内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】追加募集で採用1名の枠だったので、最終面接の前に、もし他の企業と悩まれているようでしたら他の方におゆずりくださいということでした。【内定に必要なことは何だと思いますか?】同業他社はたくさんある業界です。どの企業においてもいえると思いますが、なぜこの会社が良いのか、ということははっきりしておいたほうが良いと思います。なにより、この会社で働きたいという想いを伝えることが大切です。一生懸命に話すことで伝わるはずです。そして頑張ってきたことはたくさんアピールしてください。大学の間の出来事じゃなかったとしても、きちんと評価してもらえると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】自己アピールの問題でしょうか。私は他の学生の方と接触することが機会がなかったのであくまでも推測にはなりますが、廊下ですれちがったとき、他の学生の方は冷たい印象を受けました。なので、雰囲気の問題もあると思います。学生が自分の会社のカラーにあっているか、なじめるか、というところは、面接官の方々も一緒に働くときに重要になってくるはずですので、説明会などに参加して雰囲気をしっかりつかんでください。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】志望動機を考えることが一番の面接対策だと思います。そうすれば軸もはっきりしてきます。そして、説明会に参加してたくさんメモを取りましょう。配られた資料や前に出ているスライドの言葉だけでなく、社員の方のおっしゃった言葉をメモして盗んで面接のときに使ってください。それは、面接官の方がおっしゃったことも含めてです。5~10年後のことを見据えて話をすると良いと思います。
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