河西工業の技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
設計職に就いた場合、製品の設計から量産立ち上げまで一貫して関われる。製品が世に出るまでのプロセスを自分の目で見られるので、実際に手に取れた瞬間...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、図面の提出日が近い等で連日深夜まで残業をしたり、土日まで出勤する期間があった。また、プロジェクトに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には人柄のよい社員が多く、関わりが少ない他部署の社員に対しても質問に細かく答えてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本社ビルでは、女性用の更衣室と個人ロッカーがある。続きを読む(全31文字)

【良い点】
自動の内装部品メーカーなので、今後エンジンが何に代わるとしても仕事自体は無くならないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
身体のキツさは場所にもよるが、疲れ果てる事はほぼないと思う。
工場も空調設備は少しイマイチの所もあるが、あることにはある。
食堂も1食安いのと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月給は年功序列制度だったが、現在は評価されれば若くても上がる。
ただ10年以上は勤務しないと、幾ら頑張っても上がらない印象はあるが、年々の昇給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人と会話や、やり取りはほぼ無し。
タンタンと作業をこなすので、そうゆうのが得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全186文字)

職位によってMBOシートなるものがあった。
期初に部・課のわりあて目標やテーマによって4～5の目標値設定を掲げる。
評価は5段階で冬季賞与、定期昇給(...続きを読む(全239文字)

同族経営から2005年頃に日産自動車から役員を招いた。
毎年何名かの天下りを採用してきたが、この役員を副社長にしたところから、
変化が現れ質素な経営か...続きを読む(全210文字)

もともとN系列、系列離れしたはずが年間10数名の天下りがきます。
社風は堅実経営だったが拡大路線にシフト。最近はN外の受注も好調
部署によって負担がか...続きを読む(全182文字)