セントランスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
一定以上のスキルがあり派遣先の予算が多い場合はある程度年収は上がるが、大企業であっても予算のない部署やプロジェクトだと全く上がらない
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社長が女性である事もあり女性社員が多く活躍していて特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという扱いはない為特に問...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ExcelやCといった一般的なものであれば社内教育で色々と聞く事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が把握していない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
学習の為の参考書購入や外部講習への参加への助成等比較的不備はないと思う。それぞれ金額に上限や条件がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業担当者や本社側の担当者は比較的サポートしてくれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が故意にやっているのか職場で同僚が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業はそれなりに頑張ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣出来ればどこでもいいという事はなく、ある一定の条件を満たす企業であ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社長の思い付きが比較的マシであれば少なくとも現状維持は出来るのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で社長と部長が好き放題やっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
非常にレベルが高い会社へアサインされる。これは良くも悪くも捉えられる部分である
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報が非常に断...続きを読む(全111文字)

【良い点】
通常の企業では携わらない特殊な機材を使用する案件が多い為尖ったスキルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なスキルであ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で5年以上経験した上で違う業務を希望しても進展がない。営業のサポート的な部分での貢献度が低いと評価が低くなると...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)