この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様をコントロール出来れば休みはしっかり休める。定休日があるのでしっかり休めるときは休める。平日休みになるので出かけるのにすいている利点はあ...続きを読む(全162文字)
スターツコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様をコントロール出来れば休みはしっかり休める。定休日があるのでしっかり休めるときは休める。平日休みになるので出かけるのにすいている利点はあ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、残業が多かった。新人は、朝一で出社し、一番に営業に出て、一番遅く帰るのが当たり前だった。帰ってから事務処理なので、帰宅は遅かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業をしないよう、みんなで助け合いながら業務に取り組む習慣があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によります。仕事が終...続きを読む(全95文字)
土日出勤が当たり前な部署がほとんどなため、土日しっかり休みを取りたい人はコーポレートサービス以外おすすめできない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよってくるが閑散期はできるだけ早く帰ろうという意識がある。
会社全体で残業を減らそうという姿勢がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分次第では残業は少なくかえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が多い。場所によっては1年通して...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は社歴が長くなればなるほど増える印象である。特に、上司の顔色を伺いがちなので定時に帰れるかどうかは上司次第にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは基本平日のため旅行などは比較的行きやすい。同期も多いため息抜きは頻繁にできる。
仕事もOJTがつくので手取り足取り教えてくれる。先輩も比...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人によるところが大きいのでなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス自体今の社会で取ることが難しいとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。上司にもよるが構わず取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはめちゃくちゃ。9時近く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一部上場に上がってからは、ある程度の休みやすい環境にはなったと思う。社員同士の仲は良い方だと思うので、自分の休みたい意向は伝えやすいと感じる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事量がとにかく多く残業三昧でした。私の所属していた店舗は平均50時間/月くらい残業をしていました。
その為、帰宅するのが遅く帰宅してもご飯を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は、お客さんの都合に合わせて日中動くので、夜は事務作業をすることになってしまう。良くも悪くも、全て自分1人でこなしていく業務が多いので、時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気と知識次第で任せて貰えることは増えます。グループ全体で業種も多岐に渡り、また、海外展開も進めていることから、様々な経理処理、言語に触れる...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
予算を達成したら褒賞旅行に行けます。基本的に海外旅行なので、みんなそれを目標に一丸となって頑張っています。月単位では部署で食事会などもあり、人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を少なくする為、パソコンがきれるようにしていこうとしている。会社の規模が大きく他業種が沢山あり、人を捨てないのはよいところ。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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残業が当たり前の雰囲気が出ていて、帰るにも帰れない状態が何回もあった。独身の時はあまり気にしないようにしていたけど、結婚したら不便に感じた。また子供ができ...続きを読む(全109文字)
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家庭やプライベートとの両立なんてあったもんじゃない。
休日も含め24時間何かあれば携帯に連絡がかかってくる。
休日出勤も残業も当たり前。「終電なくなる...続きを読む(全163文字)
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育休等女性には優しい会社、ただ育休復帰後営業での復帰がほぼ必然的。
営業がいやな人は少したって異動とゆうなのやめろ通知が、、
会社は人事がしっかりして...続きを読む(全154文字)
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残業が多かったので、正直プライベートとの両立はきびしい時もありました。夜遅く帰って、寝るだけ、、、みたいな。女性は結婚して、辞める人が多かったように思いま...続きを読む(全151文字)
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不動産業界とのことで、休みは基本、水曜・木曜。スターツは休みは本当にしっかりと取れる。逆に、休日出勤する場合申請が必要など面倒。さらに、帰社時間も現在は8...続きを読む(全161文字)
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女性の時短社員もいますが、ほとんど定時に帰れないのが現状。ただ、会社自体は産休明けや時短社員にも柔軟に対応しようと取り組んではいるようです。残業も多く、仕...続きを読む(全152文字)
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ピタットハウスは店舗や責任者にもよるかと思いますが基本的に朝から21時ごろ迄働いているのではないでしょうか。休みは週2日位はシフトでとれるが休みの日に出勤...続きを読む(全190文字)
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若い社員が多く、とても和気あいあいとした会社です。グループ会社が多いため、会社のイベントの時は、様々な業種の方と交流できるたり、友達になれます。
また、...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについては、仕事が中心といった感じでした。水曜日以外はシフト制で休みをとるのですが、お客がご来店されたいと言ったら、当然休みは返上です...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得のためのバックアップは素晴らしいと思います。
模擬試験など会社全体で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているのでスキルアップがしやすい。成績の良い店舗は海外旅行へのインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上下関係や人は良いことは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお客様に合わせて対応せざるを得ないケースがあることでプラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
よくも悪くも固定給なので差ができにくい。営業数字や資格取得により月間表彰と年間表彰されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合では...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
グループ会社で生活における様々な事業を行っているので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な会社で各社分かれているのでス...続きを読む(全90文字)
不動産事業が源流ではあるものの、広告・出版や介護、宿泊業など、様々な分野に進出しており、地域の人々の生活をまるごと支えることができるスケールの大きさが魅力。続きを読む(全78文字)
スターツを住宅・不動産業界で考えるならば、業界の水準より少し高い年収。ただし、サービスは多岐に渡っているため、一概に他企業や業界と比べることは難しいと思う。続きを読む(全78文字)
やりたいことをアピールする機会が多い企業であるイメージ。上司を通さず、人事部に直接キャリアの志望を出すことができる制度がある。続きを読む(全63文字)
学生に対してオープンで、わからないことを積極的に教えて下さる社員の方が多く、雰囲気が明るい会社であると感じた。続きを読む(全55文字)
出産休暇や短時間勤務制度が長めに設定されている。また、男性の育休も推奨されているため、子育てがしやすい環境が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすく、定時近くで上がっているメンバーも多いです。一方で、ハードワークな働き方をしている上の一定数の層が遅くまで残って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日東分析センターでは、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが進んでいます。業務では最先端の分析機器やシステムを活用しながら効率的に進める...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年間休日は他社と比べて多いです。
また、一斉定時退社日が設定されており、なるべく定時で帰るように促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大槻事務所は、ワークライフバランスの面で非常に優れた環境でした。有給休暇は事前申請すれば取りやすく、クライアントの状況にもよりますが、残業は少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスといった制度はない会社です。仕事が忙しすぎてプライベートの時間が全く取れませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここの働き方を尊重してくれる文化があります。自律的なキャリア形成を支援してくれるので、ワークライフバランスが充実している社員が多いです。
【気...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗移動などかなり人員が足りていない印象でした
残業がたくさんあり、店舗移動も一日に3度ほどある日もありました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは多く、部署によりますが、残業も厳しく管理され、ほとんどないに等しいです。プライベートに干渉する人もいないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトだったので週3日ほどのペースで働いていました。
プライベートの時間もしっかりと確保できていたので満足です。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートとはかなり分けられるのでその面に関しては充実するかと思います。休日もそこそこ取れるので問題なし。続きを読む(全60文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,789人 |
売上高 | 2334億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村石豊隆 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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