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年収はインセンティブ次第でとても高くなるが、時計などの身につけるものは値段の高いものをつけるようにとの指示があるようなので自分で使えるお金は少なくなるようです。続きを読む(全80文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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いーふらんの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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いーふらんの 学生による会社の評価
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実際至上主義のため、若手のうちから結果さえ残せば幹部、経営クラスへのキャリアアップも狙える。続きを読む(全46文字)
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明るい人が多いイメージです。社員同士も仲が良く、良い雰囲気でした。続きを読む(全33文字)
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明るい感じの方が多いイメージ、真面目な職場が良い人には向いていない。続きを読む(全34文字)
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業務以外の付き合いが多く、イベントや行事で休みが潰れる。会長、社長の言うことは絶対で、言ったことを全力で叶えていくような会社。続きを読む(全63文字)
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社員同士の仲は良く、休日に遊びに行ったりする人達も多いそうです。
また、イベントを多く開催しているので社員同士の仲も深められるそうです。続きを読む(全69文字)
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体育会系の雰囲気はあるが、営業の買取という業種である以上悪いことでは無いと感じた。個人的には私の面接をしてくださった人事の方は苦手であった。自分の意見を貫...続きを読む(全113文字)
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部活動があったり、クルージンクを行ったり他の社員と関わる場面が多そう続きを読む(全34文字)
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都合の悪い情報は外に出さず耳障りの良いことだけ言っている。離職者の人数や最終面接にかかる交通費の支給の有無など、マイナスプロモーションになることは、少なく...続きを読む(全111文字)
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口コミにはパワハラ気質な感じがあるので実際のところ分からないが、ティックトックやYouTubeでは楽しそうな一面もある。続きを読む(全60文字)
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他社との違いは一年目から昇進が目指せる点。大変なこともあると思うが、20代で昇進することを大切にしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全64文字)
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完全に実力主義。新卒がいきなりエリアマネージャーになったり、エリアマネージャーいきなり平になったりするらしい。続きを読む(全55文字)
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とにかく実力主義です。どれだけ上の立場になった人でも、仕事で失敗をすると直ぐに降ろされます。それで辞めていった人...続きを読む(全106文字)
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休憩室にマッサージチェアがありますが、大体使っているのはマネージャーや部長などの人達か、パートで働いている人など...続きを読む(全112文字)
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入ってから給料変わります。全然下げられます。言われてた給料と1万以上下げられる人もいます。毎朝、社長ミーティング...続きを読む(全143文字)
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何故か人事部だけ月7日しか休みがないです。なのでどこかしら週一休みになります。これも言われてなかったことです。入...続きを読む(全159文字)
小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
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説明会に参加していた社員を見る限り、明るくユーモアに富んだ人が多いため、かしこまりすぎていない。続きを読む(全48文字)
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選考を受ける中でも、面接中に面接官同士が談笑していたりと、社風はとてもよく感じた。続きを読む(全41文字)
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変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)
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地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
いーふらんの 会社情報
| 会社名 | 株式会社いーふらん |
|---|---|
| フリガナ | イーフラン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 734億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡辺 喜久男 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB |
| 電話番号 | 045-330-4410 |
| URL | https://e-fran.jp/ |
NOKIZAL ID: 1315472
