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【良い点】
利益の作りやすい業種に加え、歩合もしっかりとしているので、普通の営業職ではなかなかもらえないほどの給与がもらえます。生活に困ることがないとい...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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いーふらんの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全203件） 6ページ目
株式会社いーふらんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いーふらんの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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いーふらんの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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いーふらんの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料においては、がんばれば頑張った分だけ反映される。
逆に数字が取れないと全くと言っていいほど稼げないと思う。
気に入られているかどうかで判...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
そもそも基本給は高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の高さがあるが故にインセンティブ比率がかなり下げられたので、営業マ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結果をちゃんとだしていれば昇格も早く、給料にもしっかりと反映されるのでそこはとてもよいとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があることによって、日々のモチベーションがわいてくるため、とにかく上を目指しながら稼げる環境はとてもよい。年功序列ではなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高いです。同級生と初任給の給料を比較しても非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給があると今後も長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の対価や結果に応じて賃金が変わる制度はどこも取り入れていますがその割合が高い点にあります。入社して現場に立ってから一律でインセンティブの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成果は正当に評価される。その成果を上げる家庭も評価してもらえる点はよいと思う。またそれの成果が給与に反映されるため給与水準が高い点はよい。イ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
インセンティブ一律5％、遠方手当、社宅手当。ルールに従ってではあるが、自分が数字を出せば出すだけ給料に反映されるのでモチベーションは上がります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料が高水準、年功序列で実力社会なところ。インセンティブが固定ではなくやればやっただけ上がるためモチベーションは上がりやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本給も高くインセンティブも多くもらえるので買取さえできれば高給取りになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの条件...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は市場水準に比べてやや高めであり、従業員の生活を安定させるのに役立っています。年功序列ではなく、成果に応じた柔軟な昇給制度が採用されてお...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
遠方出張者に対する待遇はとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、役職を考慮してもらいたい。副店長より店長の方が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎日のインセンティブ制度。評価がすぐ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に見たら給与水準はかなり高いため、これ以上...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やる気があれば昇給がはやい。
給料はいい。場所によって違いはあるが、稼げている部署は平均年収900万以上はある。一般社員でも高級車に乗ったり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高い給与水準。わかりやすいインセンティブ設計。完全実力主義なのでやればやっただけお給料に反映されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高い給与水準。自分の頑張り次第で同年代の社会人よりも稼ぐ事ができる点。新卒、女性、関係なく評価されて昇進する機会を得られる点続きを読む(全68文字)
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【良い点】
適性があれば新卒でも男性でも女性でも成績を出して評価されるし、給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に反映される評...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結果さえ出していれば新卒だろうがちゃんと給料に反映されます。実力主義なので年功序列感が強い会社でないことはかなり良かったと思います。続きを読む(全72文字)
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説明会では自称新卒600～700万らしいが本当に胡散臭い。口コミサイト何処見ても450マン前後だし、碌な手当ないし、額面多く見えてるだけで実質的には400...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務採用は昇給がないため、やりがいを感じることは難しい。ただ簡単かつ単調な業務のため、厳...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初任給は約30万円でした。 そこに頑張り次第でインセンティブが加算されるような形です。 ですが残業はほとんどないのでプライベートも満喫出来て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒じゃ考えられないお給料がもらえる。同世代のお給料、年収と比べるとだいぶ差が出る。頑張れば頑張った分だけ評価され自分に返ってくるのでモチベ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
店舗での営業職は初任給30万円です。
残業も少なく、休憩時間も多いです。
それでもこの給料が出せるのはこの業界ならではだと思います。
全国に...続きを読む(全102文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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いーふらんの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は支給されない。
月初の方にやめないと月の中頃に辞めた場合、給与が支給されない場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
社員同士でご飯に行ったり、プライベートでも会うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はあるが、休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社の人と仲良くなれる。
会社の福利厚生の利用が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどの役職に就くと仕事量が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与が上がる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動が激しい。
2024年4月にインセンティブ制度が大幅に改定され、2...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
退職を伝えてからのスピード感ほ早くよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた点として、業務内容や指導体制が募集時の説明と...続きを読む(全357文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
この仕事に携わっていなければ見たり触れたりできなかったようないろいろなお品物を見ることができ、高価なお品物にも触れることができるのがいいです...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2025年の4月に給与改定が入り店長職はベースの給与が20万も下がった。インセンティブの方を重視してそこを上げる...続きを読む(全149文字)
小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度が変わり、全体的に年収は上がりました。賞与は年二回、たくさんもらえたなと感じたことはありませんでした。以前は自分で目標を立てましたが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力次第で稼ぐことが出来ます。営業職なのでお客さまに気に入って頂き多くのものを率よく買取することで自分のインセンティブが多くなります。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価に基づき公平な制度はある。若手中堅など関わらずチャレンジとそれに応じた評価や給与アップは見込める
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があり、その内容で昇給もある。給与、賞与は新卒でもそこそこもらえるので、満足していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容に比べると年収が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる基準が曖昧。評価制度などはないのであくまで上司や代表の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だが、全然昇給しない。キャリアパス制度があるのに、忙しいと時間を取ってもらえなかった...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
月の月給はまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はある程度あるが、ボーナスが少ないため年収ではかなり少なくなる。月7000...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トリミングの評価の基準は順次変わっている。昔はあまかったが、今は厳しい。給料面も下がった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は、1年目の夏は寸志、冬は満額いただけました。一年目の冬の割に、周りより多めに貰えていたのが良い点だと感じました。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
いーふらんの 会社情報
| 会社名 | 株式会社いーふらん |
|---|---|
| フリガナ | イーフラン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 734億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡辺 喜久男 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB |
| 電話番号 | 045-330-4410 |
| URL | https://e-fran.jp/ |
いーふらんは2000年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は480人で、売上高は734億7700万円になります。
NOKIZAL ID: 1315472
