ガモウの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全5件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/営業所長【面接の雰囲気】じっくり話を聞いてくださった。そして、私の良いところや特徴について質問されたり、お褒めの言葉をいただいたり、私が入社することでどんなメリットがあるか話していただけた。私が質問に答えるたびに、とても関心を示してくださった。【(私が履歴書の特技に嫌いな人がいないと書いていたため)素晴らしい特技をお持ちですね？】「私は、嫌いな人がいないというよりは人の良いところを見つけることが得意です。」と答えたら、「良いところを重視するということなのですね」。と聞かれたので、「はい。良いところをとても強く感じて人の良いところをありがたく感じます。」と答えました。そしたら「私たちにも悪いところがあるんですね。」と反省されていました（笑）。あまり参考にはならないかもしれませんが、特技を応えるときは自信を持って答えられるように根拠を言えるエピソードなど思い出しておいた方が良いかもしれません。【なんでこの大学に入られたのですか。】志望動機ってそっち？って感じですが(笑)、高校生の頃のことを思い出して答えました。「心理学について幅広い分野から学ぶことができる大学を高校のときの担任に教えてもらいました。そして歴史が古いこともあって信頼のおける大学に入学することに決めました。」と答えたら、「たくさんのこと学びたいってあんまり思いませんよね。すごいですね。卒業論文で問題行動について研究されるようですが、あなた自身、問題のある人たちについてどのように関わって来られたのですか。」と聞かれたので、「どんな特徴のある人でも話せば普通です。良いところもたくさんあります。関わり方の問題で相手の態度も変わってくると思います。」と答えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】挑戦していく姿勢や私のしている努力について評価されたように感じる。また、個性についてもよく見ていただけたのではないかと感じた。履歴書に書いてあることをもとに、面接官の方が、興味を示したことについて話をした。大学生の間に頑張ってきたことというより、今までの人生を評価されたように感じる。私が感じてきたこと、や頑張ってきたことが、会社でどのように活きてくるか話していただけた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】会長/社長/人事部長【面接の雰囲気】面接官の方が全員そろわないうちに、もう話が始まっていた。履歴書を見て、興味のあることや私という人間について興味があることを雑談のような感じでお話をした。また、面接が始まってからは、私の生活範囲に関わる歴史のお話など、あまり関係のない(笑?)話をされていた。私は聞いていた。【(私が教員を目指していたことがあったため)田舎で先生やったほうが良いんじゃないの？】「先生のお仕事も魅力を感じていましたが、採用試験に落ちた時に、他の道も開けたのかなとある意味チャンスのように感じて志望いたしました。」とお話ししました。教員の勉強をしてきたことがこのお仕事でどのように活きてくるか、成長期にある営業所で働くことのメリットをお話ししたような気がします(正直あまりよく覚えてはいません)。よくあるのは「内定したところがあるのにどうしてうちを受けるの?」という質問です。他の会社じゃ納得いかない意味、その会社を受ける意義について比較しながら話ができれば良いと思います。【珠算2段ってすごいね。】資格免許についての質問です。質問らしい質問ではないのですが、膨らませて話せるといいですね。私の場合「7年くらいやっていました。」と話をしました。本当は「種目別ではもっと上の段を持っています。」とお話しすれば良かったかなとも思いましたが(笑)。なぜこの資格を取ろうと思ったのかという質問はたまにされます。何度かされておいて毎度言葉に詰まりましたが、もっともらしく言ってなんとかかわしたという感じです。資格の勉強で学んだこと、それを活かす方法を話すべきですね。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の方が、「自分ばかり話をしてしまっていますが、まあ、こうしている間にあなたの表情からどんな人なのかなーという評価をしています。」とおっしゃた後、「っていうことはありません。」とおっしゃっていました。そんなことはなくても、他の面接官の方が、「表情がとても良いよね。好感が持てる。」と言ってくださり、他の面接官の方たちもうなずいてくださいました。雰囲気大事です。