いーふらんの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全17件）

成長意欲が高い人が多いと聞いた。プライベートも大切にしながら仕事の時には真剣になり、切り替えがうまい人が多いと聞いた。続きを読む(全59文字)

年収はインセンティブ次第でとても高くなるが、時計などの身につけるものは値段の高いものをつけるようにとの指示があるようなので自分で使えるお金は少なくなるようです。続きを読む(全80文字)

社風は明るくて派手な人が多いイメージ楽しそうではある続きを読む(全26文字)

圧倒的な実力主義で，体育会系な社風という話を聞いた。続きを読む(全26文字)

実際至上主義のため、若手のうちから結果さえ残せば幹部、経営クラスへのキャリアアップも狙える。続きを読む(全46文字)

社内交流も盛んですごくワイワイした雰囲気だと思う。続きを読む(全25文字)

明るい人が多いイメージです。社員同士も仲が良く、良い雰囲気でした。続きを読む(全33文字)

明るい感じの方が多いイメージ、真面目な職場が良い人には向いていない。続きを読む(全34文字)

業務以外の付き合いが多く、イベントや行事で休みが潰れる。会長、社長の言うことは絶対で、言ったことを全力で叶えていくような会社。続きを読む(全63文字)

社員同士の仲は良く、休日に遊びに行ったりする人達も多いそうです。
また、イベントを多く開催しているので社員同士の仲も深められるそうです。続きを読む(全69文字)

やっただけ評価され、結果残しただけ給料が上がる会社。続きを読む(全26文字)

体育会系の雰囲気はあるが、営業の買取という業種である以上悪いことでは無いと感じた。個人的には私の面接をしてくださった人事の方は苦手であった。自分の意見を貫...続きを読む(全113文字)

部活動があったり、クルージンクを行ったり他の社員と関わる場面が多そう続きを読む(全34文字)

都合の悪い情報は外に出さず耳障りの良いことだけ言っている。離職者の人数や最終面接にかかる交通費の支給の有無など、マイナスプロモーションになることは、少なく...続きを読む(全111文字)

口コミにはパワハラ気質な感じがあるので実際のところ分からないが、ティックトックやYouTubeでは楽しそうな一面もある。続きを読む(全60文字)

他社との違いは一年目から昇進が目指せる点。大変なこともあると思うが、20代で昇進することを大切にしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全64文字)

完全に実力主義。新卒がいきなりエリアマネージャーになったり、エリアマネージャーいきなり平になったりするらしい。続きを読む(全55文字)