スターツコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
部署にもよってくるが閑散期はできるだけ早く帰ろうという意識がある。
会社全体で残業を減らそうという姿勢がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分次第では残業は少なくかえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が多い。場所によっては1年通して...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は社歴が長くなればなるほど増える印象である。特に、上司の顔色を伺いがちなので定時に帰れるかどうかは上司次第にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みは基本平日のため旅行などは比較的行きやすい。同期も多いため息抜きは頻繁にできる。
仕事もOJTがつくので手取り足取り教えてくれる。先輩も比...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人によるところが大きいのでなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス自体今の社会で取ることが難しいとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給はとりやすい。上司にもよるが構わず取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはめちゃくちゃ。9時近く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一部上場に上がってからは、ある程度の休みやすい環境にはなったと思う。社員同士の仲は良い方だと思うので、自分の休みたい意向は伝えやすいと感じる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事量がとにかく多く残業三昧でした。私の所属していた店舗は平均50時間／月くらい残業をしていました。
その為、帰宅するのが遅く帰宅してもご飯を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は、お客さんの都合に合わせて日中動くので、夜は事務作業をすることになってしまう。良くも悪くも、全て自分1人でこなしていく業務が多いので、時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気と知識次第で任せて貰えることは増えます。グループ全体で業種も多岐に渡り、また、海外展開も進めていることから、様々な経理処理、言語に触れる...続きを読む(全400文字)

【良い点】
予算を達成したら褒賞旅行に行けます。基本的に海外旅行なので、みんなそれを目標に一丸となって頑張っています。月単位では部署で食事会などもあり、人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業を少なくする為、パソコンがきれるようにしていこうとしている。会社の規模が大きく他業種が沢山あり、人を捨てないのはよいところ。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

残業が当たり前の雰囲気が出ていて、帰るにも帰れない状態が何回もあった。独身の時はあまり気にしないようにしていたけど、結婚したら不便に感じた。また子供ができ...続きを読む(全109文字)

家庭やプライベートとの両立なんてあったもんじゃない。
休日も含め24時間何かあれば携帯に連絡がかかってくる。
休日出勤も残業も当たり前。「終電なくなる...続きを読む(全163文字)

育休等女性には優しい会社、ただ育休復帰後営業での復帰がほぼ必然的。
営業がいやな人は少したって異動とゆうなのやめろ通知が、、
会社は人事がしっかりして...続きを読む(全154文字)

残業が多かったので、正直プライベートとの両立はきびしい時もありました。夜遅く帰って、寝るだけ、、、みたいな。女性は結婚して、辞める人が多かったように思いま...続きを読む(全151文字)

不動産業界とのことで、休みは基本、水曜・木曜。スターツは休みは本当にしっかりと取れる。逆に、休日出勤する場合申請が必要など面倒。さらに、帰社時間も現在は8...続きを読む(全161文字)

女性の時短社員もいますが、ほとんど定時に帰れないのが現状。ただ、会社自体は産休明けや時短社員にも柔軟に対応しようと取り組んではいるようです。残業も多く、仕...続きを読む(全152文字)

ピタットハウスは店舗や責任者にもよるかと思いますが基本的に朝から21時ごろ迄働いているのではないでしょうか。休みは週2日位はシフトでとれるが休みの日に出勤...続きを読む(全190文字)

若い社員が多く、とても和気あいあいとした会社です。グループ会社が多いため、会社のイベントの時は、様々な業種の方と交流できるたり、友達になれます。
また、...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスについては、仕事が中心といった感じでした。水曜日以外はシフト制で休みをとるのですが、お客がご来店されたいと言ったら、当然休みは返上です...続きを読む(全158文字)

人の指示を待つのではなく、自ら考えて動くのをよしとする社風です。サービス業なので、残業、休日出勤が多く、特に残業手当もつきません。海外駐在の場合は、他の企...続きを読む(全156文字)

仕事優先。プライベートは後回し。
これがスターツです。
その割に給料に不満を抱えてる社員は少なくないです。
育児休暇など取る際は相当気を使います。
...続きを読む(全168文字)

グループ企業が多く、社員同士の横のつながりを重視する会社です。新卒だけではなく、中途採用でも丁寧な導入研修や交流の場を設けてくれました。社内イベントが充実...続きを読む(全153文字)