Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
住宅手当が6万。ここまでの額はなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件の場合、オーナーの引きが悪いと設備が壊れたままで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業は売ったら売った分、昇格される。
また、管理職に上がっても管理しない（部下を持たない）人も多く、課長といいながら課がなかったりする。
責任...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的によっぽどのことがない限り、少額でも毎年給与は昇給していく。
昇給、昇格に関しては明確な基準はなく社長が判断。
気に入られていたり、目に...続きを読む(全310文字)

【良い点】
裁量は大きく、朝令暮改で様々な方針に触れられる。
若いうちにどれだけプライベートの時間をつぶしても稼ぎきってしまいたいという営業には良い環境。...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なところがあります
他部署の男女が仲良いと噂されている人もいます続きを読む(全55文字)

【良い点】
多岐に渡る業務内容と業務量をこなしていくのは面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の統一ルールがあやふやなのでやりづら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いと思います続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益にとらわれていると思います続きを読む(全38文字)

【良い点】
給与が下がった
人間関係がとにかく面倒
慣例的な業務
情報が閉鎖的
成長が見込めない
目先の利益だけを考え、人材を育てるという意識が低い
離職...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い
有給を取ると評価を下げられるためなかなかとれない
新人営業はほとんど休みな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい！という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)