エーエルジェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
プロジェクトによって異なるが、在宅を用いたり、休日の申請はすんなりと許可される。一人に与えられる最良が多く、さまざまなことに挑戦できるが、責任...続きを読む(全171文字)

【良い点】
客席常駐だとほとんど本社にいくことは少ないが、フリーアドレス制でキレイだと思う。漫画スペースや打ち合わせスペースなどを作り、エンジニアが働きや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎年女性に限らず男性の育休取得者も多いので、家庭との両立ができるようプロジェクトの調整にも協力的です。復帰後も働き方を相談できるので、自分のペ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職がいる。
その為女性の方も相談しやすいと思う。
男性だから優位というわけでなく、女性の方も男性と同じくバリバリ働いている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝休み。
休日に連絡が来ることはまずない。
規定時間を超える残業は上長の許可が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休暇日数は多めではある。
副業も本業に支障が出なければ許可がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーの資格取得には上長の許可...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得のための教材が無料で使えるので自分のスキルアップに繋がる。
スキルが身につくとできる仕事も増えていくのが実感できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業も一緒になってキャリアプランを考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では一対一のメンターがいないため、質問はしづらい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に社内の方々は親切なのでギスギスした雰囲気はない。
社員同士ランチに行く姿も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務後に本社に戻らなければいけないことが多々あり、精神的に辛かった。
残業が当たり前となっているのが辛かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)