この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、残業が多かった。新人は、朝一で出社し、一番に営業に出て、一番遅く帰るのが当たり前だった。帰ってから事務処理なので、帰宅は遅かった。続きを読む(全75文字)
スターツコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、残業が多かった。新人は、朝一で出社し、一番に営業に出て、一番遅く帰るのが当たり前だった。帰ってから事務処理なので、帰宅は遅かった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしないよう、みんなで助け合いながら業務に取り組む習慣があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によります。仕事が終...続きを読む(全95文字)
土日出勤が当たり前な部署がほとんどなため、土日しっかり休みを取りたい人はコーポレートサービス以外おすすめできない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよってくるが閑散期はできるだけ早く帰ろうという意識がある。
会社全体で残業を減らそうという姿勢がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分次第では残業は少なくかえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が多い。場所によっては1年通して...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は社歴が長くなればなるほど増える印象である。特に、上司の顔色を伺いがちなので定時に帰れるかどうかは上司次第にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは基本平日のため旅行などは比較的行きやすい。同期も多いため息抜きは頻繁にできる。
仕事もOJTがつくので手取り足取り教えてくれる。先輩も比...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人によるところが大きいのでなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス自体今の社会で取ることが難しいとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。上司にもよるが構わず取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはめちゃくちゃ。9時近く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一部上場に上がってからは、ある程度の休みやすい環境にはなったと思う。社員同士の仲は良い方だと思うので、自分の休みたい意向は伝えやすいと感じる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事量がとにかく多く残業三昧でした。私の所属していた店舗は平均50時間/月くらい残業をしていました。
その為、帰宅するのが遅く帰宅してもご飯を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は、お客さんの都合に合わせて日中動くので、夜は事務作業をすることになってしまう。良くも悪くも、全て自分1人でこなしていく業務が多いので、時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気と知識次第で任せて貰えることは増えます。グループ全体で業種も多岐に渡り、また、海外展開も進めていることから、様々な経理処理、言語に触れる...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
予算を達成したら褒賞旅行に行けます。基本的に海外旅行なので、みんなそれを目標に一丸となって頑張っています。月単位では部署で食事会などもあり、人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を少なくする為、パソコンがきれるようにしていこうとしている。会社の規模が大きく他業種が沢山あり、人を捨てないのはよいところ。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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残業が当たり前の雰囲気が出ていて、帰るにも帰れない状態が何回もあった。独身の時はあまり気にしないようにしていたけど、結婚したら不便に感じた。また子供ができ...続きを読む(全109文字)
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家庭やプライベートとの両立なんてあったもんじゃない。
休日も含め24時間何かあれば携帯に連絡がかかってくる。
休日出勤も残業も当たり前。「終電なくなる...続きを読む(全163文字)
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育休等女性には優しい会社、ただ育休復帰後営業での復帰がほぼ必然的。
営業がいやな人は少したって異動とゆうなのやめろ通知が、、
会社は人事がしっかりして...続きを読む(全154文字)
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残業が多かったので、正直プライベートとの両立はきびしい時もありました。夜遅く帰って、寝るだけ、、、みたいな。女性は結婚して、辞める人が多かったように思いま...続きを読む(全151文字)
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不動産業界とのことで、休みは基本、水曜・木曜。スターツは休みは本当にしっかりと取れる。逆に、休日出勤する場合申請が必要など面倒。さらに、帰社時間も現在は8...続きを読む(全161文字)
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女性の時短社員もいますが、ほとんど定時に帰れないのが現状。ただ、会社自体は産休明けや時短社員にも柔軟に対応しようと取り組んではいるようです。残業も多く、仕...続きを読む(全152文字)
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ピタットハウスは店舗や責任者にもよるかと思いますが基本的に朝から21時ごろ迄働いているのではないでしょうか。休みは週2日位はシフトでとれるが休みの日に出勤...続きを読む(全190文字)
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若い社員が多く、とても和気あいあいとした会社です。グループ会社が多いため、会社のイベントの時は、様々な業種の方と交流できるたり、友達になれます。
また、...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについては、仕事が中心といった感じでした。水曜日以外はシフト制で休みをとるのですが、お客がご来店されたいと言ったら、当然休みは返上です...続きを読む(全158文字)
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人の指示を待つのではなく、自ら考えて動くのをよしとする社風です。サービス業なので、残業、休日出勤が多く、特に残業手当もつきません。海外駐在の場合は、他の企...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
不動産なので、取り扱う金額が大きく、成約した時の喜びは大きかった。また、お客さまに感謝されることも多く、やりがいはあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業績給よりも、固定給で生活が安定するようにという給与制度で、成績による給与の変動は少なかった。その分ボーナスで反映された。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
不動産だけではない仕事の広がりに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラとした部分を中心に会社説明を行われましたが、実...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業成績は悪くなかったが、さぼることを覚えてしまい、このままでは自分がダメになってしまうと感じて転職した。成績を出せば放任主義だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員の方が多く、育休を取得して、復帰後に時短社員になる人が多い。女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
不動産だけでなく、不動産を中心に様々な仕事があり、不動産営業だけでなく幅広い仕事に就くことができるのが魅力。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若い社員に仕事を任せる風習があります。どんなことでもチャレンジさせてくれます。頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
よくも悪くも体育会系です。社内行事も運動会など多く家族で参加できる行事もあります。社員同士もオープンな人が多く趣味を共有したり、サークルを作っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あらゆることを自社内で行えるようにノウハウを取得しているので、グループ会社がどんどん他業種へと拡大していっています。一社が伸びるというよりもグ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,789人 |
売上高 | 2334億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村石豊隆 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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