この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部門でも支店、部署によって帰宅時間は異なります。地方の支店の場合は、支店長の裁量による部分が多いので、どこに配属になるかどうかだと思います。休日出勤は...続きを読む(全150文字)
日販グループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業部門でも支店、部署によって帰宅時間は異なります。地方の支店の場合は、支店長の裁量による部分が多いので、どこに配属になるかどうかだと思います。休日出勤は...続きを読む(全150文字)
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組合活動は古い会社なので、意外としっかりしています。しかし、男性中心の会社なので、女性は働きづらいと思います。育休や産休はもちろんあるし、女性の管理職もい...続きを読む(全153文字)
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・営業の場合は担当する店舗によって大きく残業時間が異なる。ほとんどないケ-スもあれ ばかなりの残業を強いられる場合もある。ただし、多い人間でも月30 時間...続きを読む(全152文字)
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私がいた部署は残業もそれほど多くなく、自分で仕事を調整できたため、プライベートの時間を大切にすることができました。当時は出産・育児休暇を取得する女性は少な...続きを読む(全195文字)
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物流現場ではシフト制や早出、サービス残業などが溢れているのでワークライフバランスという意味では少し難しいかもしれません。
とはいえ結局明日やればいい業務...続きを読む(全160文字)
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基本的にはワークライフバランスをとることを重視している。ただし上司の考えによっては意味をなさない場合あり。会社として浸透しているわけではないので部署によっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開についてもっと考...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学習支援の補助が出ること。
実際に取得をしたら評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、都内に無いのはよく分か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手がステップアップしていく環境はどんどん整ってきていると感じる。昔ほど年功序列の制度というのは減ってきている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかった。それなりにもらえるイメージではあるがボーナスがだんだん減ってきているため将来が分からない続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来はかなり厳しい。理由は紙の書籍が大きく減ってきているからだ。どこかで大きな変革をしなければならないと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の方が多く、女性が働く環境としては最高だと思う。子供がいる方々は早く帰る、リモートワークができるなどの優遇もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分たちの仕事がなければ書店やお客様に本が届かないという点では、非常に重要な仕事で使命感をもってできる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日は休みとなるのでとてもよかったと思います。休日出勤がまれにありますが手当もつきますし良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れるけど、同じ日に重ならないようにや、忙しい時はダメとか、社員の許可がいるので気を使う。有給が時間単位で取れることと、当欠でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はある。できる人に仕事が集中する傾向があるので、ゴルフ、接待、行事などこなせる人に集中しているイメージ。誘わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッパングループホールディングス |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 4021億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富樫建 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 710万8000円 |
電話番号 | 03-3233-4832 |
URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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