若築建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場、工期にもよるが、残業が多い。ただ、世代や現場が一緒だとしても人によって仕事量の差が大きく、うまく仕事を「回...続きを読む(全99文字)

【良い点】
これといって、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、覚悟はしていたつもりだったが、やはり残業時間は多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住関係の福利厚生は他のゼネコン並みかそれ以上
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不明瞭さや客観性のなさは改善の余地がかなりあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に仕事量や仕事の時間はかなり融通がきく。もともとは社員の大半が男性ばかりだったからこそ、女性目線での意見をよく組み上げようとしている。主張...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスで若手が辞めていってしまう。問題が放置された結果、また人が離れ、問題が悪化していることもある。会社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人手が少なく施工管理の全てをやらなければいけない分、幅広く学べる。ジェネラリストになりたければ良い環境。
高い専門性を身につけたい人や転職を...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準としては大きく低い印象ではありませんが、担当現場や時期によって残業・休日出勤の差があり、実際の負担...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収に関しては基本給も高く、期末手当も他企業と比べて多いと思う。評価制度についても上司との面談を通じて評価される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年俸制であることからお金の組み立て等はしやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず部署ごとに減給が出るシステムの為、昇給しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私の場合、基本給の改定(昇給)は2〜3回ほどございました。また、評価制度については、直属の上司と面談を重ねながら半年ごとに評価していただける...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給の設定が高めで安定しています。
賞与も業績に応じてしっかりと反映されますので、日々の業務への意欲に繋がります。
評価制度は目標管理シー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昇格基準が明確化しており、わかりやすい。
賞金等の社員の還元がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いが激しく、嫌...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的安定しており、成果だけでなく日々の業務姿勢やチームへの貢献も評価対象になっていた印象です。評価基準も一定程度明確で...続きを読む(全305文字)

【良い点】
自社が経営している施設には割引を利用できると聞いたが一度も利用はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与はよくありま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比較しても比較的安定しており、賞与もしっかり支給される印象です。基本給は年齢や等級に応じて着実に上がっていくため、...続きを読む(全502文字)

【良い点】
賞与は比較的もらえるほうだと感じているが、年による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で無いに等しい。何がどう評...続きを読む(全119文字)