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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になる...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セントランスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントランス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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セントランスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
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3.2
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
社長が女性である事もあり女性社員が多く活躍していて特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという扱いはない為特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に相談すれば話は聞いてもらえる。聞いてもらえるだけで改善は難しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはうっすら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、働きやすいと思う。営業へ相談すれば働きやすい環境になるよう配慮がある。
営業の方との相性もあるかもしれないが、定...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
10数年前は女性社長でしたが、今はわかりません。女性社員も相当数いたと記憶しており、割と働きやすい会社だったのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣なので様々な企業で経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは東芝の下請企業みたいなものですので、東芝の業績...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
特定技術者労働派遣なので、出向先での配属となる。
労働環境の良し悪しは運で決まりますが、もし悪かった場合でも一定時期がたてば移動のチャンスが...続きを読む(全180文字)
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女性社長のため、女性が働く環境には比較的理解があり、積極的の女性技術者を採用していた。産休・育休制度もしっかりあり、制度を利用する女性は社内に多くいた。...続きを読む(全151文字)
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基本亭に請負か、派遣で働く事になります。
入社難易度は面接が3回～4回あることがあるにも関わらず、客先業務中心です。
ですので、女性が働きやすいかど...続きを読む(全177文字)
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セントランスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
説明会では「企業の基幹システムを長期で支える仕事が多い」と話されていた。続きを読む(全36文字)
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金融・産業系の案件が中心で需要は今後も安定していくと思った。続きを読む(全30文字)
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回答者：
給与は標準的で、資格取得の取り組みなどは評価される。若手のうちは急な昇給は少ない。続きを読む(全41文字)
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全体的に残業は抑えめという印象。繁忙期はあるが生活リズムが乱れるほどではないという社員のコメントが印象的だった。続きを読む(全56文字)
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回答者：
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【良い点】
入社年から賞与が1ヶ月分いただけたりと非常に社員おもいであるとかんじ
未経験で技術派遣としては待遇面で良いと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
客先が少ないのであまり希望は聞いてもらえない、とりあえず働いてどんなに簡単な業務でも経験をつみたいという方にはよいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務するため
融通がきく。
客先によると思うが私の勤務していたところはおどろくほど融通がきく環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先での業務になることは理解した上で入社したので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターを希望していたが実際...続きを読む(全344文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休から復帰している方もいます。
昇進はわかりませんが、男女関係なく昇格はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は整っており、必要なサポートは受けやすい環境だと思います。ただし、部署によっては忙しさに差があり、時短勤務が難しい場面もあり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員だったのでパートより給料もよくて働きやすかった。契約社員でも当時でも育児休暇がとれたので、長く仕事を続けられた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で研修や勉強会などはないため、現場で学ぶ必要があります。自分自身で学んでいく必要があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも安心して働くことができます。
育休、産休制度もあり、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
-昇進
年次が若いと男女差を感じない。
上司はほとんど男性。上司との関係が仕事のチャンスに強く影響する。男性は男...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない課、多い課のばらつきがひどく、それもこれも課長の方針によって変わってる印象です。
正直、40代〜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性、主婦の方が多く、女性が働きやすい。子供の急な発熱等で欠勤することがあっても、上司や同僚は寛大に受けとめてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に関係なく、多くの女性が活躍している印象です。
むしろ男性よりも自分の意見をしっかり伝える女性が多いように感じました。
性別に縛られるこ...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方がしやすい環境だと感じています。
実際に育児と仕事を両立しながら活躍され...続きを読む(全314文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セントランスの 会社情報
| 会社名 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントランス |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 22億6000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大和麻子 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル |
| 電話番号 | 03-3454-0660 |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132811
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