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フェイス・ワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェイス・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

フェイス・ワン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェイス・ワン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフェイス・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フェイス・ワンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フェイス・ワンの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

フェイス・ワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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年収・評価
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退職理由
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フェイス・ワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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フェイス・ワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明。会社指示に従い粛々と業務をこなしても、向上心なく手を抜いた仕事をして...続きを読む(全243文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員になったり、上の方に気に入られるならとても居心地は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーやトップに気に入ら...続きを読む(全181文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    真面目に働きスキルアップしていけば世の平均年収を少し下回る程度はいただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「インセンティブ」と...続きを読む(全194文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定量的な評価制度はなく、俗に言うイエスマンであれば、スキルは必要ありません。その意味ではシンプルですが、たかが知れてるレベルの待遇が限界なので、割り切り...続きを読む(全129文字)

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    フェイス・ワンの 他のカテゴリの口コミ

    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    牛歩ながら業績は伸びている模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業はほぼ一社メインで関係値は築けているが、その一...続きを読む(全324文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアント先の常駐案件がメイン。毎日変わり映えのないルーチンワークなので、仕事をして帰るだけの職場を希望するなら合っていると思う。
    【気に...続きを読む(全323文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる。
    ライフステージの変更でも仕事の支障は無いと思う。
    学んだら学んだだけ身に付くため、女性の上長もいた。
    また評価もして...続きを読む(全170文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    チームごとにもよるが、仕事がきっちり終わる部署にいたため定時上がりが殆どであった。
    接客に関わる仕事の場合には定時直前に仕事が入る事もあり、...続きを読む(全219文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分が勉強した分だけ身に付くので仕事がスムーズに行くと思う。

    チームワークが必要なプロジェクトに行くと、協力し合って問題解決出来る。
    ただ...続きを読む(全185文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    所属先にもよりますが、役職のない人は受付時間が終わったら、片づけてすぐに帰れるのでほぼ定時退社ができるのがよいです。
    また、休暇も取りやすか...続きを読む(全185文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界未経験でも比較的簡単に入社できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込残業代が30時間乗っており、基本給が低いため当然賞与も...続きを読む(全189文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なるべく辞めないように理由を聞き、改善出来る部分は聞いてくれる。
    送別会などもちゃんとしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全213文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社してからのギャップは全然ありません。
    皆さん良い方ばかりです。
    社長がフランクなので面接も緊張せず終えることが出来ました。
    入社してから...続きを読む(全202文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほぼない為、プライベートの時間は大事に出来ます。
    また、社内の雰囲気は良いです。
    基本的にみんな仲が良く、定期的に交流会があり、他のチ...続きを読む(全233文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しさはあったが、年収には満足していた。
    そのためか、周囲にもやりがいを持って前向きに働く人が多かったように思う。続きを読む(全63文字)

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    東京ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険労務士が管理部門にいるので、残業代は確実に出る。賞与も少ないがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は1.5ヶ月分ほど...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は、他の会社よりもらっている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が契約ベースなため、過去の担当者の印象がわるいとクレー...続きを読む(全90文字)

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    株式会社CHINTAIの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社後はグレードが上がるまでは給料は大きく上がらない。新卒入社はおおむね入社年次に伴ってグレードが決まる印象...続きを読む(全142文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格を取ったりすると多少評価が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)

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    グーグル合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 役員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    googleは、総じて 業界内でもトップクラス の給与水準だと感じます。基本給に加えて年2回のボーナス、株式報酬(RSU)が支給されるため、...続きを読む(全155文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
    周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    IT企業であり、エンジニアに手厚いのでエンタメ特有のサービス残業などはなく、残業代や休日出勤がしっかりしている。とくに深夜業務がつづくので給...続きを読む(全180文字)

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    TISシステムサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回ある点はモチベーションにはなると思います。目標評価の点によって賞与へのインセンティブが決定し、行動評価の点によって月収の昇給が決...続きを読む(全221文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モバイルゲーム業界水準の高い年収であり、成果とヒット作への貢献度に基づいた実力主義的な評価制度を持つ。続きを読む(全51文字)

    フェイス・ワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 フェイス・ワン株式会社
    フリガナ フェイスワン
    設立日 2008年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 116人
    売上高 6億6500万円
    決算月 5月
    代表者 山下光男
    本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号アルカセントラル7階
    電話番号 03-5637-1401
    URL https://www.faith-one.co.jp/
    フェイス・ワンは2008年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は116人で、売上高は6億6500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1192649

    フェイス・ワンの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。