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日販グループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日販グループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日販グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日販グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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日販グループホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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58件中26〜50件表示

日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって土曜出勤が発生する場合あるが、その分の週休は基本翌週、繁忙期はすぐには取りづらい空気はあるが、年間で規定の週休日数は必ず取得させ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に見ればそこまで残業は多くない会社である。労働組合が頑張っているため有給も比較的取りやすく、計画的に取得することができる。長期でとって...続きを読む(全183文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社と組合で積極的にワークライフバランスに関する取り組みを進めており、働きやすい環境整備に取り組んでいる。周囲に相談しやすい社内風土もあると...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣やパートは基本定時に上がるようにさせているがたまに残業も発生していた。社員も自分の業務コントロール次第で、予定がある日などは定時で上がる...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今年から完全週休二日制になった。
    部署によっては土曜出勤が発生するが、振替休日取得は必須なので休みは確保しやすい環境。
    有給に関しても長期連...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で上がれる部署に配属になれば、きちんと帰れるし周りからの目も気にならない。制度も充実しているので産休後に復帰したりする人も多い。古い企業...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やめたのは10年以上前ですが、当時は子どもが産まれたら仕事を続けられる環境ではありませんでした。ゼロではないですが、ほとんど前例がありません...続きを読む(全175文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良好で、働きやすい。
    部署にもよるが、制度的にも人の目的にも休みは取りやすい。
    残業についても、システムという職種の中では並か並よ...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてワークライフバランスを重要事項として考え、セミナーや上司を通じた啓蒙活動がなされていました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーもかなり徹底されており、自分が帰ろうと思えばきちんと帰れる環境でした。
    ワークライフバランスの徹底は会社全体で取り組もうとしてお...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは近年力を入れており、NO残業デーの推進や有給取得の推進が進んでいる。産休や育休を積極的に取得をしており、その後復帰して...続きを読む(全167文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、部署によって差が激しい。
    概して言うと、良好。夜中まで残るケースは、ほぼないかと思う。
    社員は温厚な人が多く、人間関...続きを読む(全278文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては、比較的のんびりしている会社であると思う。卸売業なので、売上として、安定はしているが、業界として、落ち込んでいるので、今後厳しく...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 生産管理・品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので安定しているが業界全体が伸びしろがなくなっているため今後どのように業績を伸ばしていくのかという方向性が見えづらい
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量も適度で、慣れてしまえば特に難しいこともないと思います。
    その分時給も安く、ベースアップはほとんどないので、既婚者が働くにはちょうどいいかもしれま...続きを読む(全123文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給取得が奨励されており、年休や夏季休暇は取得しやすい傾向にある。

    全社的にも週一回のノー残業デーが施行されており、残業は低減傾向にある。

    また、産...続きを読む(全100文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは会社的にも進めている。
    育児休暇などもあり、女性も働きやすい環境にあると思う。また土日休みで、有給もとれる環境にある。
    部署による...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ数年は、ワークライフバランスが重要視されています。
    社員については、年休の消化を管理職から促され、
    残業が多い場合は役割分担の変更など、
    積極...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時時間が早く、また残業が発生する時期も決まっているので、プライベートとの調整がとてもしやすいといった印象です。家事や育児、介護のある方にはいい環境だっ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    私はパート勤務でしたので定時きっかりに帰宅することができましたが、社員さんはノー残業デー以外は基本的に毎日2時間ほど残っているようでした、部署によっては...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよりますが残業はほとんどなく、ワークライフバランスは良いです。年配の係長以上は定時になればすぐ帰るので部下も帰りづらい雰囲気はないです。土曜日の...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    時期にもよるが基本プライベートな時間は取りやすい環境。残業代もきちんと支給される為、残業する社員が多いが1~2時間程度が大半を占めると思います。部所によ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    とにかくマスメディア系列なので、残業は多い。
    派遣でも定時退社がほぼ難しい。
    女性は未婚か、既婚でも子供はいない。
    子供育てる時間はないと思う。
    ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 正社員

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    部署によって、多少のバラツキは、ありますが、
    基本的には、仕事とプライベートを両立できます。
    仕事帰りに習い事や自己啓発している人もたくさんいます。...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員

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    パート入社で正社員ではなかったのですが、業務も適度にやりがいがあり残業もまったくと言っていいほど無く、終業時間になったら社員の方から積極的に帰っていいよ...続きを読む(全210文字)

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    日販グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
    1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総じて社員のレベルは高い。
    研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全95文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署...続きを読む(全80文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考...続きを読む(全119文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
    特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業展開についてもっと...続きを読む(全119文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援の補助が出ること。
    実際に取得をしたら評価してもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が、都内に無いのはよく分...続きを読む(全164文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手がステップアップしていく環境はどんどん整ってきていると感じる。昔ほど年功序列の制度というのは減ってきている続きを読む(全61文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は悪くはなかった。それなりにもらえるイメージではあるがボーナスがだんだん減ってきているため将来が分からない続きを読む(全61文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分たちの仕事がなければ書店やお客様に本が届かないという点では、非常に重要な仕事で使命感をもってできる続きを読む(全57文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社サンバレーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって勤務時間帯に特徴があり、朝や夜の勤務が中心で、昼に中抜けができる働き方もあります。合う人にはメリットですが、配属によって働き方が...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オオヤマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署にもよると思いますがゼロに近いのでワークバランスは取りやすいと感じました。
    システムがある程度の時間になると強制的にシャットダウン...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オーエの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)

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    株式会社水上の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は問題なく取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時後の30分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
    それを除いて15〜...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オカベの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)

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    サーモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社友和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は場所により取得しにくい場合がある。
    有休...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トーハンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    プライベートも重視している社員さんが多いということを聞いた。続きを読む(全30文字)

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    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)

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    丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    休みは自由に取得することができます。お子さんがいる方でも、働きやすい環境でした。ワークよりライフに重きを置いておられる方向きのような気もします。続きを読む(全78文字)

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    日販グループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日販グループホールディングス株式会社
    フリガナ ニッパングループホールディングス
    設立日 1949年9月
    資本金 30億円
    従業員数 10人
    売上高 3827億4600万円
    決算月 3月
    代表者 富樫建
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
    平均年齢 50.3歳
    平均給与 734万1000円
    電話番号 03-3233-4832
    URL https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/
    NOKIZAL ID: 1131514

    日販グループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。