この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性である事もあり女性社員が多く活躍していて特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという扱いはない為特に問...続きを読む(全81文字)
セントランス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントランス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性である事もあり女性社員が多く活躍していて特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという扱いはない為特に問...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に相談すれば話は聞いてもらえる。聞いてもらえるだけで改善は難しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはうっすらと...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性ということもあり、働きやすいと思う。営業へ相談すれば働きやすい環境になるよう配慮がある。
営業の方との相性もあるかもしれないが、定期...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
10数年前は女性社長でしたが、今はわかりません。女性社員も相当数いたと記憶しており、割と働きやすい会社だったのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣なので様々な企業で経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは東芝の下請企業みたいなものですので、東芝の業績左...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特定技術者労働派遣なので、出向先での配属となる。
労働環境の良し悪しは運で決まりますが、もし悪かった場合でも一定時期がたてば移動のチャンスがあ...続きを読む(全180文字)
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女性社長のため、女性が働く環境には比較的理解があり、積極的の女性技術者を採用していた。産休・育休制度もしっかりあり、制度を利用する女性は社内に多くいた。
...続きを読む(全151文字)
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基本亭に請負か、派遣で働く事になります。
入社難易度は面接が3回~4回あることがあるにも関わらず、客先業務中心です。
ですので、女性が働きやすいかどう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一定以上のスキルがあり派遣先の予算が多い場合はある程度年収は上がるが、大企業であっても予算のない部署やプロジェクトだと全く上がらない
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通常の企業では携わらない特殊な機材を使用する案件が多い為尖ったスキルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なスキルであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ExcelやCといった一般的なものであれば社内教育で色々と聞く事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が把握していない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
学習の為の参考書購入や外部講習への参加への助成等比較的不備はないと思う。それぞれ金額に上限や条件がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業担当者や本社側の担当者は比較的サポートしてくれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が故意にやっているのか職場で同僚が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
職場によりけり。有給を取りやすい所もあるし定時で帰れる場所もあるが、その反対も当然ある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が変わる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社長の思い付きが比較的マシであれば少なくとも現状維持は出来るのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で社長と部長が好き放題やっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非常にレベルが高い会社へアサインされる。これは良くも悪くも捉えられる部分である
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報が非常に断...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業はそれなりに頑張ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣出来ればどこでもいいという事はなく、ある一定の条件を満たす企業であ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で5年以上経験した上で違う業務を希望しても進展がない。営業のサポート的な部分での貢献度が低いと評価が低くなると...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | セントランス株式会社 |
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フリガナ | セントランス |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 364人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 23億1200万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大和 麻子 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル |
平均年齢 | 39.2歳 |
電話番号 | 03-3454-0660 |
URL | https://www.centrans.co.jp/ |
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