トゥモローランドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
店長のさじ加減に寄って全然違う。残業をあまりせずに済むようにローテーションを組む人もいれば、開店時は販売に集中させて、雑務をあまりやらせてくれ...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンとオフのバランスが取りにくく、連休も二連休くらいだと言えるが
あとは店の規模と店長に寄っては取りづらい環境なの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に月の休みは規定通りもらえます。店舗や時期によっては1〜2日休日を削って出勤する事もありますが、昔程そういう流れは無くなってきていると思...続きを読む(全171文字)

【良い点】
月9日の公休、年に一週間程度のリフレッシュ休暇を取得できる。上期下期と分割してリフレッシュ休暇の取得も可能。
月9日は必ず休みをもらえたのでサ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月にお休みが9回あったので休みの日は充実することができました。２連休もなるべく月に二回あるようにシフトを作成してくれました。又、リフレッシュ休...続きを読む(全271文字)

【良い点】
しっかり休み取れるので、プライベートも充分取れると思います。

産休や育児休暇等の福利厚生もととっているので、働きやすいかと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良く、周りの一緒に働く方々は優しい方ばかりです。販売スタッフでも販売職ではなく総合職なので本社に行きたい方などモチベーションを持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務はシフト制になっており、忙しい時期〔セール期・テナントイベント開催期等〕以外であれば週休2をベースに好きな曜日に休みが取れるところは良い...続きを読む(全192文字)

配属店舗によるとは思いますが、残業は多かったと思います。特に繁忙期などは早番=通し終電までが当然ではありました。
残業代は一定額までは出ます。
会社全...続きを読む(全163文字)

私がいた頃は毎日残業でした。
早番遅番とありますが、あまり意味がありません。
なので友人との約束もドタキャンになったりとするため約束が出来ない日々でし...続きを読む(全193文字)

基本的には残業ありきの考え方。
遅くまで頑張る、休日も出勤する姿勢が大変好まれる。
時間効率や仕組みを考えることに重きは置かれていない。
出産休暇、育...続きを読む(全163文字)

販売職では、配属先店舗により
かなり異なるとおもいます。
忙しい店舗では、有給は病気の時以外取ることはできません。
残念も多く(サービス残業もありま...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは、ほとんど取れない状況です。友人との予定も合わせることは難しいですし、セール前から準備があるため更に遅い帰りになるため社員の方は終電...続きを読む(全161文字)

休みは月9日きちんとあります。なので、プライベートは確保されます。ただ、勤務日はほぼ家に帰って寝るだけですね。店舗によって勤務時間はばらばらです。ルミネな...続きを読む(全174文字)

店舗によって違いはあると思いますが私が勤めていた店舗では閉店後にレイアウト変えや様々な作業をやる事が多かったため、残業が多く帰宅する時間は基本的に遅かった...続きを読む(全154文字)

同業同職種のなかで較べると、年間休暇日数が多いようだ。月に一度は連休(二連休)が組み込まれるよう配慮してもらえる(店舗によるが)年に二回、リフレッシュ休暇...続きを読む(全194文字)

休みたいときに休ませてくれる上司の優しさがあるので自分のペースで仕事ができる。
自分のやりたいことがあればチャレンジさせてくれるし、失敗を責めずに次に活...続きを読む(全153文字)

年に数回リフレッシュ休憩がとれますが(夏季冬季休暇)希望通りにとれない場合もあります。
スタッフの休みが重なったり,すると 必然的に大御所スタッフ優先に...続きを読む(全192文字)

アパレル業界の中では年間休日数は多いように思います。
月9回はかならず休日があり、契約社員になれば2月と8月はリフレッシュ休暇(年間1週間程度だったと思...続きを読む(全162文字)

就業時間が長い。終電がほぼの日が多い。
早上がり制度はあるが、入客が増えてきて結局社員は空気的に上がれない。
営業終了まで残業している。
ただし、残...続きを読む(全150文字)

大型店舗・路面店・百貨店などで勤務時間が変わる。営業時間の長い店舗は、労働時間も長くイベントも多く仕事が多い。月に9日休みがある。休日出勤はあまりない。早...続きを読む(全163文字)