口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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若築建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
若築建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、若築建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に若築建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若築建設の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
若築建設の 職種別年収
若築建設の 社員・元社員による会社の評価
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2.6
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3.0
- 成長・将来性
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2.0
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3.0
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1.6
若築建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
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3.5
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.0
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3.3
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若築建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
規模が小さいとはいえゼネコンなので給料は他の業界に比べたら高い方。大手並みのベース額をもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
回答者：
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年収は良かったです。残業代は三六協定の規定以内ならだしてもらえますし、あふれ出た残業時間は、余裕のある月に充てていました。同世代の1.7以上の年収はもら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較してもそこそこ高いと感じた。残業代が多いこと以外にも、現在は業績が良いため賞与もかなりの高水準となっている。昨年度は年2回...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
帰省旅費が年間20回、領収書無しで現金でもらる
年齢給なので下がる事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任手当だけは単身赴...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
毎年基本給は上がっていきます。
福利厚生については、会社がアパートを借り上げてくれ、本当に少ない負担で住むことができます。ボーナスは毎年の業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はいい方である。
また寮制度としてレオパレスに住めるため生活に困るようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
給料が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全てに言えることだが、定時でまず帰ることが不可能。
週休1日とれたらいい方。
年...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
同世代の友人に比べて年収が高いため自慢ができる。
上司が毎日ご飯に連れて行ってくれる。
休みも特にやることがないので土日などは会社に集合して...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】福利厚生、給料はいい。
意欲のある人間は多い。技術力のある人間が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
横のつながりが微妙。自分...続きを読む(全167文字)
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給料面的には、平均以上だと感じます。しかし、現場によっては その給料に見合うかどうかは、様々です。また、残業に関してても、だんだん残業をしないような風潮...続きを読む(全151文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長に上がると残業代がでなくなるため、給料が激減します。ボーナスもほとんど出ません。ただ、同業他社と比べるとまだいいほうかもしれません。福利厚生はしっか...続きを読む(全151文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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若築建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場、工期にもよるが、残業が多い。ただ、世代や現場が一緒だとしても人によって仕事量の差が大きく、うまく仕事を「回...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
これといって、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、覚悟はしていたつもりだったが、やはり残業時間は多い。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
住関係の福利厚生は他のゼネコン並みかそれ以上
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不明瞭さや客観性のなさは改善の余地がかなりあ...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
特に仕事量や仕事の時間はかなり融通がきく。もともとは社員の大半が男性ばかりだったからこそ、女性目線での意見をよく組み上げようとしている。主張...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスで若手が辞めていってしまう。問題が放置された結果、また人が離れ、問題が悪化していることもある。会社...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
人手が少なく施工管理の全てをやらなければいけない分、幅広く学べる。ジェネラリストになりたければ良い環境。
高い専門性を身につけたい人や転職を...続きを読む(全121文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
未経験施工監理の中では平均的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に未経験施工監理の給料が安く、
給料でのモチベーションは皆無続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列の風潮があるので在籍年数が長いほど年収は勝手に上がっていく。40代以降から給与の伸び率が高くなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
ユニセルロジのYOUTUBEに出ている先輩がいて優しかった。YOUTUBEで言っている通り他の先輩たちもみんな優しかった。
段取りが良く難し...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
営業はインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が整っていない。評価が不透明であり、納得性がない。
営業は...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
若築建設の 会社情報
| 会社名 | 若築建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワカチクケンセツ |
| 設立日 | 1890年5月 |
| 資本金 | 113億7400万円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 864億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 烏田 克彦 |
| 本社所在地 | 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 911万円 |
| 電話番号 | 03-3492-0271 |
| URL | https://www.wakachiku.co.jp/ |
若築建設は1890年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は904人で、売上高は864億6200万円になります。平均年収は911万円で、就活会議に登録されている41,454件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて251.4万円高いです。従業員の平均年齢は44.7歳です。
NOKIZAL ID: 1132269
