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株式会社エーエルジェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーエルジェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエルジェイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエルジェイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーエルジェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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エーエルジェイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エーエルジェイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業がどんどん案件を獲得してくれ、多少下駄を履かされるが紹介された案件に就いていればキャリアアップは出来る。ただし、多少下駄を履く分、能力よ...続きを読む(全295文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業も一緒になってキャリアプランを考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内では一対一のメンターがいないため、質問はしづら...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単発で社内イベントとして研修を受ける機会はあるので積極的に参加すれば良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト業務に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社研修では、シスコ関連、LPIC取得関連を実施したことがある。
    仕事を通してだと派遣された客先による。
    推奨資格が定められており(情報処理技術者試...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当初に、かんたんに研修はあったが、それ以降は出向スタイルで各自でって感じのところがあるので教育が徹底されてるとは感じれない。出向スタイルなので、自分...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップやキャリアについては社内の教育体制がありますが、中身はあまり充実しておらず、基本的には自分で行っていくことが中心となります。
    しかし仕事に...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エーエルジェイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は全体的に本当によかった。人間関係で悩むことは少なかったので業務に集中できた。
    管理職との距離が近く色々なことを相談しやすかった。
    【気に...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が出るところ。休日が多いところ(カレンダー通りの休日は全て休める)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が少ししか出ない...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく働きやすかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇(無給)はあるが取得している人を見たことがない。名前を変...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい案件に入れれば経験もそれなりに詰めるし、現場の人とコミュニケーションを取れば学べることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事考課は緊張感もあるが、和やかなムードで話しやすいところ。
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    年収が良くない。賞与がない。
    また、評...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESなので案件次第だが自分のいた案件は休日など調整しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商流が深いので調整しやすいという...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力が弱すぎると思う。ひどい案件があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業がSES業界の理解が浅いなと感じる。
    社歴自体も短...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で還元するのではなく、賞与や昇給回数、退職金として制度しっかり設け...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によって残業時間や、テレワークの比率など違いすぎる。
    当たりならほぼ残業ないけど、管理しているのかは気になる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、1人で参画させることはないがと聞いていたが、基本的には1人で派遣させてるイメージがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの教育はチームによりけり。
    新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも...続きを読む(全86文字)

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    株式会社H&Kの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)

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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
    新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)

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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援がある。
    未経験からも安心ではあるとおもう。
    若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
    【気になる...続きを読む(全193文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
    むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エーエルジェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーエルジェイ
    フリガナ エーエルジェイ
    設立日 2006年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 120人
    代表者 釘嶋博之
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
    電話番号 03-5363-6315
    URL https://www.al-j.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583275

    エーエルジェイの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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