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フェイス・ワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェイス・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェイス・ワン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフェイス・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フェイス・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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フェイス・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フェイス・ワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なパソコン知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間やOJTの体制を何年経っても整えず、管理者も少ないので場当...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な資格であれば、事前に申請の上で 試験の受験料を負担していただけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が主催...続きを読む(全223文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にOJT主体です。派遣先の業務から吸収することは可能。
    毎月勉強会がありますが、講師は元請けの社員がほとんど。元請けとのパイプ維持の意...続きを読む(全178文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フェイス・ワンの 他のカテゴリの口コミ

    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分かりやすく手を抜く社員が多い。突然20分以上も不在にする社員がいても管理者は現場を見てない...続きを読む(全237文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはカレンダー通り。毎日必ず誰かは休んでるので自分も休みが取りやすい。残業も管理者でも日に1時間あったりなかったり。
    【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアント先の常駐案件がメイン。毎日変わり映えのないルーチンワークなので、仕事をして帰るだけの職場を希望するなら合っていると思う。
    【気に...続きを読む(全323文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    牛歩ながら業績は伸びている模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業はほぼ一社メインで関係値は築けているが、その一...続きを読む(全324文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が非常に不透明。会社指示に従い粛々と業務をこなしても、向上心なく手を抜いた仕事をして...続きを読む(全243文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる。
    ライフステージの変更でも仕事の支障は無いと思う。
    学んだら学んだだけ身に付くため、女性の上長もいた。
    また評価もして...続きを読む(全170文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    チームごとにもよるが、仕事がきっちり終わる部署にいたため定時上がりが殆どであった。
    接客に関わる仕事の場合には定時直前に仕事が入る事もあり、...続きを読む(全219文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分が勉強した分だけ身に付くので仕事がスムーズに行くと思う。

    チームワークが必要なプロジェクトに行くと、協力し合って問題解決出来る。
    ただ...続きを読む(全185文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    所属先にもよりますが、役職のない人は受付時間が終わったら、片づけてすぐに帰れるのでほぼ定時退社ができるのがよいです。
    また、休暇も取りやすか...続きを読む(全185文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界未経験でも比較的簡単に入社できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込残業代が30時間乗っており、基本給が低いため当然賞与も...続きを読む(全189文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や教育体制などはないです。
    マニュアルもなく、整えている状況でした。

    自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT関係のスキルを磨くようなセミナーや試験手当など、大変充実している。やる気のある人には良い環境であると考えます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。
    管理職向け、運営に関する(接客研修等)研修をそれぞれ行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していたころ入社前入社後に泊まり込みでしっかりした研修があったしっかりしすぎて施設から逃げ出す人もいた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)

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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

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    フェイス・ワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 フェイス・ワン株式会社
    フリガナ フェイスワン
    設立日 2008年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 116人
    売上高 6億6500万円
    決算月 5月
    代表者 山下光男
    本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号アルカセントラル7階
    電話番号 03-5637-1401
    URL https://www.faith-one.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1192649

    フェイス・ワンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。