この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいる。
その為女性の方も相談しやすいと思う。
男性だから優位というわけでなく、女性の方も男性と同じくバリバリ働いている。続きを読む(全72文字)
株式会社エーエルジェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエルジェイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエルジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいる。
その為女性の方も相談しやすいと思う。
男性だから優位というわけでなく、女性の方も男性と同じくバリバリ働いている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役職者もいる。男女で差が出ることはないと思う。
働きやすい環境と思う。
キャリアについてはSESなので現場ガチャ。現場がやりたいことでな...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でだいたい年齢で一律に決まるのと、同業他社と比べて低い水準なのが問題があ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年7月19日派遣なので自分の単価が上がれば給料が上がるが、残業代がたしか裁量でつかないため、忙しい会社に派遣されると損でしかなかった。今はわかりませんが当時は30時間...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月17日【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理やプ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
入社理由は、パソコン関係の仕事につきたく求人を探していたところ、未経験でも可能ということに魅力を感じ応募しました。
入社してからも、現場入りす...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年6月3日【良い点】
上流工程から携わることができ、そのまま下流の保守まで携わることもある。
技術を持った人が上長になれば、成長できる環境にある。
サーバーの知識に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助については23区の賃貸限定だったので自分は対象外だが1.5万円ほど手当が出たはず。寮もあるので、上京の方や海外人材の方には入社しやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年女性に限らず男性の育休取得者も多いので、家庭との両立ができるようプロジェクトの調整にも協力的です。復帰後も働き方を相談できるので、自分のペ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
客席常駐だとほとんど本社にいくことは少ないが、フリーアドレス制でキレイだと思う。漫画スペースや打ち合わせスペースなどを作り、エンジニアが働きや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるが、在宅を用いたり、休日の申請はすんなりと許可される。一人に与えられる最良が多く、さまざまなことに挑戦できるが、責任...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得のための教材が無料で使えるので自分のスキルアップに繋がる。
スキルが身につくとできる仕事も増えていくのが実感できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇日数は多めではある。
副業も本業に支障が出なければ許可がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーの資格取得には上長の許可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されている。
国家資格を取得すれば給料が少しだが底上げされる。
ベンダー資格はお祝い金のみ。
評価制度は年に2回面談がありア...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務後に本社に戻らなければいけないことが多々あり、精神的に辛かった。
残業が当たり前となっているのが辛かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に社内の方々は親切なのでギスギスした雰囲気はない。
社員同士ランチに行く姿も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業も一緒になってキャリアプランを考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では一対一のメンターがいないため、質問はしづらい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社エーエルジェイ |
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フリガナ | エーエルジェイ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 釘嶋博之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5363-6315 |
URL | https://www.al-j.co.jp/ |
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