この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間に対しての年収は少ないように感じます。夜間の講習に対しての手当てはあるが微々たるものです。
先輩社員を見ていてもそこまで給料があがる見込みもなさそ...続きを読む(全113文字)
株式会社ガモウ 報酬UP
株式会社ガモウの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガモウの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガモウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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労働時間に対しての年収は少ないように感じます。夜間の講習に対しての手当てはあるが微々たるものです。
先輩社員を見ていてもそこまで給料があがる見込みもなさそ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、年間一律で、どんだけ頑張っても、年齢給がメインなので、なかなか上がらない。
ボーナスも基準が曖昧な為、何を行えば良いか分からないのが現状です。
...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては、ハッキリ言って社員による大きな差はさほどないかと思います。ノルマがないというのが、社員間の差のなさに繋がっているかと思います。
また会社...続きを読む(全188文字)
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基本給は安い。年功序列傾向にあるため、なかなか収入アップは望めない。
営業は営業手当というものが支給されるため、残業代支給なし。
企画関係は営業管理手...続きを読む(全230文字)
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上司に気に入られているかが全ての鍵になる為、上司の機嫌に気を使っている社員が多い。
基本的に仕事ができる人より、飲みが好きかどうかが評価基準。
逆に目立っ...続きを読む(全156文字)
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ボーナス査定で面談がありますが、ほとんど雑談程度で
本当に評価の面談なのかと疑問に思っています。
普段の業務態度や勤怠が普通ならば、下がることはないと...続きを読む(全170文字)
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典型的な年功序列。
部長の好き嫌いが激しく、社員は常に上司に接待している。
上司が評価を行うが、明確な評価基準もない為、社員はなにを評価されているかわ...続きを読む(全157文字)
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給与については労働時間に見合っていないと感じる。
たとえば営業職だと取引先の営業時間に合わせて出向かなくては
いけないというような機会が非常に多い為、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は特にない。有給も積極的に取得できる風潮はない。夏にリフレッシュ休暇というものがあるが、リフレッシュ休暇と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の知識はある程度つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本出ず、サービス残業が当たり前のため、モチベーションはあまりあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業の他にも経理等の職種もあるため、そこはいいと思う。育休や産休も積極的に取得している社員もいたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社全体として良い人は多い。ブラック企業ではないし、美容が好きで、美容師さんが好きな方にはおすすめだと思います。たくさんの美容商材も使うことが...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあまり見込めないかと思います。これから人口減少で美容室もへり今材料はネットで安く仕入れる方ができる環...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
平日に休みがあったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段、全力で働くと、休みの日は疲れて寝て終わるので、連休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長まで、話が行って1:1でお話ができたことはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有休という概念がなく、辞める際に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性同士のいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の仕事なので、体調が崩しやす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
美容業界の保健なので、スポーツジムが安く通えるような福利厚生があったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり休みが取りづ...続きを読む(全98文字)
美容ディーラーの中で業界1位であることや、取り扱うブランド数が多いことから、やりがいを持って本質的な提案をできると感じた。実際に会社愛を持って働かれている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ガモウ |
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フリガナ | ガモウ |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 427人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蒲生茂 |
本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号14階 |
電話番号 | 03-3334-8280 |
URL | https://www.gamo.co.jp/ |
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