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一生ものに、懸ける。
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三菱地所レジデンス株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(138件)
  • ES・体験記(24件)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 商品企画

【良い点】特に「女性たちの働きやすさ」についてはさまざまな取り組みが現在も試されており、中には新制度として運用開始されたものもあります。この考え方について...

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】大手で倒産のリスクが低い【気になること・改善したほうがいい点】制度の見直しは行われているが小手先だけといった印象。本質的な困っていることを相談し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】2017年に入ってから、育児関連の休暇制度が見直された。今までも制度はあったが、取得しづらかったり条件があったようで、取得率を上げるためにハード...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年2月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 内勤営業

女性が出産し育児をしながら仕事を継続していく上で必要な制度は十分整っていると思います。
私自身、2度の育児休業と復帰をし現在の就業中です。時短制度を利用す...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年4月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 内勤営業

女性で役職についている人は多いが、独身か子どもがいない人が多い。
藤和時代は女性の職種転換も活発だったが、レジ社ではほとんど行われない。事務職は時短勤務の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 一般事務

女性が多いので休暇はとりやすく、復帰後はある程度育児との両立がしやすい部署へ異動させてくれたりする。とにかく人間関係がとても良いので、子供のことでお休みを...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 24年前
  • 内勤営業

女性のリーダーを中心とするプロジェクトが形成され、女性の働きやすい環境づくりに企業が積極的に取り組んでいた。
管理職にも女性が多数在籍しており、男女の昇進...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年7月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

女性だからといった仕事上での区別も特になく悩み事にも真剣に向き合ってくれて
希望を最大限にきいてもらえます。
産休育休も非常にとりやすくお休みから復帰する...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年1月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 14年前
  • その他の不動産関連職

とても良い 女性の総合職・役職者多い。男女比が当時は1:1なので社内恋愛や結婚が目立っており、育児休暇などを取り、職場復帰するケースも多い。ただ、おとなし...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年7月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 内勤営業

産休・育休制度があるので出産後も女性が働き続ける環境は整えられている。ただし、3社が統合して発足した会社であり、発足1年半ほどしか経っていないので実際に制...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年3月12日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 29年前
  • 設計

女性でもこの時代は、課長になっていた人が何人もいました。
この時代の時から営業職に何人もいて、社員教育もしっかりしていました。
また、産休や、育児休暇を取...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年9月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 19年前

女性でも課長になったりできる機会が設けられていた。独身でマンションを購入していた人も沢山いた。30歳過ぎても働いている女性が多くいて、結婚できなくてもあせ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年5月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 14年前

女性をこんなにも優遇している会社は少ないと思われる。藤和不動産の大きな特徴。例えば、出産、育児などで休職していても復職は容易であるばかりか、ポジションも失...

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