この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料だけはよい。残業代もしっかり出るし働いた分だけ支給される。手当ても厚い。24時間営業なので深夜手当てがつくので多いときだと深夜手当てだけで...続きを読む(全176文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
株式会社松屋フーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料だけはよい。残業代もしっかり出るし働いた分だけ支給される。手当ても厚い。24時間営業なので深夜手当てがつくので多いときだと深夜手当てだけで...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスでとくに良いことはなかった。休みでも電話はかかってくるしアルバイトの急な休みには対応しなければいけない。最悪休み返上で出勤...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日同じことの繰り返しなので新しいことを覚えるのが苦手な人はいいのかもしれない。売上があがり利益が出たときはやりがいを感じる。店舗の管理や運営...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼14時から朝9時までのシフトがたまにある。逆に夜22から16時のシフトの時もあり、24時間営業なのでシフトが大変...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時給が高い。土日しか入らない人は勤務しやすい。動きっぱなしなので眠くなる事がまずない。あまり良い事がない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
力仕事がありますが、女性でも問題無いと思います。女性店長もいます。客層はおじさんが多いので、男性従業員に怒られることも多いです。女性従業員は笑...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性と同じ仕事を実施でき、キャリアも上を目指すことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は男女混合なのだがその後店舗配属もなく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲食産業なので、早々につぶれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界に競合他社がいるため、今後の事業展開を考えていくなど...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフト製なので夕方前の勤務が続けば、かなり早い時間に帰宅することができる。また深夜勤務の後は基本的に休みのためプライベートに使用することができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
このまま仕事をしていても、店長以上になれる可能性はほぼなく、また接客以外のスキルが身につくことも期待できないため転職を考えています。
同じ飲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても悪いと思います。外国人アルバイトによる無断欠勤、当日欠勤は当たり前のようにあり休みの日も出勤しなければならない時があったりします。
ま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性社員に限って、深夜勤務はないようなので、男性よりは優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとは思いますが、仕事...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
昇給制なので勤務年数が長い程給料が上がる。
基本給が高め。
前給制度あり(給料の半分まで申請可能だった気が)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の場合駅前の店舗で忙しく良いことはほとんどありませんでしたが…接客の腕が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お昼のときなどは非常にいそがしくメンバーとの連携がとても大事になります。
ピークを過ぎてしまえば清掃などをしていましたけど、お客様からの感謝の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分は男ですが男女差別なく能力に応じて給料が上がりますので、女性でも働きやすかったと思います。多少重たいものもありましたがあがらないとか腰を痛...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトも福利厚生がしっかりしていて良かった。給料日もつき2回有り緊急の時などはかなり助かりました。シフトなども融通がききつきのはじめにシフ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なにも考えず、上からの指示をとにかくこなせれば、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上でも利益でもなく、生産性のみを追求す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長までの育成についてはしっかり研修もあり問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までに躓いた場合のフォローはあるものの、上司...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男性社員が多く、女性社員を増やそう、昇格させようとする姿勢が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも「女性」であることで昇格さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
レベル階級制なので、人によってレベルアップしようと頑張る人もいます。
レベルによって細かく時給の値段も変わってくるので頑張る人は頑張ります
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様と直接関わる仕事に興味がある人はおすすめです。また、食券での精算なので未経験でも多少レジを打つ程度でやりやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員は丼、定食、セット等金額の上限はあるが、だいたいのものがが300円で食べられる。安い。
食事の量が少ない主婦の人たちはご飯ものプラスサイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
【入社理由】
受かった中では一番まともな企業だと感じられたので
【入社後に感じたギャップ】
調整が出来ずシフトに穴が開いてしまうと時間問わずシ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
最初の頃は新人教育センターがありましたが、僕が抜ける頃には、人が足りなくなり、正直うまく稼働はしていませんでした。正直言うと、先輩達の動きを真...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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