ジャストオートリーシングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休は非常に取りやすく、ほとんどの方が復帰されている。場所にもよるが、社内では子育てに伴う休暇などにも嫌な顔をする人は少なく、働きやす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
規定にある資格取得をすると報奨金がある。当時はあまりこの制度を活用してる社員は少なかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
対象顧客が「自動車を使用する企業」なので、業界問わず様々な顧客層とビジネスができる点は大変面白かった。
巡回車での訪問点検は自社の高い技術を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働いている人は1部覗いて皆さんいい人でした。会社を辞めても付き合いもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いているときは、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給も事前に申請すればしっかり取れる状況です。営業職だと休日も電話が来る可能性はありますが、それは営業職の運命なので仕方がないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
しっかり定時に上がれる環境です。急な欠員にも周りがカバーできる体制が整っているため、育児に大変な人でも安心して働けると思いますよ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自動車に関する幅広い知識が身に付くのは、この会社ならではの強みだと思います。リースだけではなくて、保険や販売レンタルなど幅広い知識が身に付け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休から復帰する人もしっかりいるので、ちゃんとした職場だと思います続きを読む(全39文字)

【良い点】
ルート営業なので、顧客との関係性が出来てくると面白くなってくる。
自分1人ではなく、同じチームの人間や多部署の人間が協力してくれるため仕事が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノー残業デーは徹底されており毎週水曜日は17:30〜50には必ず退社できます
(マネージャーも含む)
営業中の自由度が高いです
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスが合計約4.5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明ける度に一番下の級からリスタートでした。評価制度の仕組みはいまい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
北海道の平均よりは少し多く貰える。
評価については年功序列も含むため、それなりには上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与が四回に分けて振り分けられます。（夏：6月・9月／冬：12月・2月）個人的には少しお得感があったのでいい点とします。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、基本的に女性は結婚退職するもという概念があるので昇給などはなかった。
5年働いて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度に関しては、割と成果主義なところがあり、若手でも結果を出せば主任ぐらいまでなら3.4年でなれる可能性はある。それ以降の役職は突出した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員だとボーナスが付きます。契約社員だと、ボーナスが付きません。
若ければ、誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与がしっかり支給されるため、年収面では安定感があると感じました。
年功序列の要素もあり、長く勤めることで着実に給与が上がる点が良いと思いま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給は高くはなかったが賞与がものすごくよかったので年収ベースで言えば収入はよかったと思う。昇給するには人事評価で一定の評価を得ることが必要...続きを読む(全293文字)

【良い点】
若い時から困らない程度は貰えます。インセンティブは少ないですが賞与が安定して出るので問題ないです。交通費は全額出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1人が頑張ってもあまり意味がありません。店舗ごとに年間の売上達成をしていかないと昇給...続きを読む(全127文字)