この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習の為の参考書購入や外部講習への参加への助成等比較的不備はないと思う。それぞれ金額に上限や条件がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
セントランス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントランス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセントランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習の為の参考書購入や外部講習への参加への助成等比較的不備はないと思う。それぞれ金額に上限や条件がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可制だが条件が厳しく副業に対しては後ろ向きな印象あり。客先引き上げ後の有休消化期間だとしても条件に引っかか...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】スポーツジムやテーマパークの利用補助などもあるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】雇用保険などの社会保険完備、退職金や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
35歳以上は人間ドックが受けられるようになっており、オプションも安くつけられるのは良かった。
関東IT健保という健康保健組合に加入することにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は一先ずきちんとしている。
同じ作業を続けて行きたいなら良いかも。但し派遣先次第で次の派遣先が同様の業務か不明。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員扱いのため、福利厚生は問題ない。
残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが一月で100時間以上やることも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
10年以上前につとめていた会社ですが、他社への出向がほとんどであるためか、福利厚生はしっかりとしている会社だと思います。健康診断や社宅制度など...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、定期健診や福利厚生施設の利用などについてはしっかりしていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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福利厚生については、出張手当が設けられていたが、原子力情勢の厳しい情勢の影響を受けて廃止され、これに続き教育手当も廃止された。
また、管理区域入域手当も...続きを読む(全172文字)
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基本は出向先のカレンダーや就業規則に従うので、出向し常駐してしまうと本社の体制は
全く気になりません、と言うより分かりません。担当営業の方は結構気にかけ...続きを読む(全208文字)
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有給休暇使い過ぎたら基本給減らすと言われました。
入社時にはそのような説明は一切ありません。
社内教育もありません。
営業にも意欲はありません。
...続きを読む(全160文字)
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営業の方が相談に乗ってくれたり、メンタルアドバイスもしてくれます。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、スポーツクラブや宿泊施設も安く利用できる...続きを読む(全165文字)
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研修制度が豊富で、教育事業を利用できます。外部から参加すると月数万かかる授業を給料もらいながら受けることが出来ます。ただ、実務経験がある人は研修制度受けら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業担当者や本社側の担当者は比較的サポートしてくれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が故意にやっているのか職場で同僚が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一定以上のスキルがあり派遣先の予算が多い場合はある程度年収は上がるが、大企業であっても予算のない部署やプロジェクトだと全く上がらない
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社長の思い付きが比較的マシであれば少なくとも現状維持は出来るのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で社長と部長が好き放題やっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ExcelやCといった一般的なものであれば社内教育で色々と聞く事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が把握していない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場によりけり。有給を取りやすい所もあるし定時で帰れる場所もあるが、その反対も当然ある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が変わる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業はそれなりに頑張ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣出来ればどこでもいいという事はなく、ある一定の条件を満たす企業であ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
非常にレベルが高い会社へアサインされる。これは良くも悪くも捉えられる部分である
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報が非常に断...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長が女性である事もあり女性社員が多く活躍していて特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという扱いはない為特に問...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通常の企業では携わらない特殊な機材を使用する案件が多い為尖ったスキルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なスキルであ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や難易度に関係なく評価されると感じる。3行程度の目標設定が評価の参考に使われる。賞与のフィードバックがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットがつかえる。こどもの入学お祝いや、ホテルなどの優待など様々なサービスがあり、とても良いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内行事が定期的にあり選択性のため参加がしやすい。他部署の人とも交流がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会費が一定額引き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・業務に必要なことが前提になるが、気になる研修などがあれば上司に相談のうえ自由に受講が可能(費用も会社が負担してもらえる)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)
会社名 | セントランス株式会社 |
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フリガナ | セントランス |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 364人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 23億1200万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大和 麻子 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル |
平均年齢 | 39.2歳 |
電話番号 | 03-3454-0660 |
URL | https://www.centrans.co.jp/ |
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