Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一般的な事務職よりかは圧倒的に稼げます。
月給も一般的な企業よりとても高く設定されています。
事務職であってもきちんと業務を行い、成果をあげて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ありがたいことに反響が多く、忙しい会社ではあるので、仕事量は多いです。ただ量をこなすことで質も上がってくるので、キャリアアップにもなると感じて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
不動産知識だけでなく、事務職でも交渉力が身に付きます。
営業さんやお客様とお話する機会も多く、自分の意見やアイデアを形にすることができる環境で...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は面接時の説明通り入社して最初の1カ月はそれなりに多かった。ただ、それ以降は想定以上の残業を強いられ、体調...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したほうがいい、という時代に逆行した風潮。終電ギリギリより前で帰れることがまずない。顧客に合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全然定時で帰れない。月20時間の残業は大嘘、多いと60時間くらい残業があった。残業をした方がいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より貰えなかった。そもそも、残業を50時間する前提の年収を提示しないでほしい。人事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。そのような会社がどういう会社なのかは、容易に想像がつくと思う。正社員...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、あんなに退職者がでることをおかしいと思わないことが不思議。余計なコストがかかっているよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅手当が6万。ここまでの額はなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件の場合、オーナーの引きが悪いと設備が壊れたままで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)