アクティブアンドカンパニーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
有給消化に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が極端に異なる。ほぼ残業のない部署もあれば毎日の残業・仕事...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社１～２年目の社員でも責任の大きな業務にチャレンジすることができる。資料作成や商談などの機会の多さに加え、上司にも相談・質問をしやすい。成長...続きを読む(全324文字)

【良い点】
穏やかで話しやすい社員が多い。全体的に真面目で素直な印象。質問や相談にも嫌な顔をせず応じてくれる上司がほとんどである。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に上も下も、高すぎる業績目標を課せられてハードワークが当たり前の中でのOJTなので、成長したい人には良い環境だと思う。私の上下の新卒入社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コーヒーサーバーと給茶器があり、水も無料で飲めます。また、バースデー休暇というのもあり、誕生月には1日休みを貰えます。また、オフィスで野菜やオ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
目に見えないものを作るというところにやりがいを感じます。コンサルティングは、基本的に目に見えないものをコンサルティングするので、それを提案した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
めちゃくちゃ明るい。先輩方が言い方ばかりで優しく声をかけてくれます。また、自社で研修の講師が在籍してるので、研修も手厚く行ってくれて、インプッ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修コンテンツは多数持っているので最初はそれを受講できるが、結局はOJTでスキルを身につける。数年後に研修を受...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
損益責任を厳しく問われるためなりたいとは思わなかった。社長のバックグラウンドが営業だったので、わからなくもないが、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し働き方を考えないと社員は定着しません。仕事はいろんなことをさせてもらったが、相当オーバーワークになり、どん...続きを読む(全211文字)

【良い点】
労務業務はどの業界でも基本業務が同じため、業界を問わず他社の事例を応用することができる。
数多くのサポートをして事例を集めることで、サポートの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家庭の事情等を相談すれば、よっぽどのことがない限り対応してくれる。
現在はテレワークも可能なため、出社日を極力減らすことも可能。
またフレック...続きを読む(全259文字)

【良い点】
バックオフィス系も含め、一人1台のPC及びスマートフォンを貸与されているので、スムーズにテレワークに移行することができた。
【気になること・改...続きを読む(全306文字)

【良い点】
額面では平均的な金額だと思います。見込み残業込みなので、日々の残業によって増収する事はありませんが、生活に困るほどの金額ではないです。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒で入った方でもすぐに最前線で新規テレアポや営業など、たくさん経験を積むことができます。数字意識が強く、毎週のMTGでは個人の成績レベルまで...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自身の全てを仕事に費やしたい方には良い環境だと思います。ワークライフバランスという点では、良い点と言えばその1点だと思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よく言えば即実践の場がある。ただし、教育や休暇はない。
元から個人で仕事のできる人であれば耐えることができるが、相当意識の高い人物でないと休日...続きを読む(全256文字)

【良い点】
業界ならでは、とも言えますが良くも悪くも男女平等です。少なくとも業務や待遇面で不公平を感じたことはないです。女性割合は3割程度ですが、女性同士...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の理由は業績が上がってなかったこと。
また、賞与査定の面談後、支給日の前に退職希望を告げたところ、賞与額...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的にはOJT研修なのでしっかりすぐに実践を積んでいきたい人には最適な環境だと思います。ただ知識がかなり必要になってくるため、業界未経験者に...続きを読む(全158文字)

経験とやる気と能力がある方には、仕事のやりがいは非常に高い。
代表は「仕事が取れれば良い」というタイプであり、また他の経営陣は忙し過ぎて「自律的に働ける...続きを読む(全258文字)

研修はほとんどOJTのみ。
目の前の仕事(営業活動やプロジェクトデリバリー)に必要な知識を、自分で調べたり上司に聞いたりしながら、身につけていくことにな...続きを読む(全219文字)

仕事量が非常に多く、様々なケースに対してソリューションを提案する機会はあるが、受注は決して簡単ではない。理由は様々だが、割愛する。
モチベーション施策は...続きを読む(全159文字)

制度はいかつかあるものの、運用は全くされていません。
昼休みやちょっとした休憩、また休暇などは取れないと思っていいと思います。
補助や支援も特にありま...続きを読む(全162文字)

ベンチャーの例に漏れず、会社からの定型的な育成プログラムはないため、どのようなスキルを身につけられるかは自分次第なところが多い。ただ実績さえ上げればやりた...続きを読む(全171文字)