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セントランス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントランスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントランス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセントランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.4
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.2

セントランスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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セントランスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望としていた業務につけない場合があるが何事も経験だと思い
コツコツ頑張れる方であれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にレベルが高い会社へアサインされる。これは良くも悪くも捉えられる部分である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の情報が非常に...続きを読む(全111文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ所で長く働いてスペシャリストになることも、現場を変えて複数の業務を経験する事も希望次第で柔軟にできることを聞きその部分に期待して入社。
    ...続きを読む(全160文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社スタッフはアットホームでいいと感じた。
    定期的に集まりなども開催されているため、同期と会うことのできる場がある。
    またいろいろな年齢層が...続きを読む(全201文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな職種があり、研修もあるのでやりたい仕事につきやすい。自分が、興味がある仕事をやりたいと言えばやらさてもらえる。研修も、その道に長く携わ...続きを読む(全178文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣で様々な業種のキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮は派遣会社。派遣先が決まれば、営業はフォローにも...続きを読む(全190文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    募集職種にもよりますが、途中入社で経験が多少少なくても成果報酬で時給単価が高く働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集内容では...続きを読む(全195文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して3年目、給料はあまり期待できません、昇給は年に一度で上がっても3000ぐらいでした。給料の評価がいまいち明確ではありません。目標管理(個人で目標...続きを読む(全182文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    青森出張に行ったが、社内の人間からとある集光について強制加入された。
    なんでも進行すれば極楽浄土にけるとか良いことが続けざまに起きるとかで
    狂信者集...続きを読む(全172文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実際の業務は面接で紹介された業務では無かったんですが、関連性があったので、これもスキルアップにつながると考えれば良かったと思います。今の時代いつどうなる...続きを読む(全223文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は特定技術者労働派遣業をメインとしており、いろいろな会社で経験が積めるような気がしたからです。
    ただ、入社してからは某企業でずっとルーチンワー...続きを読む(全152文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    厳しい選考だったわりには仕事が非常に簡単だったのが入社前とのギャップです。
    仕事が難しくないので、もっと面接を通りやすくすれば良いと思いました。
    C...続きを読む(全171文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セントランスの 他のカテゴリの口コミ

    セントランス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では「企業の基幹システムを長期で支える仕事が多い」と話されていた。続きを読む(全36文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融・産業系の案件が中心で需要は今後も安定していくと思った。続きを読む(全30文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与は標準的で、資格取得の取り組みなどは評価される。若手のうちは急な昇給は少ない。続きを読む(全41文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では「落ち着いた社員が多い」と感じた。続きを読む(全22文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全体的に残業は抑えめという印象。繁忙期はあるが生活リズムが乱れるほどではないという社員のコメントが印象的だった。続きを読む(全56文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として勤務するため
    融通がきく。
    客先によると思うが私の勤務していたところはおどろくほど融通がきく環境だった。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社年から賞与が1ヶ月分いただけたりと非常に社員おもいであるとかんじ
    未経験で技術派遣としては待遇面で良いと感じました。
    【気になること・改...続きを読む(全168文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なコミュニケーションさえとれていれば問題なく勤務できる環境ですし周りも優しい方ばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全84文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
    女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は女性社員が増えてきており
    子育てと両立しながらでも働きやすい
    時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
    【気になる...続きを読む(全175文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は未経験でも入れたところ。
    教育はしっかりしていると思います。
    毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

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    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セントランスの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントランス株式会社
    フリガナ セントランス
    設立日 1988年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 350人
    売上高 22億6000万円
    決算月 2月
    代表者 大和麻子
    本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル
    電話番号 03-3454-0660
    URL https://www.centrans.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132811

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