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【良い点】
子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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セントランスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントランス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社長が女性である事もあり女性社員が多く活躍していて特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという扱いはない為特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に相談すれば話は聞いてもらえる。聞いてもらえるだけで改善は難しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはうっすら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、働きやすいと思う。営業へ相談すれば働きやすい環境になるよう配慮がある。
営業の方との相性もあるかもしれないが、定...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
10数年前は女性社長でしたが、今はわかりません。女性社員も相当数いたと記憶しており、割と働きやすい会社だったのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣なので様々な企業で経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは東芝の下請企業みたいなものですので、東芝の業績...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特定技術者労働派遣なので、出向先での配属となる。
労働環境の良し悪しは運で決まりますが、もし悪かった場合でも一定時期がたてば移動のチャンスが...続きを読む(全180文字)
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女性社長のため、女性が働く環境には比較的理解があり、積極的の女性技術者を採用していた。産休・育休制度もしっかりあり、制度を利用する女性は社内に多くいた。...続きを読む(全151文字)
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基本亭に請負か、派遣で働く事になります。
入社難易度は面接が3回～4回あることがあるにも関わらず、客先業務中心です。
ですので、女性が働きやすいかど...続きを読む(全177文字)
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セントランスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは取りやすい。申請した通りに休みは取れる。
常駐先がが対応していれば、フレックスやリモートワークもある。常駐先次第。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によっては当たり外れがあります。昔は営業担当に聞かされた話と実態が違う事例もいくつか見ました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度はけっこうあったと思います。資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう、うるさく言われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利益を上げている部署所属だったので賞与はそこそこあった。少しずつだが年収は上がった。
手当もちゃんと出るが、住宅手当とかは無い。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プロジェクトを任せられて成果物が出来上がるのは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェック作業や地道な作業は辛いかもしれません。続きを読む(全79文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セントランスの 会社情報
| 会社名 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントランス |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 22億6000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大和麻子 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル |
| 電話番号 | 03-3454-0660 |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132811
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