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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって土曜出勤が発生する場合あるが、その分の週休は基本翌週、繁忙期はすぐには取りづらい空気はあるが、年間で規定の週休日数は必ず取得させ...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日販グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって土曜出勤が発生する場合あるが、その分の週休は基本翌週、繁忙期はすぐには取りづらい空気はあるが、年間で規定の週休日数は必ず取得させ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体的に見ればそこまで残業は多くない会社である。労働組合が頑張っているため有給も比較的取りやすく、計画的に取得することができる。長期でとって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社と組合で積極的にワークライフバランスに関する取り組みを進めており、働きやすい環境整備に取り組んでいる。周囲に相談しやすい社内風土もあると...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣やパートは基本定時に上がるようにさせているがたまに残業も発生していた。社員も自分の業務コントロール次第で、予定がある日などは定時で上がる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になった。
部署によっては土曜出勤が発生するが、振替休日取得は必須なので休みは確保しやすい環境。
有給に関しても長期連...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時で上がれる部署に配属になれば、きちんと帰れるし周りからの目も気にならない。制度も充実しているので産休後に復帰したりする人も多い。古い企業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やめたのは10年以上前ですが、当時は子どもが産まれたら仕事を続けられる環境ではありませんでした。ゼロではないですが、ほとんど前例がありません...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、働きやすい。
部署にもよるが、制度的にも人の目的にも休みは取りやすい。
残業についても、システムという職種の中では並か並よ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスを重要事項として考え、セミナーや上司を通じた啓蒙活動がなされていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノー残業デーもかなり徹底されており、自分が帰ろうと思えばきちんと帰れる環境でした。
ワークライフバランスの徹底は会社全体で取り組もうとしてお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは近年力を入れており、NO残業デーの推進や有給取得の推進が進んでいる。産休や育休を積極的に取得をしており、その後復帰して...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署によって差が激しい。
概して言うと、良好。夜中まで残るケースは、ほぼないかと思う。
社員は温厚な人が多く、人間関...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
会社としては、比較的のんびりしている会社であると思う。卸売業なので、売上として、安定はしているが、業界として、落ち込んでいるので、今後厳しく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業なので安定しているが業界全体が伸びしろがなくなっているため今後どのように業績を伸ばしていくのかという方向性が見えづらい
【気になること...続きを読む(全176文字)
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仕事量も適度で、慣れてしまえば特に難しいこともないと思います。
その分時給も安く、ベースアップはほとんどないので、既婚者が働くにはちょうどいいかもしれま...続きを読む(全123文字)
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有給取得が奨励されており、年休や夏季休暇は取得しやすい傾向にある。
全社的にも週一回のノー残業デーが施行されており、残業は低減傾向にある。
また、産...続きを読む(全100文字)
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ワークライフバランスは会社的にも進めている。
育児休暇などもあり、女性も働きやすい環境にあると思う。また土日休みで、有給もとれる環境にある。
部署による...続きを読む(全156文字)
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ここ数年は、ワークライフバランスが重要視されています。
社員については、年休の消化を管理職から促され、
残業が多い場合は役割分担の変更など、
積極...続きを読む(全176文字)
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定時時間が早く、また残業が発生する時期も決まっているので、プライベートとの調整がとてもしやすいといった印象です。家事や育児、介護のある方にはいい環境だっ...続きを読む(全151文字)
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私はパート勤務でしたので定時きっかりに帰宅することができましたが、社員さんはノー残業デー以外は基本的に毎日2時間ほど残っているようでした、部署によっては...続きを読む(全189文字)
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部署にもよりますが残業はほとんどなく、ワークライフバランスは良いです。年配の係長以上は定時になればすぐ帰るので部下も帰りづらい雰囲気はないです。土曜日の...続きを読む(全167文字)
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時期にもよるが基本プライベートな時間は取りやすい環境。残業代もきちんと支給される為、残業する社員が多いが1~2時間程度が大半を占めると思います。部所によ...続きを読む(全158文字)
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とにかくマスメディア系列なので、残業は多い。
派遣でも定時退社がほぼ難しい。
女性は未婚か、既婚でも子供はいない。
子供育てる時間はないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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部署によって、多少のバラツキは、ありますが、
基本的には、仕事とプライベートを両立できます。
仕事帰りに習い事や自己啓発している人もたくさんいます。...続きを読む(全161文字)
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パート入社で正社員ではなかったのですが、業務も適度にやりがいがあり残業もまったくと言っていいほど無く、終業時間になったら社員の方から積極的に帰っていいよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開についてもっと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学習支援の補助が出ること。
実際に取得をしたら評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、都内に無いのはよく分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手がステップアップしていく環境はどんどん整ってきていると感じる。昔ほど年功序列の制度というのは減ってきている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は悪くはなかった。それなりにもらえるイメージではあるがボーナスがだんだん減ってきているため将来が分からない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分たちの仕事がなければ書店やお客様に本が届かないという点では、非常に重要な仕事で使命感をもってできる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって勤務時間帯に特徴があり、朝や夜の勤務が中心で、昼に中抜けができる働き方もあります。合う人にはメリットですが、配属によって働き方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は部署にもよると思いますがゼロに近いのでワークバランスは取りやすいと感じました。
システムがある程度の時間になると強制的にシャットダウン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の30分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて15〜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)
プライベートも重視している社員さんが多いということを聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは自由に取得することができます。お子さんがいる方でも、働きやすい環境でした。ワークよりライフに重きを置いておられる方向きのような気もします。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパングループホールディングス |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 3827億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富樫建 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 50.3歳 |
| 平均給与 | 734万1000円 |
| 電話番号 | 03-3233-4832 |
| URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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