この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいる。
その為女性の方も相談しやすいと思う。
男性だから優位というわけでなく、女性の方も男性と同じくバリバリ働いている。続きを読む(全72文字)
株式会社エーエルジェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエルジェイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエルジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がいる。
その為女性の方も相談しやすいと思う。
男性だから優位というわけでなく、女性の方も男性と同じくバリバリ働いている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役職者もいる。男女で差が出ることはないと思う。
働きやすい環境と思う。
キャリアについてはSESなので現場ガチャ。現場がやりたいことでな...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた組織体制や働き方と大きく異なった。改善が望める部分でもないと思ったので退...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月17日【良い点】
年間20日有給休暇+夏季休暇3日+連続特別休暇2日、年間25日有給休暇をもらえます。年休消化100%。長期休みも取りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月28日【良い点】
残業時間はそこまで多くなく、退社しやすい環境。トヨタカレンダーの為まとまった連休が年3回あります。
年に一度、社外会場で懇親会を行ったり、ボー...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
女性だけでなく男性も育休が積極的に取得できる等、制度が整備されているかつ取得することについても負い目を感じることはあまりない。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助については23区の賃貸限定だったので自分は対象外だが1.5万円ほど手当が出たはず。寮もあるので、上京の方や海外人材の方には入社しやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年女性に限らず男性の育休取得者も多いので、家庭との両立ができるようプロジェクトの調整にも協力的です。復帰後も働き方を相談できるので、自分のペ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
客席常駐だとほとんど本社にいくことは少ないが、フリーアドレス制でキレイだと思う。漫画スペースや打ち合わせスペースなどを作り、エンジニアが働きや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるが、在宅を用いたり、休日の申請はすんなりと許可される。一人に与えられる最良が多く、さまざまなことに挑戦できるが、責任...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得のための教材が無料で使えるので自分のスキルアップに繋がる。
スキルが身につくとできる仕事も増えていくのが実感できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇日数は多めではある。
副業も本業に支障が出なければ許可がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーの資格取得には上長の許可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されている。
国家資格を取得すれば給料が少しだが底上げされる。
ベンダー資格はお祝い金のみ。
評価制度は年に2回面談がありア...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務後に本社に戻らなければいけないことが多々あり、精神的に辛かった。
残業が当たり前となっているのが辛かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に社内の方々は親切なのでギスギスした雰囲気はない。
社員同士ランチに行く姿も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業も一緒になってキャリアプランを考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では一対一のメンターがいないため、質問はしづらい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多いので女性にとっては働きやすいのでは。子育てされてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリア設計...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員の割合はかなり高いイメージを持っています。
女性に対して非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアのロ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えてきており、たくさんの方が活躍されているのを見かけます。女性だから、という理由で何か支障が出る事もないと思います。産休・育休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性が多いので、男性にとってはある意味では気を使わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数は全社員の10%程度で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社エーエルジェイ |
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フリガナ | エーエルジェイ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 釘嶋博之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5363-6315 |
URL | https://www.al-j.co.jp/ |
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