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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESなので案件次第だが自分のいた案件は休日など調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深いので調整しやすいという...続きを読む(全81文字)
株式会社エーエルジェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエルジェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエルジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
SESなので案件次第だが自分のいた案件は休日など調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深いので調整しやすいという...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場によって残業時間や、テレワークの比率など違いすぎる。
当たりならほぼ残業ないけど、管理しているのかは気になる。続きを読む(全63文字)
月の平均残業時間が少なく、業務量のバランスを保ちやすい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、プライベートの時間も確保することが出来ていた
残業時間も多くはなかったため仕事後は自分の時間に当てることが出来ていた。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先の現場と調整すれば、有給休暇は取得しやすいです。夏季休暇や年末年始休暇も最低限あります。その期間やGWで有給を使用すれば大型連休にする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、年末年始や夏季休暇も最低限ある。
基本的な福利厚生はしっかりしていて、申請もしやすいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝休み。
休日に連絡が来ることはまずない。
規定時間を超える残業は上長の許可が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に気になる点はない。私の場合は今までハズレの現場がなかったので、有休取得で不満を感じたことはない。現場で調整すれば、自由に有休は取れた。逆...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
誕生日休暇という珍しい制度がありますが、炎上案件ばかりに常駐しているので、当然取得できません。年収が300万以下で、毎月40時間ほどなのでワ...続きを読む(全202文字)
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出向した企業で休みを頂ければ、基本的には休みが取れるので、出向先の企業によってしまう。夜勤等、時間が不規則になってしまうのは覚悟しといた方がいいと思いま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇(無給)はあるが取得している人を見たことがない。名前を変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当が出るところ。休日が多いところ(カレンダー通りの休日は全て休める)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ししか出ない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事考課は緊張感もあるが、和やかなムードで話しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良くない。賞与がない。
また、評...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人は全体的に本当によかった。人間関係で悩むことは少なかったので業務に集中できた。
管理職との距離が近く色々なことを相談しやすかった。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい案件に入れれば経験もそれなりに詰めるし、現場の人とコミュニケーションを取れば学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度はかなり酷く、透明性を謳っているが何を元に評価しているのかわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や資格手当など...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社前は、1人で参画させることはないがと聞いていたが、基本的には1人で派遣させてるイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業力が弱すぎると思う。ひどい案件があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がSES業界の理解が浅いなと感じる。
社歴自体も短...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で還元するのではなく、賞与や昇給回数、退職金として制度しっかり設け...続きを読む(全84文字)
国籍・年齢・性別を問わないボーダレスな組織の中で、自分の考えや努力が反映される環境があります続きを読む(全46文字)
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【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社エーエルジェイ |
|---|---|
| フリガナ | エーエルジェイ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 釘嶋博之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-5363-6315 |
| URL | https://www.al-j.co.jp/ |
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