この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度、労働時間についてははっきり言って無いといえる。
特に有給時に勤務もしたので、さすがに意味が分からなかった。
レクリエーションは食事会などを開い...続きを読む(全151文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
株式会社松屋フーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度、労働時間についてははっきり言って無いといえる。
特に有給時に勤務もしたので、さすがに意味が分からなかった。
レクリエーションは食事会などを開い...続きを読む(全151文字)
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新人育成のための研修は専用の施設を関東と関西に持っているため、積極的に行っている。基本初心者でも誰でもできる作業なので社員は美しさと速さを求められる。
...続きを読む(全154文字)
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基本的に36協定に引っかからないように残業時間はつけられるので稼ぐときは30万前後に行く場合もある。(入社数か月で)
サービス残業は基本的にあるが手取り...続きを読む(全151文字)
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研修にてコンプライアンス、法令順守をかなり押しているが実際は守られていることはないと思ってよい。基本的に拘束時間は月250-300時間と考えてよく、36協...続きを読む(全152文字)
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基本的に店舗を自分で動かしているのですべての事柄が自分の腕次第という点が長所でもあり短所でもある。うまくコントロールをできれば事務所で事務仕事をしつつ就業...続きを読む(全166文字)
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兎に角激務激務激務の連続でした。月の法定公休は0でほぼ間違いありません。配属される店舗にもよると思いますが、基本は常に店舗にいないと厳しいです。(24時間...続きを読む(全150文字)
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エリアでシフトを作成するので、協力して夏休みなど4~5日の休みを貰えたりした。(但し、公休を寄せ集めただけ)。自宅から遠い店舗に配属された場合は、レオパレ...続きを読む(全181文字)
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深夜勤務と休みの少なさ。いい加減慣れてしまったけど、月6日くらいしか休みがなかったり、休みの日でも、店に行ったり、電話がかかってきたりという事はしょっちゅ...続きを読む(全158文字)
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私はアルバイト雇用で働いていました。なので客観的な意見になってしまうのですが、ワークライフバランスはとてもでは無いが期待しない方が良いと思います。
配属...続きを読む(全164文字)
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まず、正社員が激務すぎる。松屋フーズにはバイトの上に(新卒の)社員、社員、店長代理、2級店長、1級店長、1級店長(地区長)、その上にエリアマネージャーがい...続きを読む(全417文字)
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仕事を通して接客に関する敬語やマナーが身につく。
頑張ればレベルに関係なく新人教育やレジを締めたり、発注を任されることができる。
身に着けたスキルは中...続きを読む(全171文字)
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お客様の出入りはもちろん激しい。どんなに忙しくても「ありがとう」「ごちそう様」と
言われた時はとてもうれしいです。辛くてもそのこと思い出しながら日々働い...続きを読む(全166文字)
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入社後、店舗運営ではアルバイトが主体ですが、
アルバイトのシフトだけでは、まかない切れない場合は、
当たり前ですが、社員がまかないます下手をすると
...続きを読む(全180文字)
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調理などはかなり、本格適なのでコテなどをつかえるようになると、調理が全てこなせるので
楽しいです。また、まかないがあり、安く松屋のメニューが食べられるの...続きを読む(全164文字)
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当時はアルバイトとして在籍していました。大手のライバル企業があり他の企業も伸びてきているが成長性や将来性は良い意味でも悪い意味でも平行線を辿る一方だと思い...続きを読む(全150文字)
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配属先にやりますが、プライベートは二の次になります。夜中や早朝に店舗からの電話は当たり前ですし、アルバイトのバックれで急遽勤務しなければならないこと、休み...続きを読む(全155文字)
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よくも悪くも、客としていく、お店の雰囲気のままですね。わたし自身はギャップは感じませんでした。思っていた、想定した通りなので。自分から動く、手際良く仕事を...続きを読む(全153文字)
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現在は牛飯だけではなかなか厳しいみたいですね。データなどを、見ていただければわかるのですが、とんかつなどを扱っているお店の方が業績いいですね。今後とも外食...続きを読む(全169文字)
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たくさんの人に出会えることにやりがいを感じています。松屋フーズの社員は異動が多い方だと思います。でもそれは、自分が知らない多くの人と出会い、多くの経験を得...続きを読む(全156文字)
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社員、アルバイトを使い捨ての消耗品にしか見ていない。個人の成長より会社の成長しか考えていないため、24時間フルで仕事できない者は評価されない。
三六協定...続きを読む(全183文字)
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平社員の仕事内容としては店舗回しの時間が多いです。
ここにやりがいを見いだせるかどうかは人次第ですが、単純作業が多く、自分の場合面白味を感じることは少な...続きを読む(全419文字)
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牛丼だと言いますと、すき家、吉野家、松屋だと思われています。毎年の価格競争が激しい。お客様に対して大変お得なキャン―ペンとなるが、働いている従業員にとって...続きを読む(全196文字)
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働いたら働いた分だけ稼げる
ただ社員さんが複数の店舗を掛け持ちしているのでなかなか評価してもらいづらいと思います
昼はパートさん、夕方夜は高校生、大学...続きを読む(全192文字)
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現場で働くアルバイトも含めて、やはり女性の方の方が多いので、女性にとっても非常に働きやすい職場ではないかと思います。女性のステップアップや昇進を上げてくれ...続きを読む(全170文字)
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アルバイトとして勤務しておりました。マニュアルがきっちり決まっており、社員の方からの指導も非常に丁寧にしてもらい働きやすい環境でした。すぐに現場に出て、働...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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