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セントランス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントランスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントランス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセントランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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セントランスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セントランスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融・産業系の案件が中心で需要は今後も安定していくと思った。続きを読む(全30文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が社員思いで一緒に頑張ろうという気持ちがあり、それは素晴しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変申し訳ないが会社の考...続きを読む(全142文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の思い付きが比較的マシであれば少なくとも現状維持は出来るのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で社長と部長が好き放題や...続きを読む(全90文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員個別の将来性は働き方の性質上ないと思った方がよい。続きを読む(全47文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対してはきちんと報奨金を出してくれる。
派遣先に行く前に研修も行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った資格し...続きを読む(全215文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某大手のT社の依存しまっくていた。有能な営業がいないために中々他の客先からの仕事が貰えない。T社から下請けを切ら...続きを読む(全212文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電機メーカーへの派遣が主となっている。
円安でメーカーの業績が良ければおこぼれに与かれる。
派遣先企業開拓が下手に感じる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定技術者派遣業がメインなため、いろいろな現場を経験することが可能。
それにより知識の幅が広がる反面、請け負いのためあまり深い部分にふれられ...続きを読む(全187文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業が集中しているけど、今になって原子力放射エンヤ安全管理職員、またパワー阻止半導体の中途あ採用を増やしている。
あの震災後に従業していた原子力若年層...続きを読む(全152文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福島第一原発の爆発事故の影響を受けて各地の原子力発電所が稼働を停止しており、
定期検査なども行われていないので仕事の受注もなくなってきていている。
...続きを読む(全160文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 デジタルIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業展開については特に考えが無く、受けられる仕事をこなしているだけで。
特に将来のビジョンの様なものはなく、企業が面倒な仕事をうけてする。
また、ラ...続きを読む(全153文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規参入のある業界ではないです。
プラントの業務は、古くからある企業が取引相手になっているようです。
福島に事業所があるので、震災の影響で仕事の内容...続きを読む(全179文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力事業に力を入れているらしく、とくに放射線管理員を多く募ってました。
ですが、東北地方太平洋沖地震による福島第一原子力発電所の事故の影響でこの業界...続きを読む(全156文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントランスの 他のカテゴリの口コミ

セントランス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では「企業の基幹システムを長期で支える仕事が多い」と話されていた。続きを読む(全36文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は標準的で、資格取得の取り組みなどは評価される。若手のうちは急な昇給は少ない。続きを読む(全41文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では「落ち着いた社員が多い」と感じた。続きを読む(全22文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的に残業は抑えめという印象。繁忙期はあるが生活リズムが乱れるほどではないという社員のコメントが印象的だった。続きを読む(全56文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務するため
融通がきく。
客先によると思うが私の勤務していたところはおどろくほど融通がきく環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なコミュニケーションさえとれていれば問題なく勤務できる環境ですし周りも優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気にな...続きを読む(全122文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先が少ないのであまり希望は聞いてもらえない、とりあえず働いてどんなに簡単な業務でも経験をつみたいという方にはよいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全101文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望としていた業務につけない場合があるが何事も経験だと思い
コツコツ頑張れる方であれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品の開発にも注力していて、50年以上も続く会社のため、安定した会社であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全売り上げ...続きを読む(全157文字)

インフォコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署毎に成長性や将来性が違うことを前提にして、私が所属していた部署では、特定顧客を対象に、提案、開発、保守、運用をしていました。そのため、一...続きを読む(全195文字)

セコムトラストシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムトラストシステムズの事業成長性における懸念点は、主力である警備・セキュリティ事業が...続きを読む(全319文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの携帯電話に関する会社だったので、不況の影響を受けることもなく、安定感があるなか、安心感を持って働いていました。続きを読む(全65文字)

ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業については安定しており、すぐに倒産する可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野についての挑戦はあまり行なってお...続きを読む(全112文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニア事業がある程度は軌道に乗っているようなので、そこが元の事業とどう言ったシナジーを産むか次第ですが将来性はあると思います。
...続きを読む(全118文字)

株式会社シーシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件は最先端の技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社以外の案件は古くさい内容が多く、他社でも通用する技術力向上...続きを読む(全83文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの二次受け企業のため需要はあると思われる。不況でない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしては安定し...続きを読む(全139文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI活用等に積極的に乗り出そうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージの価格が高くなりがちであり、将来性も無いパッ...続きを読む(全141文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元最大手なので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでとあぐらをかかず、県外からの大手等の参入にも気を配った方がいいとおもう。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セントランスの 会社情報

基本データ
会社名 セントランス株式会社
フリガナ セントランス
設立日 1988年10月
資本金 5000万円
従業員数 350人
売上高 22億6000万円
決算月 2月
代表者 大和麻子
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号ピアシティ芝浦ビル
電話番号 03-3454-0660
URL https://www.centrans.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132811

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