セントランスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
入社年から賞与が1ヶ月分いただけたりと非常に社員おもいであるとかんじ
未経験で技術派遣としては待遇面で良いと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一定以上のスキルがあり派遣先の予算が多い場合はある程度年収は上がるが、大企業であっても予算のない部署やプロジェクトだと全く上がらない
【気に...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や難易度に関係なく評価されると感じる。3行程度の目標設定が評価の参考に使われる。賞与のフィードバックが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業手当は１００％支給
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での雇用であるが、働き方は登録型派遣と差はない。
自社開発は行っていな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
希望通りの給与はもらっています。賞与は若干少なめですが一応はでます。
給与より仕事内容の重視していたため
一般的な給与は出していると思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年俸制の場合は、人によりだがまあまあ貰えてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、年俸制と給与制だった。給与制だと会社内...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他社とくらべても、福利厚生が良かったような気がします。残業代もちゃんとつきました。地方から就職した人には、社宅も用意してくれてました。ただし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良いと思います。
ここ数年は社員へのスキルアップや資格取得に力をいれている。
殆どは常駐先での勤務になるため、就業規則などは常...続きを読む(全292文字)

【良い点】
1番最初は期待を込めて会社の利益を少し削ってくれます。
資格を取れば一時金も貰えますが、IT関連が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全280文字)

正社員ではあったが、給与をあげる術があったのか、今思えば疑問がある。入社時に細かい説明を受けた記憶もない。年も若く、この業界でのスタート時だったので、た...続きを読む(全168文字)

・情報
専門学校卒業後10年目
・給与について
基本給21万円です。残業代は全額出ます。
・賞与について
年2回(7月、12月)
直近でベース0...続きを読む(全366文字)

賞与はほぼないようなものです。
あったとしても0.7月分くらいしかでません。
基本は他社に出向するのがメインとなっておりますので評価もへったくれもあ...続きを読む(全154文字)

給料説明の際には言われなかったことが後から次々言われました。
基本給の中に交通費が含まれているは割りと聞いたことありますが、
有給休暇を使い過ぎると...続きを読む(全178文字)

昇給・賞与は、社長と事業部長で評価しているようだが、実際は派遣で出向してるのに、どうやって評価してるかわからない。社長の評価が必要かもわからない。賞与も...続きを読む(全178文字)

取引企業が優良企業で、国と関わる企業も多いため、もともとの人の値段が高いです。
マージンも少ないのでその分給料は派遣請負会社に比べたら高いです。
成...続きを読む(全182文字)

福利厚生は中小企業では並みだと思います。
保険組合等の利用もできるし、各種手当などの申請もスムーズです。
親族経営のため、利益がいったいどこに行って...続きを読む(全170文字)

給料は高いとはいえませんが、このご時世で特定派遣ならこれで十分だと思います。サービス残業などはありませんでしたし、ボーナスの査定方法もいろいろと工夫され...続きを読む(全164文字)

実力が上がれば給料もあがる。業績も右肩上がりですし実力があれば客先の東証一部上場企業に転職することも可能ですよ。年功序列とは無縁の企業ですので実力があれ...続きを読む(全169文字)

人材派遣とうい環境では、当たり前かもしれませんが、評価と収入が比例しない。
いかにクライアントから評価されても個人の収入には反映されません。
会社が...続きを読む(全155文字)