この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情等を相談すれば、よっぽどのことがない限り対応してくれる。
現在はテレワークも可能なため、出社日を極力減らすことも可能。
またフレック...続きを読む(全259文字)
株式会社アクティブアンドカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブアンドカンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
家庭の事情等を相談すれば、よっぽどのことがない限り対応してくれる。
現在はテレワークも可能なため、出社日を極力減らすことも可能。
またフレック...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
業界ならでは、とも言えますが良くも悪くも男女平等です。少なくとも業務や待遇面で不公平を感じたことはないです。女性割合は3割程度ですが、女性同士...続きを読む(全177文字)
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男性・女性。
この会社だけではなく業界全体が男女平等でしょう。
言い換えればワークライフバランスなんてないということ。
大手のファームならばバックオフ...続きを読む(全179文字)
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休暇自体を取るのに困ることはないが、労働時間が非常に長く、仕事も膨大なため実質取れない。出産・育児に関しても支援は最低限しかおこなわれないため、とても両立...続きを読む(全157文字)
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出産や育児に対する社内の制度はありませんでした。
そもそもワークライフが両立できる環境ではありませんでしたので、
女性だからと言って、特別な制度は期待...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい社員が多い。全体的に真面目で素直な印象。質問や相談にも嫌な顔をせず応じてくれる上司がほとんどである。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社1~2年目の社員でも責任の大きな業務にチャレンジすることができる。資料作成や商談などの機会の多さに加え、上司にも相談・質問をしやすい。成長...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
有給消化に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が極端に異なる。ほぼ残業のない部署もあれば毎日の残業・仕事...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に上も下も、高すぎる業績目標を課せられてハードワークが当たり前の中でのOJTなので、成長したい人には良い環境だと思う。私の上下の新卒入社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コーヒーサーバーと給茶器があり、水も無料で飲めます。また、バースデー休暇というのもあり、誕生月には1日休みを貰えます。また、オフィスで野菜やオ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
目に見えないものを作るというところにやりがいを感じます。コンサルティングは、基本的に目に見えないものをコンサルティングするので、それを提案した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ明るい。先輩方が言い方ばかりで優しく声をかけてくれます。また、自社で研修の講師が在籍してるので、研修も手厚く行ってくれて、インプッ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修コンテンツは多数持っているので最初はそれを受講できるが、結局はOJTでスキルを身につける。数年後に研修を受...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損益責任を厳しく問われるためなりたいとは思わなかった。社長のバックグラウンドが営業だったので、わからなくもないが、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し働き方を考えないと社員は定着しません。仕事はいろんなことをさせてもらったが、相当オーバーワークになり、どん...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
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フリガナ | アクティブアンドカンパニー |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 4億6785万2000円 |
従業員数 | 23人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ⼤野順也 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3丁目8-11飛栄九段ビル |
電話番号 | 03-6231-9505 |
URL | https://www.aand.co.jp/ |
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