アクティブアンドカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ビジネスマナーなどの基本的な研修はあるが、殆どOJTで経験する形になる。人によって評価が分かれる点ではあるが、個人的には実力が認められればどん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員は基本的に人が良く、部署別の雰囲気は良好。
人事とも距離が近いため、お互いの考えを話し合う場や、飲みに行ったりとコミュニケーションは取りや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
想像以上に挑戦の機会があり、壁にぶつかることもあったが、それ以上に良い経験をさせて頂けたと感じている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
目標設定時点ではきちんと上司とのすり合わせが可能で、頑張りしだいで高得点を狙える運用は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休や完全フルリモート、時短勤務など、比較的柔軟な対応をしてくれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントや営業職で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
裁量は非常に多く、挑戦に寛容である点。
主体的に仕事に取り組んでいれば、おのずと経験が積める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
交通費支給、誕生月に特別休暇1日付与とカタログをプレゼントしてくれる。予算があまり割けない中で人事が色々と画策してくれている。
【気になること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
穏やかで話しやすい社員が多い。全体的に真面目で素直な印象。質問や相談にも嫌な顔をせず応じてくれる上司がほとんどである。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社１～２年目の社員でも責任の大きな業務にチャレンジすることができる。資料作成や商談などの機会の多さに加え、上司にも相談・質問をしやすい。成長...続きを読む(全324文字)

【良い点】
基本的に上も下も、高すぎる業績目標を課せられてハードワークが当たり前の中でのOJTなので、成長したい人には良い環境だと思う。私の上下の新卒入社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)