この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に気になる点はない。私の場合は今までハズレの現場がなかったので、有休取得で不満を感じたことはない。現場で調整すれば、自由に有休は取れた。逆に...続きを読む(全156文字)
株式会社エーエルジェイ 報酬UP
株式会社エーエルジェイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に気になる点はない。私の場合は今までハズレの現場がなかったので、有休取得で不満を感じたことはない。現場で調整すれば、自由に有休は取れた。逆に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
能力の高い人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは高くないとは言え、生活できないほどの低さでもないため、実家住まい独身であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
単発で社内イベントとして研修を受ける機会はあるので積極的に参加すれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト業務に役...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月給は普通〜やや高め
評価基準は物差しがあるので、そこを目指せば上がります。あとは、当たり前ですけど月単位の報告書提出などの提出物の期限を守る...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性役職者もいる。男女で差が出ることはないと思う。
働きやすい環境と思う。
キャリアについてはSESなので現場ガチャ。現場がやりたいことでな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員一人一人と話すと基本的には皆前向きで、コミュニケーションを取りやすい人が多い。面接時点でも明るい社風である印象を受けた。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自身の希望に出来る限り営業が応えようとしてくれるので、要求をできるだけの準備さえしておけば希望した業務に取り組むことができる。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度を都度見直し、社員それぞれに合わせた評価方法を模索しているなど、社員の成長を評価出来る体制を作り上げようとしていた。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
東南アジアへのグローバル展開を積極的にしていること。
人口減少、少子高齢化対策をビジョンに掲げ、ビジネスモデルをつくっている。まだ発展途上の部...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
IT業界の経験が5年以上あったので、それを十分加味してくれたように思えます。携わったのが新規事業だったため、評価は難しいところもあったかと思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新規事業で就業したため、経験がないなかでチャレンジができた。
転職で大手に移ることになったが、基礎が学べたことは感謝している。
大手への転職に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格を取ることで毎月手当が少し出るのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社に比べて給料は安いです。
ボーナスも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給がとりやすいかもしれません。
イベントなどが多く人と人とのつながりが好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベンチャーならではの勢いがありやりたいことになんでも挑戦できる
平均年齢が若くコミュニケーションが盛んだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誕生日休暇という珍しい制度がありますが、炎上案件ばかりに常駐しているので、当然取得できません。年収が300万以下で、毎月40時間ほどなのでワー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大規模開発案件の客先常駐エンジニアとして働くので金融機関や自治体がどのような仕事をしているのかがわからる。
システム全体からすると自分の担当は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社として横のつながりは保とうとする姿勢は良いと感じる。何かに付け帰社させられることが多い。帰社する時間だけ、拘束されてしまう、デメリットもあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
総会は参加率も良く、現場で一緒になれない方とも交流が出来、社内で孤立するような事にはなりません。帰社する事に抵抗の無い人ならば良い環境だと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社風やイベントは多くあり自社開発をしているので仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0で残業代見込み2...続きを読む(全184文字)
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年収に関しては基本給のみでボーナスはありませんでした。
評価制度に関しては曖昧でエンジニア・営業共に当時は年間3000円程度の昇級だったかと思います。
他...続きを読む(全178文字)
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人事の人が飲み屋のおねえさんみたい。会社っぽくない。話しやすい。
社長の話し方が熱い。本当かどうかわからないようなあつい話しかた。
飲みに参加したら大...続きを読む(全195文字)
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自社研修では、シスコ関連、LPIC取得関連を実施したことがある。
仕事を通してだと派遣された客先による。
推奨資格が定められており(情報処理技術者試験...続きを読む(全163文字)
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役員の人に面接してもらった。情熱を感じさせる人であった。
この人のいる会社、この人の言うような会社であれば入りたいと
思った。
業務については、出来な...続きを読む(全171文字)
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ほぼ未経験で入ったが、フォローや研修もほぼ無いので大変でした。
残業代が出ない上に、一ヶ月の出勤時間に下限があったので、休みが多い月は意味もなく残業する...続きを読む(全155文字)
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出向がほとんどで、残業代とボーナスがないので、”ここの会社でなければ”というのがなく、長く続けるモチベーションが保てない。
出向先でスキルアップして転職...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社エーエルジェイ |
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フリガナ | エーエルジェイ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 釘嶋博之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5363-6315 |
URL | https://www.al-j.co.jp/ |
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