ダイヤモンドハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

OJT、と言えば聞こえはいいが実際は「習うより慣れろ」ということ。不動産営業ならば当然なのだろうが、カリキュラム化された研修をイメージしていたためか、大い...続きを読む(全249文字)

小さいながらディベロッパーである点が魅力だった。
実際は(当時ではあるが)販売代理・復代理として、他社在庫物件を取り扱うことがほとんど。敢えて言えば、完...続きを読む(全161文字)

飛び込み営業スタイル。担当エリアをローテーションで回していく。「チーム」という意識は皆無。自分が回った後に同エリアを担当する別の営業マンが契約を取ることの...続きを読む(全189文字)

電話営業が基本だったので出社は本社。午前八時半には出社、モデルルーム等での待機・営業・交渉がなければ午後十時過ぎまで(途中昼休みを挟むが)ずっと電話営業。...続きを読む(全175文字)

営業力が総じて弱い、と感じた。個人的に中途入社した際からアポはコンスタントに獲得出来たのだが、今思うに交渉で同席した先輩社員たちにことごとく契約不成立にさ...続きを読む(全191文字)

自社物件を販売出来た点はやりやすかった。以前働いていた同業他社では完全に販売代理会社だったので売れ残り物件が取り扱い商品だった。
4、5名ほどのチーム体...続きを読む(全170文字)

平日はチラシ配布や飛び込み営業など集客中心の仕事で、土日祝日はモデルルームでの仕事になります。モデルルームの営業時間が決まっているため、基本的には定時で終...続きを読む(全162文字)

基本的な部分はOJTで、接客も最初のうちは先輩がサポートに入ってくれるため、不安はないと思います。物件によっては更地から完成までを見ることもできるので、そ...続きを読む(全158文字)

現在はどうなっているかわかりませんが、当時は基本給が高く、インセンティブが
低い設定になっていました。
なので給与は安定し、契約をたくさんとった人とそ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく女性は、アルバイトが多いんで
中にはオバタリアンみたいな気の強いおばさんは、私アルバイトだからと言って仕事が終わってなくても構わず帰り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できると思う。仲介は男性がほとんどだが、リフォームに関しては女性がメインである。どちらでも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性のスタッフは夜間緊急に入らなくて済む。
20代〜30代の事務スタッフが多いので産休育休時短などの制度を活用している。
時短は小学校に上がる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多いため、楽しく働けました。
サイトによって雰囲気は変わるかと思いますが、わたしがいたサイトはみんななかよくてとてもたのしくはたらけました続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、２年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)