セントランスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
一定以上のスキルがあり派遣先の予算が多い場合はある程度年収は上がるが、大企業であっても予算のない部署やプロジェクトだと全く上がらない
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社長が女性である事もあり女性社員が多く活躍していて特に悪い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという扱いはない為特に問...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ExcelやCといった一般的なものであれば社内教育で色々と聞く事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が把握していない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
学習の為の参考書購入や外部講習への参加への助成等比較的不備はないと思う。それぞれ金額に上限や条件がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業担当者や本社側の担当者は比較的サポートしてくれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が故意にやっているのか職場で同僚が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業はそれなりに頑張ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣出来ればどこでもいいという事はなく、ある一定の条件を満たす企業であ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社長の思い付きが比較的マシであれば少なくとも現状維持は出来るのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で社長と部長が好き放題やっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通常の企業では携わらない特殊な機材を使用する案件が多い為尖ったスキルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なスキルであ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場によりけり。有給を取りやすい所もあるし定時で帰れる場所もあるが、その反対も当然ある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が変わる...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で5年以上経験した上で違う業務を希望しても進展がない。営業のサポート的な部分での貢献度が低いと評価が低くなると...続きを読む(全140文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)