回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期に非常に忙しくなる分、代休や有休を取得して1-2ヶ月海外旅行に行っている先輩方が居た。それだけ休みが取れない時期があるということだが、...続きを読む(全205文字)
株式会社フロンティアインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期に非常に忙しくなる分、代休や有休を取得して1-2ヶ月海外旅行に行っている先輩方が居た。それだけ休みが取れない時期があるということだが、...続きを読む(全205文字)
個人の裁量が大きい点や仕事柄ワークライフバランスを重視する人には向いていないと思う。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性上、案件繁忙期は残業が平均50時間を突破するぐらい、業務量が多い。ワークライフバランスは期待できない。続きを読む(全75文字)
有給は取りやすいといっていました。オンオフ切り替えがしっかりしている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
業務に影響しなければ、プライベートの時間を持つこと自体には肯定的な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なタイミングが多い。続きを読む(全77文字)
クライアントワークのため、勤務は不規則になりがちだと思う。また、イベント会社なので土日に勤務が発生することもあると言っていた。(もちろんその分は平日に休日...続きを読む(全86文字)
イベント会社は多くの人が関わっているため、接待や期限が短い仕事などもあるため、悪いところはあります。見込み残業時間が60時間もあるなど、残業は当たり前のよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
責任感は身につくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ、経営陣もとんでもなく高い目標を毎年設定してるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
慣れてきて信頼されると自分1人で仕事を回せるようにもなるので、定時後は会社に残らず好きなところで仕事をしていた。当時はあまりオフィス街で仕事...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
定時が10時からで遅い。
ただ残業が多いので仕事で1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い
日を跨いで残業してる...続きを読む(全90文字)
長時間労働が常態化している。そのため、拘束時間が長い続きを読む(全26文字)
社員の方が土日にイベントがあることが多いため、休日も稼働せざるを得ないと言っていた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給消化など推奨はしているものの、ワークライフバランスを重視する人には向いていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートよ...続きを読む(全93文字)
やはりイベントなので労働時間は多くなると思います。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。毎日、終電は当たり前。人の出入りはかなり激しく、毎月入社する人と退社する人がいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
案件が落ち着いている時は、有給取得を後押ししてくれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内で終わる業務量ではないた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
土日休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な立ち回りを求められるので、休日・夜遅くでも早く対応することが評価されま...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言が出た時は、リモートワークが推奨された。とは言っても実際は部署にお任せ、また更に部内のチームにお任せ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休に関しては比較的取りやすかったかと思います。土日に現場が入った際は代休を取得できましたが、代休取得が間に合わず取れずに代休が消えてしまう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休み関係なく連絡があり、する必要がある。また、就業時間後に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・上司等に相談し、代休・有給等は比較的に取りやすいが、繁忙期は調整つかないこともある。
・休日等は趣味などでリフレッシュされている方が多い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場を機に良い方向に変える対策があり、結果、私が在籍していた頃よりも働き方が変わったと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたと聞いているが、当時は不眠不休が当たり前の会社の体質だったこともあってか、土日、深夜、早朝関係なく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本土日は休めるが、パソコンを触る癖がついてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件過多でかなり激務です。
場所によって会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長過程にある企業で今後大きくなる展望はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く、自分がついていけなかった。ま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているにも関わらず全体的にコンプライアンス意識が低い。改善に向けて動こうとはしているのか対外的には明るい情...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署次第ではあるがナショクラの大きな案件に携われるチャンスが多くあるのは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
想像以上にいろんな企業と関われるのはよいのところです。代理店ごとのカルチャーが違うので、色々なカルチャーに触れることで業界を生き抜く下地をつ...続きを読む(全184文字)
大企業の新卒イベント、会社内イベント、販促、TGCなど多岐にわたるイベントを手がけることができる。また、企画立案から実行までワンストップで行っているため成...続きを読む(全91文字)
社会から会社が無くならない限り、社内イベントであったり販促イベントはあるのでこれからも安定していくと思う。続きを読む(全53文字)
風通しがよく、先輩社員との距離が近い。福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全33文字)
現場に出て見て、聞いて、体感して学ぶ感じ。続きを読む(全21文字)
体験価値の創造に重きを置いている。選考ではコミュニケーション能力とリーダーシップを特に見られていた。続きを読む(全50文字)
若手の裁量権が大きい、一つの仕事を会社内で最後まで遂げる点が魅力だと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
連休もなく毎日長時間拘束なので趣味や家族と過ごす時間は激減します。給与も少ないので豊...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休や特別休暇は問題なく取得できます。技術職の方はメーカーに勤務することがほとんどかと思いますが、そのメーカーの制度に従って休日をとれますし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、基本的に残業がなくとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善して欲しい点はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先に影響されます。
客先の影響で休めない月があったりします。
全く残業をしない客先と残業しまくる客...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、仕事の半張り次第ではほぼ定時で上がれる。
また育休も取りやすく、交渉次第では早上がりも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によると思うので、一概には言えないが、自分の行っていた職場は良かったと思う。他の職場はあまりわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは勤務先によって大きく左右されますが、全体として見ると「まずまず」と評価できる環境が増えてきていると感じます。良い点とし...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる
基本的に休日出勤はない
休日出勤した場合でも代休もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間が少ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍したところは月の中で忙しい時期と余裕がある時期があった。業務量の予測がつくので休暇をとりやすかった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアインターナショナル |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 5162万5000円 |
| 従業員数 | 432人 |
| 売上高 | 203億3500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 河村 康宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-5778-3500 |
| URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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