この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の経験は得られるが、資格取得に対する支援がない。資格は自分のためだからと言ってい...続きを読む(全195文字)
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株式会社EPコンサルティングサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の経験は得られるが、資格取得に対する支援がない。資格は自分のためだからと言ってい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比べて低いように見受けられる。昇進しないと何年間たっても大きな変わりはない。そして、昇進は社内政治に参...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
変な人に当たらなけれ、結構できる。
本当に一番上は有能、この景気で稼げてるのに自惚れてない
リモートも進んでる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業が持ってくる仕事がめっちゃすごい人とめっちゃ特殊な人が多いので、一社で色々な業界経験できるのは面白い、転職の時あんまり役に立たないけどね。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
変な上司に当たらなければ、有給は取りやすい。
テレワークが普及してる
一番上の役員は外資系の実力主義だから、日系だけど外資系ぽい、ただ真ん中の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事をほとんど与えられなくても自分で努力すれば経験や知識は増える。昇格しなくても給与は8000円ほど増えることがあるので、辞めるのは勿体ないと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので不況に強く、親会社もしっかりしている。成長性はないが、安定性はあると思われる。四大監査法人の一つであるEYの元子会社であ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
付いているassignによって大きく変わる。面白いものもあれば、一気につまらなくなることもある。他社の経理をするので、決まっていることが多く、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特に思い当たる点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
粗探し的な面がどうしても多く、レッテルを貼られることが多い。役職者をさん付けする...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ここ数年で新卒採用や第二新卒を採用する様になり
会社としては若返りを進めている点が将来性に繋がるかもしれない。
ただし、上が詰まっているのは...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年収が記載された書面を受け取る事になっているが、
給与の決定や評価については不透明な部分が多い。
5年勤務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されているので
自分でスケジュールを調整し、有休を取得する事は可能
また、夏季休暇は連続5日を推奨している。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は自分と上司の評価をつけ、コメントを添えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は事業会社に比べると低めのよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員メンバーの多くは、穏やかで親切な人が多く、分からないことや困ったことを相談すると助けてくれる。
経理や税務に関心のある人の特性かもしれない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修等は関連する税理士法人のいろいな研修に参加させてもらうことができます。また、社員が研修テーマを、決めて研修を主催したりすることもあり、実務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年、エバリュエーションという評価があり、自分の評価と上司の評価をする機会がある。
全体的に人間関係が希薄ではあるが、かえって、それが、煩わし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列ではなく能力で評価されるので、努力すればその分の評価はしてもらえる。会計事務所の中では給与水準の高い会社である一方、職位の高低で給与に...続きを読む(全183文字)
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面接時には求められないが、excelやoutlookはそれなりのレベルで使えないと入社後に苦労する。残業は40時間近くなると受け付けてもらえなくなる(サー...続きを読む(全382文字)
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【良い点】特にない
【気になること・改善した方がいい点】若手が大量に退職したにも関わらず改善する間もなく新しい人材を追加し、同じことの繰り返し。また、...続きを読む(全163文字)
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女性も男性もまったく差がなく仕事できます。 家族の事情なども考慮に入れてくれるため、とても満足のある環境で仕事ができました。また、社内には女性も多くたくさ...続きを読む(全155文字)
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専門業務なので女性差別はありませんが、逆に女性が多い故の独特の雰囲気、人間関係の難しさがあります。人間関係のストレス耐性の弱い人には厳しい環境だと思います...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく人手不足なので、実地でいやおうなしにスキルは磨かれるでしょう。しかしながら古いやり方を変えていないので、基本的なことは身につくが、そこから発展した...続きを読む(全161文字)
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所詮、アウトソーシングなので、成長性や将来性というのはあまり感じられません。
今後、単なる税務や人事処理の入力みたいなことはさらにアウトソーシングして、...続きを読む(全357文字)
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一番満足している福利厚生は、飲み放題のコーヒーバック・ティーパックです。ブルックスの1つずつ個包装になったコーヒーバックや、トワイニングのティーパックを好...続きを読む(全389文字)
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産休・育休を取り戻る人もけっこういます。会社は、税務部門と人事部門とIT部門(旧パナッシュ)があるのですが、特に人事部門・IT部門は産休・育休を取って戻る...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社EPコンサルティングサービス |
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フリガナ | イーピーコンサルティングサービス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野﨑正幸 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4577-1700 |
URL | https://www.epcs.co.jp/ |