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株式会社エーエルジェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーエルジェイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエルジェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエルジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーエルジェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

エーエルジェイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エーエルジェイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできますと言いつつ階級が上がる必要がある。これは殆ど年功序列です。なので初めからリモートワークはで...続きを読む(全145文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので案件次第だが自分のいた案件は休日など調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深いので調整しやすいという...続きを読む(全81文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって残業時間や、テレワークの比率など違いすぎる。
当たりならほぼ残業ないけど、管理しているのかは気になる。続きを読む(全63文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

月の平均残業時間が少なく、業務量のバランスを保ちやすい続きを読む(全27文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制のため、プライベートの時間も確保することが出来ていた
残業時間も多くはなかったため仕事後は自分の時間に当てることが出来ていた。...続きを読む(全100文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の現場と調整すれば、有給休暇は取得しやすいです。夏季休暇や年末年始休暇も最低限あります。その期間やGWで有給を使用すれば大型連休にする...続きを読む(全84文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もとりやすく、年末年始や夏季休暇も最低限ある。
基本的な福利厚生はしっかりしていて、申請もしやすいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休み。
休日に連絡が来ることはまずない。
規定時間を超える残業は上長の許可が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だ...続きを読む(全108文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に気になる点はない。私の場合は今までハズレの現場がなかったので、有休取得で不満を感じたことはない。現場で調整すれば、自由に有休は取れた。逆...続きを読む(全156文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇という珍しい制度がありますが、炎上案件ばかりに常駐しているので、当然取得できません。年収が300万以下で、毎月40時間ほどなのでワ...続きを読む(全202文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向した企業で休みを頂ければ、基本的には休みが取れるので、出向先の企業によってしまう。夜勤等、時間が不規則になってしまうのは覚悟しといた方がいいと思いま...続きを読む(全162文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エーエルジェイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価の時過大評価をすれば給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても要件を満たしているとは思えないような人が上にい...続きを読む(全121文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした社員に対し、おめでとうというと反省文を書かされていた社員もおり、よくわからない制度がある。続きを読む(全70文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為の資格は自分で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少ない為遠い勤務地や出張等もある。出張は荷物の郵送代は出ないし1日100...続きを読む(全138文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に若い人はいい人が多い。
本社の場合は緩いのであまり特筆する点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が...続きを読む(全82文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないのでおそらく上手くはいかないと思える。
自分が入ってからもかなりの人が辞めている、将来性はあまりない続きを読む(全75文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入ったら開発案件にという話だったが殆ど開発案件には入れず、コミュニケーション能力はあるからという理由で講師...続きを読む(全98文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇(無給)はあるが取得している人を見たことがない。名前を変...続きを読む(全98文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課は緊張感もあるが、和やかなムードで話しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良くない。賞与がない。
また、評...続きを読む(全119文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は全体的に本当によかった。人間関係で悩むことは少なかったので業務に集中できた。
管理職との距離が近く色々なことを相談しやすかった。
【気に...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

AMBL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)

メビックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の都合での休みは取りやすく、周囲にも気兼ねなく休みを取っている人が多い。
急な体調不良での休みもシステムからの有給申請さえすればよく、後...続きを読む(全176文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場内や担当顧客とのスケジュール調整ができさえすれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
逆に、調整が苦手な人は苦労していたようです。続きを読む(全72文字)

アソート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよるが、比較的残業時間も多くなく、それなりの自分の自由時間も取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第...続きを読む(全93文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、客先常駐になるため、残業や有休消化などはすべて客先の状況次第。案件先を決める際に、その辺の要望は担当営業に出すことができるため、案件選...続きを読む(全173文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から30分以内、リモート勤務があるものがいい。営業に要望出せば大体希望通りの案件見つけてきてくれる。打が、運次第である。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTファシリティーズ北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務スタッフは時期にもよるが、よっぽどのことがなければ残業することもないし、自分の業務の進捗に問題がなければ有給取得もいつでもスムーズに取れ...続きを読む(全107文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署と上司によるかもしれないが、休みはとりやすかった。女性も男性も育休などはとれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全115文字)

株式会社HERO innovationの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時もありますが、わりと決まった時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくりした依頼がくるので、こちらで色々考えな...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーエルジェイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーエルジェイ
フリガナ エーエルジェイ
設立日 2006年4月
資本金 3000万円
従業員数 120人
代表者 釘嶋博之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
電話番号 03-5363-6315
URL https://www.al-j.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583275

エーエルジェイの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。