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セントランス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントランスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

セントランス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントランス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントランスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントランスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

セントランスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

セントランスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントランスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益を上げている部署所属だったので賞与はそこそこあった。少しずつだが年収は上がった。
手当もちゃんと出るが、住宅手当とかは無い。
【気になる...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は標準的で、資格取得の取り組みなどは評価される。若手のうちは急な昇給は少ない。続きを読む(全41文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年から賞与が1ヶ月分いただけたりと非常に社員おもいであるとかんじ
未経験で技術派遣としては待遇面で良いと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上のスキルがあり派遣先の予算が多い場合はある程度年収は上がるが、大企業であっても予算のない部署やプロジェクトだと全く上がらない
【気に...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や難易度に関係なく評価されると感じる。3行程度の目標設定が評価の参考に使われる。賞与のフィードバックが...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】新卒の初任給は21万円ほどだと説明会で聞いた。配属先の企業で評価されるため、様々な点から客観的に評価されるようである。続きを読む(全75文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は100%支給
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での雇用であるが、働き方は登録型派遣と差はない。
自社開発は行っていな...続きを読む(全159文字)

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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通りの給与はもらっています。賞与は若干少なめですが一応はでます。
給与より仕事内容の重視していたため
一般的な給与は出していると思います...続きを読む(全198文字)

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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制の場合は、人によりだがまあまあ貰えてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、年俸制と給与制だった。給与制だと会社内...続きを読む(全220文字)

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  • 実際の働き方
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社とくらべても、福利厚生が良かったような気がします。残業代もちゃんとつきました。地方から就職した人には、社宅も用意してくれてました。ただし...続きを読む(全182文字)

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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良いと思います。
ここ数年は社員へのスキルアップや資格取得に力をいれている。
殆どは常駐先での勤務になるため、就業規則などは常...続きを読む(全292文字)

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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1番最初は期待を込めて会社の利益を少し削ってくれます。
資格を取れば一時金も貰えますが、IT関連が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全280文字)

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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員ではあったが、給与をあげる術があったのか、今思えば疑問がある。入社時に細かい説明を受けた記憶もない。年も若く、この業界でのスタート時だったので、た...続きを読む(全168文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・情報
専門学校卒業後10年目
・給与について
基本給21万円です。残業代は全額出ます。
・賞与について
年2回(7月、12月)
直近でベース0...続きを読む(全366文字)

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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はほぼないようなものです。
あったとしても0.7月分くらいしかでません。
基本は他社に出向するのがメインとなっておりますので評価もへったくれもあ...続きを読む(全154文字)

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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料説明の際には言われなかったことが後から次々言われました。
基本給の中に交通費が含まれているは割りと聞いたことありますが、
有給休暇を使い過ぎると...続きを読む(全178文字)

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  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給・賞与は、社長と事業部長で評価しているようだが、実際は派遣で出向してるのに、どうやって評価してるかわからない。社長の評価が必要かもわからない。賞与も...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引企業が優良企業で、国と関わる企業も多いため、もともとの人の値段が高いです。
マージンも少ないのでその分給料は派遣請負会社に比べたら高いです。
成...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は中小企業では並みだと思います。
保険組合等の利用もできるし、各種手当などの申請もスムーズです。
親族経営のため、利益がいったいどこに行って...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高いとはいえませんが、このご時世で特定派遣ならこれで十分だと思います。サービス残業などはありませんでしたし、ボーナスの査定方法もいろいろと工夫され...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力が上がれば給料もあがる。業績も右肩上がりですし実力があれば客先の東証一部上場企業に転職することも可能ですよ。年功序列とは無縁の企業ですので実力があれ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣とうい環境では、当たり前かもしれませんが、評価と収入が比例しない。
いかにクライアントから評価されても個人の収入には反映されません。
会社が...続きを読む(全155文字)

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22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントランスの 他のカテゴリの口コミ

セントランス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトを任せられて成果物が出来上がるのは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェック作業や地道な作業は辛いかもしれません。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によっては当たり外れがあります。昔は営業担当に聞かされた話と実態が違う事例もいくつか見ました。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。申請した通りに休みは取れる。
常駐先がが対応していれば、フレックスやリモートワークもある。常駐先次第。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はけっこうあったと思います。資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう、うるさく言われます。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セントランス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では「企業の基幹システムを長期で支える仕事が多い」と話されていた。続きを読む(全36文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融・産業系の案件が中心で需要は今後も安定していくと思った。続きを読む(全30文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では「落ち着いた社員が多い」と感じた。続きを読む(全22文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的に残業は抑えめという印象。繁忙期はあるが生活リズムが乱れるほどではないという社員のコメントが印象的だった。続きを読む(全56文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先が少ないのであまり希望は聞いてもらえない、とりあえず働いてどんなに簡単な業務でも経験をつみたいという方にはよいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がかなり安い。配属先は都内になるのでそこに通うとなると、家賃を高くして通勤時間を減ら...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに目標設定とそれに対する自己評価、それを踏まえての冗長の評価がされる。評価に応じて半期ごとに給与水準が上がる仕組みです。
【気になる...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超勤は申請した分は基本的に全てもらえる。PCログをとっているので原則全て申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社よ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思うとまともな人が多かった。ハードウェア寄りのビジネスが多いので、若い人には物足りないかもしれないですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が30万円
インセンティブは一年目はほとんど出ない
2年目以降は評価に応じて支給されるが、評価軸が不透明な部分があり、配属される場所に...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クロスアクティブの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はこの規模のSES企業であれば妥当なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価を受ければ可能だが、全体として上げられる...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライム・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は基準として明確化はされるようにはなったが、そもそも評価されたとしても賃金の値上がりが著しく低い為、頑張りが余り評価されることはない。
...続きを読む(全405文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40〜50代の方は、優遇されて良いと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いようなものです。。
経営陣は優遇され...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社グッドパッチの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に部門として予算が達成していなければ、どんなに頑張っても給料があがりません。また、評価も曖昧で、納得性が低...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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G2Studios株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ミスをしなければ現状維持でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・半期に一度の評価制度は短すぎる
・目標設定が常に新しいこと...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

セントランスの 会社情報

基本データ
会社名 セントランス株式会社
フリガナ セントランス
設立日 1988年10月
資本金 5000万円
従業員数 350人
売上高 22億6000万円
決算月 2月
代表者 大和麻子
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル
電話番号 03-3454-0660
URL https://www.centrans.co.jp/
セントランスは1988年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は350人で、売上高は22億6000万円になります。
NOKIZAL ID: 1132811

セントランスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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