この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後の成長はなんとも言えませんね。
アルバイトに頼っているのですき家のような問題が発生しないことが第一前提です。
これからプレミアム牛めしを投入してそ...続きを読む(全167文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
株式会社松屋フーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後の成長はなんとも言えませんね。
アルバイトに頼っているのですき家のような問題が発生しないことが第一前提です。
これからプレミアム牛めしを投入してそ...続きを読む(全167文字)
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私はアルバイトとして松屋に働いていました。その時の店長さんのことをみていると、とても自分の時間があるようには見えませんでした。その方は結婚もしており、お子...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいとして、お客様とかかわることで、そのお客様が満足している笑顔を見ることや"ごちそうさまです!"と、言ってくれる言葉にとても嬉しく感じます。バ...続きを読む(全158文字)
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上に行けば行くほど、給料はいいです。店長クラスになるとまず生活には困らないと思います。また、時間数が決まっています。(それが基本給になります。)店長になる...続きを読む(全178文字)
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大変だとおもいます。
内容もきついことが多いとおもいますし、働く時間がとてもながいとおもいます。基本的に拘束時間がとてもありますので、精神的にも身体的に...続きを読む(全156文字)
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学校に行き、資格を取得して就職したいという気持ちがあった。エステの学校に見学に行った時、先生が施術してくれた時私も先生みたいに疲れをとることによってお客様...続きを読む(全186文字)
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ほとんどプライベートは無いのでワークバランスに満足などありえない。配属される店にもよるが、一応週一回程度休日があったが、その休みもトラブルや欠勤、上司から...続きを読む(全182文字)
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社長と直接会う機会はありませんでした。
というか全国チェーンなんでまあめったに会う人はいないとおもいますが、、、
なので直接的ではなく間接的な意見にな...続きを読む(全165文字)
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給料に関しては悪くなかったが、残業が多い。休みも決まっていないので、プライベートを大事にする人にはあまりおすすめはできないと思う。アルバイトや社員の入れ替...続きを読む(全151文字)
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外食産業の中では比較的に充実している方かと思います。
住宅補助・資格取得補助・食事補助など、助かる点も多かったです。
休暇や労働時間は従業員の勤務スケ...続きを読む(全202文字)
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ギャップは特に感じませんでした。面接では、それなりに会話が出来れば問題無いかなと思いました。あと、やる気をアピールすること、将来のビジョンを自分の言葉にし...続きを読む(全156文字)
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コストパフォーマンスの高さでは他社には負けないところはあります。が、新メニューがなかなか定着せず期間限定になるため、新メニューを導入することはやめた方がい...続きを読む(全165文字)
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社員に関しては魅力を感じることはありません。この中からいずれ管理職につく人が本当にいるのかなという感じでした。管理職の方に関しては非常に生き生きしている人...続きを読む(全155文字)
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最初の研修はしっかりとしているので(試験も有り)自信を持って仕事が出来ると思います。また店長やエリアマネージャーでも試験に合格しないとなれないですし、それ...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスは皆無に等しいでしょう。シフト制で、社員やアルバイトが入っていなのと店長でも夜勤はします。しかし、シフト制ということで事前に予定は空け...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすはほとんどありません。女性社員でも平気で転勤があります。また、シフト制のため土日に休みを作ることは難しいと考えられます。出産、育児を考えると...続きを読む(全152文字)
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忙しい中、上手くお客様をさばくことが出来た時、作業が円滑に進んだ時、お客様からお礼を言われた時などにやりがいを感じます。また、試験に合格すると新入社員でも...続きを読む(全152文字)
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退職理由は、店長との相性でした。
とにかく高圧的な態度でアルバイト一同を支配する感じが私には合いませんでした。
言ってることは正しいのですが、言い方とい...続きを読む(全157文字)
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お客様との距離がより近い為、自分の接客に関する情報がすぐにキャッチできる点は魅力に感じました。
ただ、残念ながら私の勤めていた店舗の店長とは人間関係がうま...続きを読む(全151文字)
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やはり、普段顧客として席に着き、食事をとる側にいるのとではギャップはあるだろう。工程、衛生面、食材、管理方法、やはり徹底されている。そこはとくに厳しく、め...続きを読む(全155文字)
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サイトをみてわかるように、やはり 大手だけあって福利厚生はしっかりしている。休暇制度もしっかりしているため、利用する人は多い。有給も取りやすく、従業員が多...続きを読む(全157文字)
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やはり退職を考えた理由はマンネリ感、毎日同じことの繰り返しでの退屈感、そんな中でチャンスが来るのをひたすらにじっと待っているしかない、それを逃すとまたいつ...続きを読む(全161文字)
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面白みとしては基本な接客かな。接客でよく言うところの、お客様に喜ばれる。
そうゆう楽しさを感じることのできる心の綺麗な人でなければ多分できない。毎回同じ...続きを読む(全158文字)
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仕事が予想以上にきついです。
店舗の運営に体力を使うし、完全に体力勝負という感じです。
仕事が終わったあとのどっと疲れた感じはほぼ毎回あります。
長...続きを読む(全151文字)
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マネージャーの裁量性が高いので、マネージャーの見る目があるだけでそのエリア事態が非常に働きやすかったりとします。実際私が働いた時の問題のあった店長はマネー...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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