エーエルジェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
いい案件に入れれば経験もそれなりに詰めるし、現場の人とコミュニケーションを取れば学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
SESなので案件次第だが自分のいた案件は休日など調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深いので調整しやすいという...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当が出るところ。休日が多いところ(カレンダー通りの休日は全て休める)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ししか出ない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人は全体的に本当によかった。人間関係で悩むことは少なかったので業務に集中できた。
管理職との距離が近く色々なことを相談しやすかった。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇(無給)はあるが取得している人を見たことがない。名前を変...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で還元するのではなく、賞与や昇給回数、退職金として制度しっかり設け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業力が弱すぎると思う。ひどい案件があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がSES業界の理解が浅いなと感じる。
社歴自体も短...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前は、１人で参画させることはないがと聞いていたが、基本的には１人で派遣させてるイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現場によって残業時間や、テレワークの比率など違いすぎる。
当たりならほぼ残業ないけど、管理しているのかは気になる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)