トップライズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと暇しています。リーダーたちから仕事を欲しいですけど、ずっとなしという返事が来る。成長性があんまりない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多すぎ、基本給あんまり上がらない。残業多かったの方のみ、給料アップ可能。基本的は年功序列。ボーナス制度も不明。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事がつまらないし、学生時代の専攻ともあんまり合わない。加えて、管理の所が不透明のところが多すぎる。ボーナ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。出張する際には、主に社有車で移動します。特に首都圏まだは福島へ行くとき、ほぼ全部で車移動します。他...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こういうの仕事は、ずっと同じことを続り返すな感じ、仕事自身はこんなに難しくないが、その成長性がほぼないと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部門で、残業の方は比較的少ない。主に18:30まで退社しました(終業時間は18:00です)。今、入社時間も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制が整っており、未経験でも安心して業務を覚えられます。
困った時は上司や先輩が丁寧にサポートしてくれるため安心して成長できる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、社員を大切にしていると実感できます。各種手当や休暇制度も整っており、安心して長く働ける環境だと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
忙しい時期は残業もありますが、チームワークや周囲のサポート体制がしっかりしており、成長を感じながら前向きに働ける環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
採用業務を通じて人の人生に関わり、入社後に活躍する姿を間近で見られることや、会社の成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。また、面接や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)