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【良い点】
AIの研修を早期に行うなど、生産性や効率化するために積極的に施策を実施している印象です。
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アクティブアンドカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブアンドカンパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ビジネスマナーなどの基本的な研修はあるが、殆どOJTで経験する形になる。人によって評価が分かれる点ではあるが、個人的には実力が認められればど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社１～２年目の社員でも責任の大きな業務にチャレンジすることができる。資料作成や商談などの機会の多さに加え、上司にも相談・質問をしやすい。成...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
基本的に上も下も、高すぎる業績目標を課せられてハードワークが当たり前の中でのOJTなので、成長したい人には良い環境だと思う。私の上下の新卒入...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修コンテンツは多数持っているので最初はそれを受講できるが、結局はOJTでスキルを身につける。数年後に研修を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にはOJT研修なのでしっかりすぐに実践を積んでいきたい人には最適な環境だと思います。ただ知識がかなり必要になってくるため、業界未経験者...続きを読む(全158文字)
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研修はほとんどOJTのみ。
目の前の仕事(営業活動やプロジェクトデリバリー)に必要な知識を、自分で調べたり上司に聞いたりしながら、身につけていくことに...続きを読む(全219文字)
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ベンチャーの例に漏れず、会社からの定型的な育成プログラムはないため、どのようなスキルを身につけられるかは自分次第なところが多い。ただ実績さえ上げればやり...続きを読む(全171文字)
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研修は以下のように行われています。
①OJT
メンターがつき仕事の進捗状況、アドバイス等をしてくれます。
メンターの良し悪しがダイレクトに個人に影...続きを読む(全276文字)
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基本的にはOJTであり、育成体系は整っていない。
メンターが付く場合もあるが、マネジメント経験のある中間層が少ないため、能力の低いメンターが付くと、と...続きを読む(全152文字)
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アクティブアンドカンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
奨学金の代理返済や職場環境に応じて早期に環境を整えてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、売上向上に伴いいろんな制度や福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多くのチャンスと自分から提案し実行できる許容範囲がかなり広い
責任を持って実行できる方にとっては、成長機会がたくさんあり、市場価値を高めるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークを中心に成長をしたい方の環境があります。
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プライベートよりもワークの色が強く、ライフ中心の方は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。
育児休暇から復職した方もいれば、時差出勤などで子供の送り向かいなど柔軟に働くことができます。
男女比率も1:...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
前にでて発言する人が多く、また、新人やベテラン問わず意見が活発に出来ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言しない人は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
奨学金代理返済の新規事業を行うなど社会課題に対して積極的に取り組んでおります。
今後、HR領域の新規事業に期待です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果主義で成果を上げれば、早期に役職やチャンスを多く頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言うと成果が出せない方は処遇が上がりづらい続きを読む(全79文字)
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人事制度構築や組織開発を支援するコンサルティング業務が中心で、「人と組織を変える」ことに直接関われる点が魅力でした。インターンでは、実際のクライアント事例...続きを読む(全123文字)
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年収は中小規模のコンサル企業としては標準的ですが、MBO（目標管理制度）による定量・定性の両面評価が導入されています。評価は上司との定期面談で共有される仕...続きを読む(全107文字)
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福利厚生は基本的な内容が整っており、特に人事コンサルらしく教育・研修制度が充実している印象でした。社内外の研修に自由に参加できる風土があり、自己成長を後押...続きを読む(全92文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM＋クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、入社時には1~2週間程みっちり研修して頂けます。なにか新しい業務を始める時も、丁寧に研修して頂けるので、業務で困るこ...続きを読む(全92文字)
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若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)
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新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
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部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
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社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)
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教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)
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語学等のテキストや学習サービスが割安で受講できたりと、企業からのフォローが手厚い。続きを読む(全41文字)
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特になし。
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おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
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アクティブアンドカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | アクティブアンドカンパニー |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 9998万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ⼤野順也 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3丁目8-11飛栄九段ビル |
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