フェイス・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別問わず活躍できる。
ライフステージの変更でも仕事の支障は無いと思う。
学んだら学んだだけ身に付くため、女性の上長もいた。
また評価もしても...続きを読む(全170文字)

【良い点】
チームごとにもよるが、仕事がきっちり終わる部署にいたため定時上がりが殆どであった。
接客に関わる仕事の場合には定時直前に仕事が入る事もあり、少...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分が勉強した分だけ身に付くので仕事がスムーズに行くと思う。

チームワークが必要なプロジェクトに行くと、協力し合って問題解決出来る。
ただし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属先にもよりますが、役職のない人は受付時間が終わったら、片づけてすぐに帰れるのでほぼ定時退社ができるのがよいです。
また、休暇も取りやすかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界未経験でも比較的簡単に入社できること
【気になること・改善したほうがいい点】
見込残業代が30時間乗っており、基本給が低いため当然賞与も低...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なるべく辞めないように理由を聞き、改善出来る部分は聞いてくれる。
送別会などもちゃんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社してからのギャップは全然ありません。
皆さん良い方ばかりです。
社長がフランクなので面接も緊張せず終えることが出来ました。
入社してから東...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業はほぼない為、プライベートの時間は大事に出来ます。
また、社内の雰囲気は良いです。
基本的にみんな仲が良く、定期的に交流会があり、他のチー...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業務に必要な資格であれば、事前に申請の上で 試験の受験料を負担していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が主催し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的にOJT主体です。派遣先の業務から吸収することは可能。
毎月勉強会がありますが、講師は元請けの社員がほとんど。元請けとのパイプ維持の意味...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。１分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)