日販グループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
定時で上がれる部署に配属になれば、きちんと帰れるし周りからの目も気にならない。制度も充実しているので産休後に復帰したりする人も多い。古い企業の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やめたのは10年以上前ですが、当時は子どもが産まれたら仕事を続けられる環境ではありませんでした。ゼロではないですが、ほとんど前例がありませんで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間関係は良好で、働きやすい。
部署にもよるが、制度的にも人の目的にも休みは取りやすい。
残業についても、システムという職種の中では並か並より...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを重要事項として考え、セミナーや上司を通じた啓蒙活動がなされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ノー残業デーもかなり徹底されており、自分が帰ろうと思えばきちんと帰れる環境でした。
ワークライフバランスの徹底は会社全体で取り組もうとしており...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスは近年力を入れており、ＮＯ残業デーの推進や有給取得の推進が進んでいる。産休や育休を積極的に取得をしており、その後復帰してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、部署によって差が激しい。
概して言うと、良好。夜中まで残るケースは、ほぼないかと思う。
社員は温厚な人が多く、人間関係...続きを読む(全278文字)

【良い点】
会社としては、比較的のんびりしている会社であると思う。卸売業なので、売上として、安定はしているが、業界として、落ち込んでいるので、今後厳しくな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業なので安定しているが業界全体が伸びしろがなくなっているため今後どのように業績を伸ばしていくのかという方向性が見えづらい
【気になること・...続きを読む(全176文字)

仕事量も適度で、慣れてしまえば特に難しいこともないと思います。
その分時給も安く、ベースアップはほとんどないので、既婚者が働くにはちょうどいいかもしれませ...続きを読む(全123文字)

有給取得が奨励されており、年休や夏季休暇は取得しやすい傾向にある。

全社的にも週一回のノー残業デーが施行されており、残業は低減傾向にある。

また、産休...続きを読む(全100文字)

ワークライフバランスは会社的にも進めている。
育児休暇などもあり、女性も働きやすい環境にあると思う。また土日休みで、有給もとれる環境にある。
部署によるが...続きを読む(全156文字)

ここ数年は、ワークライフバランスが重要視されています。
社員については、年休の消化を管理職から促され、
残業が多い場合は役割分担の変更など、
積極的...続きを読む(全176文字)

定時時間が早く、また残業が発生する時期も決まっているので、プライベートとの調整がとてもしやすいといった印象です。家事や育児、介護のある方にはいい環境だった...続きを読む(全151文字)

私はパート勤務でしたので定時きっかりに帰宅することができましたが、社員さんはノー残業デー以外は基本的に毎日2時間ほど残っているようでした、部署によっては2...続きを読む(全189文字)

部署にもよりますが残業はほとんどなく、ワークライフバランスは良いです。年配の係長以上は定時になればすぐ帰るので部下も帰りづらい雰囲気はないです。土曜日の出...続きを読む(全167文字)

時期にもよるが基本プライベートな時間は取りやすい環境。残業代もきちんと支給される為、残業する社員が多いが1～2時間程度が大半を占めると思います。部所により...続きを読む(全158文字)

とにかくマスメディア系列なので、残業は多い。
派遣でも定時退社がほぼ難しい。
女性は未婚か、既婚でも子供はいない。
子供育てる時間はないと思う。
と...続きを読む(全154文字)

部署によって、多少のバラツキは、ありますが、
基本的には、仕事とプライベートを両立できます。
仕事帰りに習い事や自己啓発している人もたくさんいます。
...続きを読む(全161文字)

パート入社で正社員ではなかったのですが、業務も適度にやりがいがあり残業もまったくと言っていいほど無く、終業時間になったら社員の方から積極的に帰っていいよと...続きを読む(全210文字)

ワークライフバランスは非常にいいと感じました。
ただし物流会社ということだけあって未だ体育会ノリが現場ではぬけていない。
そのため先輩は絶対の雰囲気が...続きを読む(全157文字)

プライベートと仕事の両立は可能です。
特に、仕事は18時頃には終わるため、自宅にて趣味を楽しむことはできます。
ただし、上司との飲み会は多いと思います...続きを読む(全158文字)

営業部門でも支店、部署によって帰宅時間は異なります。地方の支店の場合は、支店長の裁量による部分が多いので、どこに配属になるかどうかだと思います。休日出勤は...続きを読む(全150文字)

組合活動は古い会社なので、意外としっかりしています。しかし、男性中心の会社なので、女性は働きづらいと思います。育休や産休はもちろんあるし、女性の管理職もい...続きを読む(全153文字)

・営業の場合は担当する店舗によって大きく残業時間が異なる。ほとんどないケ-スもあれ ばかなりの残業を強いられる場合もある。ただし、多い人間でも月30 時間...続きを読む(全152文字)