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【良い点】
給料形態がいい。最初は額面でこのくらいあるが、いろいろ理由をつけてひかれると思った。でも、実際額面通りそのままの給料が入ってくる。また仕事を...続きを読む(全146文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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いーふらんの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全203件） 5ページ目
株式会社いーふらんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いーふらんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いーふらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いーふらんの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
いーふらんの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
いーふらんの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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いーふらんの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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いーふらんの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
どんどん時給が上がっていったのでモチベーションになりました。
インセンティブももらえたので高いお給料をもらっていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数字に対して給料をいただくことができるので、どのスタッフにもチャンスがある。店長昇格も早く、店長給だけでも生活できるだけの金額をもらえる。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与水準は基本的に高いためそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると給与も高くなる。だがノルマや店舗の目標...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張れの分給与には反映される。
実力主義
給与に上限はないがその分上がるも下がるも自分次第。
基本給がそこそこ高い上にインセンティブがだいぶ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数字を出せばすぐに店長になれます。
私は入社半月でなりました。
普通にやっていれば店長にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列がなく、給与面が自分の力によって変わるところが仕事に対するモチベーションにもなるところがよいと思う。また、遠方手当てがあるのはありが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒1年目で入社しましたが、１年目から年齢や歴に関係なく成果や才能を評価してもらえます。給与もそれに伴いあがっていくので、目標を持って仕事に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日々のインセンティブに加えて予算を達成したら達成インセンティブが入るという点は非常に活力になり、他のスタッフとも相乗効果亜生まれ非常にいいと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
入社２週間で店長をやらせて頂けたりする実力主義とスピード感。高収入。実力主義だがそれで人間関係が悪くなるわけでもなく、サークルも活発で皆さん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今までは体操競技をしていたこともあり、年功序列が当たり前の世界でしたが、いーふらんでは年齢関係なく成果を出せば認めてもらえ、それに見合った評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リアルに130万〜150万もらえるよ！来年の年かな？税金で参っちゃうと思うから、その月収を維持できる自信がある人が就職した方がいいね。あと、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給与に反映される点。しっかりと評価されてスピード感がある点。数字を出せば出すほど評価をしてくれるところ。続きを読む(全70文字)
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トップセールスの人は年収1000万を超えているらしく、稼げれば十分というほどお金は貰えます。評価制度に関してはお客様からの評判よりも実績が評価されているよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の努力値が数字になりインセンティブとして反映されるので1日の仕事に熱量が入ります。月単位で努力をしていれば年収１０００万円も可能で家族を...続きを読む(全98文字)
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初任給は最低でも40万円近くあり、事前研修を受け、店長として入社すれば80万円を超えてくるのが通常である。2025年入社の店長の最高月収は150万を超える...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与面が圧倒的に高水準です。学生時代では考えられなかった給与が自分の頑張り次第で評価され手に入るので学生時代の友人など周りとも比べ身に着ける...続きを読む(全102文字)
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基本的には高水準の給与ではあるが、問題としては自分の売上金額が自分の成績と給与にに大きく影響されることより、どこの地域で仕事ができるのがが大きく成果に左右...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
前職では評価制度が不透明で、自分の努力が正当に評価されていると感じることができなかった。いーふらん社では、性別年齢関係なく、全員にチャンスが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これまでの会社は、どんなに頑張っても収入面では低賃金でした。社会的意義がある仕事でしたがそれ以上にスキルアップはしても収入にあまり結びつきま...続きを読む(全111文字)
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上手く立ち回って売上を伸ばし、上司にも気に入ってもらえれば高い収入を得ることはできる。説明会でも、そこで紹介させるYoutubeチャンネルでも、自分の時計...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
努力によってしっかり数字を残すことによって評価され、目指すポストにつける、そのスピード感が早い点。接客に対する粗利に対して発生するインセンテ...続きを読む(全92文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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いーふらんの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は支給されない。
月初の方にやめないと月の中頃に辞めた場合、給与が支給されない場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
社員同士でご飯に行ったり、プライベートでも会うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はあるが、休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社の人と仲良くなれる。
会社の福利厚生の利用が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどの役職に就くと仕事量が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与が上がる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変動が激しい。
2024年4月にインセンティブ制度が大幅に改定され、2...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
退職を伝えてからのスピード感ほ早くよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた点として、業務内容や指導体制が募集時の説明と...続きを読む(全357文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
この仕事に携わっていなければ見たり触れたりできなかったようないろいろなお品物を見ることができ、高価なお品物にも触れることができるのがいいです...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2025年の4月に給与改定が入り店長職はベースの給与が20万も下がった。インセンティブの方を重視してそこを上げる...続きを読む(全149文字)
小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度が変わり、全体的に年収は上がりました。賞与は年二回、たくさんもらえたなと感じたことはありませんでした。以前は自分で目標を立てましたが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力次第で稼ぐことが出来ます。営業職なのでお客さまに気に入って頂き多くのものを率よく買取することで自分のインセンティブが多くなります。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価に基づき公平な制度はある。若手中堅など関わらずチャレンジとそれに応じた評価や給与アップは見込める
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があり、その内容で昇給もある。給与、賞与は新卒でもそこそこもらえるので、満足していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容に比べると年収が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる基準が曖昧。評価制度などはないのであくまで上司や代表の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だが、全然昇給しない。キャリアパス制度があるのに、忙しいと時間を取ってもらえなかった...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
月の月給はまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はある程度あるが、ボーナスが少ないため年収ではかなり少なくなる。月7000...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トリミングの評価の基準は順次変わっている。昔はあまかったが、今は厳しい。給料面も下がった。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は、1年目の夏は寸志、冬は満額いただけました。一年目の冬の割に、周りより多めに貰えていたのが良い点だと感じました。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
いーふらんの 会社情報
| 会社名 | 株式会社いーふらん |
|---|---|
| フリガナ | イーフラン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 734億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡辺 喜久男 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB |
| 電話番号 | 045-330-4410 |
| URL | https://e-fran.jp/ |
いーふらんは2000年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は480人で、売上高は734億7700万円になります。
NOKIZAL ID: 1315472
