この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。毎日、終電は当たり前。人の出入りはかなり激しく、毎月入社する人と退社する人がいます。続きを読む(全75文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。毎日、終電は当たり前。人の出入りはかなり激しく、毎月入社する人と退社する人がいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
案件が落ち着いている時は、有給取得を後押ししてくれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内で終わる業務量ではないため...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な立ち回りを求められるので、休日・夜遅くでも早く対応することが評価されます...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言が出た時は、リモートワークが推奨された。とは言っても実際は部署にお任せ、また更に部内のチームにお任せ、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休に関しては比較的取りやすかったかと思います。土日に現場が入った際は代休を取得できましたが、代休取得が間に合わず取れずに代休が消えてしまう人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休み関係なく連絡があり、する必要がある。また、就業時間後によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・上司等に相談し、代休・有給等は比較的に取りやすいが、繁忙期は調整つかないこともある。
・休日等は趣味などでリフレッシュされている方が多い。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場を機に良い方向に変える対策があり、結果、私が在籍していた頃よりも働き方が変わったと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたと聞いているが、当時は不眠不休が当たり前の会社の体質だったこともあってか、土日、深夜、早朝関係なく、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本土日は休めるが、パソコンを触る癖がついてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件過多でかなり激務です。
場所によって会社が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仲間意識は強く、プレイヤークラスの風通しは比較的良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上偏重主義。もともと忙し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって大きく差が出る。職業柄、現場の前は忙しくなり作業量も増えるがそれ以外では休みも取りやすい。
基本的には現場が無ければ還暦通り休める...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
任される仕事が多いので、自分自身がやりがいを持って働くことができれば楽しいと思います。意欲があれば、いろいろな仕事にどんどん携わっていくことが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内住みなのにシフトを埼玉県や神奈川県等の遠方ばかりに入れられて朝がとてもきつかったです。
シフト申請を出す時も「...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告の制作会社らしく、残業はかなり多かった。特に制作部門は残業が多く、夜中12時を超えても誰かしら会社にいるような...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては基本的にないと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、基本的に物量が多いので労...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時所属した部署がホワイトな環境だった為、一概に会社全体のこととしては言えないかもしれないが残業はほぼなかった。上司との付き合い飲みもなく、仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からサービス残業を強要される社風がある。また、振休や代休も消化しきることが難しい。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
始業時間が多少遅いため満員電車を回避して出社出来る。
※営業部門 10時出社、管理部門 9時半出社
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に労働時間が長く、定時に上がれることはほとんどない。
また、業界柄ではあるとは思うがお客さんの都合でスケジュ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業が多いというか裁量労働制のため、みな長時間労働が当たり前な雰囲気。
また業種的に土日出勤も普通にある。
代休システムがあるので、それを使う...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロモーション業界全体的に言えることだが、全体・慢性的に長時間労働の実態がある。土日に関わらず出社することもあるし、終電を超えて仕事することも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢関係なく(本社はわかりませんが)案件を任せてもらえて仕事のやりがいは非常にあります。
自身の裁量で仕事ができ、職場の雰囲気も良かったです。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休日に現場で出勤する場合や休日出勤の際は代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一応会社の方針で10時以降の残業は禁止となってい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップの選択肢が、プロデューサーに成ることの一択で選択肢がなかった。そのため、結婚や将来を見据えた若手社...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任される裁量が多いため、たくさん挑戦できるし仕事一筋頑張りたい人にとってはいい環境なのかもしれないが、終電を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社内で評価されれば待遇の上がり方も早い。当時はサービス残業が日常になっていたが、現在は改善されていると聞いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員は気さくな人が多く、上司と部下でもフランクに会話している光景が日々見受けられる。業界柄か、流行りに敏感だったり感覚が若い人が多く、特に新卒...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
新卒入社で、様々な業界と幅広い業務を経験できるのはこの会社ならではだと思う。広告代理店からの依頼がほとんどだが、扱う商材は日常で目にするような...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
関われる業種、サービス、商材の幅広さ。国の案件から飲食、車、美容、人材など様々です。プロモーション方法も展示会や発表会、サンプリングなど多くの...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の暴力により退職しました。毎日、殴る・蹴る・叩く・罵声は当たり前で、殴られた跡ができていました。ありえない会社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
健康診断は一年に一回クリニックで受けることができる。会社で全て予約をしてくれるので調整の手間がかからない。年齢によっては人間ドックに変更も可能...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため。みなし残業時間が非常に多いため残業代はゼロである。営業部門、管理部門の全ての職種においてワーク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる(休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している)
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 170億4700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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