エーエルジェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に気になる点はない。私の場合は今までハズレの現場がなかったので、有休取得で不満を感じたことはない。現場で調整すれば、自由に有休は取れた。逆に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
能力の高い人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは高くないとは言え、生活できないほどの低さでもないため、実家住まい独身であ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月給は普通〜やや高め
評価基準は物差しがあるので、そこを目指せば上がります。あとは、当たり前ですけど月単位の報告書提出などの提出物の期限を守る...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性役職者もいる。男女で差が出ることはないと思う。
働きやすい環境と思う。

キャリアについてはSESなので現場ガチャ。現場がやりたいことでな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員一人一人と話すと基本的には皆前向きで、コミュニケーションを取りやすい人が多い。面接時点でも明るい社風である印象を受けた。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自身の希望に出来る限り営業が応えようとしてくれるので、要求をできるだけの準備さえしておけば希望した業務に取り組むことができる。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度を都度見直し、社員それぞれに合わせた評価方法を模索しているなど、社員の成長を評価出来る体制を作り上げようとしていた。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
東南アジアへのグローバル展開を積極的にしていること。
人口減少、少子高齢化対策をビジョンに掲げ、ビジネスモデルをつくっている。まだ発展途上の部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
IT業界の経験が5年以上あったので、それを十分加味してくれたように思えます。携わったのが新規事業だったため、評価は難しいところもあったかと思い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新規事業で就業したため、経験がないなかでチャレンジができた。
転職で大手に移ることになったが、基礎が学べたことは感謝している。
大手への転職に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)