ＥＰコンサルティングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
部署による。ACCTとHRがあるが、ACCTは比較的良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRには、土日を使うのが当た...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バイリンガルサービスが売りで、いわゆる町の士業事務所では経験できない案件を担当できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署による。資格試験対策のために休暇制度があるが、ACCTでは取得してる人が多いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時間休暇があるので、ちょっとしたことで利用しやすい。　
有給は連続○日とかでなければ、気軽に取れる。
テレワーク推奨の会社であり、1ヶ月に1...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般社員に限らず、管理監督者の退職でも引き留めることがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月前程度の申し出では、退職時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の経験は得られるが、資格取得に対する支援がない。資格は自分のためだからと言って...続きを読む(全195文字)

【良い点】
変な人に当たらなけれ、結構できる。
本当に一番上は有能、この景気で稼げてるのに自惚れてない
リモートも進んでる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業が持ってくる仕事がめっちゃすごい人とめっちゃ特殊な人が多いので、一社で色々な業界経験できるのは面白い、転職の時あんまり役に立たないけどね...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事をほとんど与えられなくても自分で努力すれば経験や知識は増える。昇格しなくても給与は8000円ほど増えることがあるので、辞めるのは勿体ない...続きを読む(全276文字)

【良い点】
アウトソーシングなので不況に強く、親会社もしっかりしている。成長性はないが、安定性はあると思われる。四大監査法人の一つであるEYの元子会社で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない（１回あったかなくらい）
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)

【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)