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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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トップライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップライズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トップライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は連絡も無くのんびりできます
車通勤可能で駐車代も掛かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が足りず常に残業があります
社...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公共の構造物を扱うので入札が基本です
随意契約は特例以外有り得ません
なので仕事の受注は常にギャンブルです
ですが...続きを読む(全204文字)

株式会社トップライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ですが一回当たり一月分もありません
基本給は新人も長く働いても同じです みなし残業が増えていきます
サ...続きを読む(全186文字)

株式会社トップライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地によりますが、本社以外は人が少ないので、1つの仕事でも1から10まで関われます
土木業種のノウハウが自然と身に付きます
【気になること・...続きを読む(全257文字)

株式会社トップライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横の繋がりが強く、フランクに接してくれる先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
40代までの社員と50代以上の社員
大雑把に言うと...続きを読む(全135文字)

株式会社トップライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業代は出ません。
みなし残業時間が私の場合は70時間近く付けられており、それを超過しても上の判断で切られます...続きを読む(全301文字)

株式会社トップライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
諸先輩方への質問はしやすい雰囲気と思いました。ガチガチしておらず、皆さん自分のペースで仕事をしている感じで話づらいことはなかったです。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社トップライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しい社員、若い社員が多い。社員どうし仲がいいので、飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように、重箱の隅をつつくよう...続きを読む(全234文字)

株式会社トップライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CADオペとして勤務しました。社員の方たちはみんないい人で、CADオペにすごく気を使ってくれました。事務所は小さく、それをアットホームと感じるか窮屈と感じ...続きを読む(全158文字)

株式会社トップライズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他にやりたいことが見つかったため、退職を決意。
しかし、名目上は2ヶ月前の申請で退職可となっているが、ある程度中でやっている人間ならばまず直ぐに辞めさせ...続きを読む(全168文字)

株式会社トップライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3次元レーザー測量を率先して行っており、未だ普及していない測量分野を築き上げようとしている会社。社長は若く、アグレッシブに働き、時には現場で社員と一緒に作...続きを読む(全175文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良くも悪くも自分次第。
会社が守ってくれる感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多く、子育て世代...続きを読む(全180文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を推奨しなかったり有給取得を推奨する文化があり、プライベートな事情(家庭•遊び)で休みを取りやすかった
その日の仕事が早く片付いたので午後...続きを読む(全120文字)

株式会社顧問名鑑の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字社員と黒字社員でワークライフバランスの自由度がかなり異なる。
黒字社員になれば時短勤務や長期休暇など様々な制度...続きを読む(全115文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートナー役員が若手として働いていた時代は自宅に帰れない等今よりずっとハードワークだったようで、だんだんWLBもよくなってきている。ただしコン...続きを読む(全154文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここは年間休日は140日以上あります。マネージャー次第ではありますが、リモートワークもコロナ以降増えてきました。男性の育児休暇もココ最近は増加...続きを読む(全272文字)

中外テクノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、有給は取れます。特に若手は取りやすいと思います。
また、休む理由を聞かれたことはありません。全休以外にも、午後休や時間休を...続きを読む(全345文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は主に週5日出勤することになる為、祝日が多い月でも収入は安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みは存在しないので、...続きを読む(全152文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは職種に対してはいいと思います。有給休暇を積極的に活用でき、特に使用用途などは問われることはありません
【気になる...続きを読む(全177文字)

株式会社ベネッセi-キャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で自由にスケジュールを立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
本体のパーソルキャリアと異なり20じぇPCシャットダウンなどない。続きを読む(全78文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の割には残業は多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がなかなか取れない。上司への忖度が発生し、非常に非効率だと感じた...続きを読む(全140文字)

トップライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップライズ
フリガナ トップライズ
設立日 1998年5月
資本金 4000万円
従業員数 115人
代表者 大滝充司
本社所在地 〒956-0861 新潟県新潟市秋葉区北上2丁目22番29号
電話番号 0250-24-4648
URL https://www.toprise.jp/
NOKIZAL ID: 2051618

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(証券コード:7047)
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