エーエルジェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできますと言いつつ階級が上がる必要がある。これは殆ど年功序列です。なので初めからリモートワークはで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人事評価の時過大評価をすれば給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても要件を満たしているとは思えないような人が上にい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入ったら開発案件にという話だったが殆ど開発案件には入れず、コミュニケーション能力はあるからという理由で講師...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少ない為遠い勤務地や出張等もある。出張は荷物の郵送代は出ないし1日100...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的に若い人はいい人が多い。
本社の場合は緩いのであまり特筆する点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップの為の資格は自分で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないのでおそらく上手くはいかないと思える。
自分が入ってからもかなりの人が辞めている、将来性はあまりない続きを読む(全75文字)

【良い点】
人事考課は緊張感もあるが、和やかなムードで話しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良くない。賞与がない。
また、評...続きを読む(全119文字)

【良い点】
SESなので案件次第だが自分のいた案件は休日など調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深いので調整しやすいという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人は全体的に本当によかった。人間関係で悩むことは少なかったので業務に集中できた。
管理職との距離が近く色々なことを相談しやすかった。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の方でもマネージャーになられている方や産休に入り戻ってこられた方もそれなりにいた印象。
自分から積極的に行動する方が評価されるので性別と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY（ユニシス）のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
事務職であれば残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境でしたので、産休や育休なども問題なく取れる環境だと思います。建築設計やエンジニアリング...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな？と思うときもある続きを読む(全75文字)

【良い点】
理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きづらさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがおられる先輩社員は時短勤務をされていました...続きを読む(全205文字)