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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPコンサルティングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPコンサルティングサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPコンサルティングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPコンサルティングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

EPコンサルティングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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EPコンサルティングサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も男性もまったく差がなく仕事できます。 家族の事情なども考慮に入れてくれるため、とても満足のある環境で仕事ができました。また、社内には女性も多くたくさ...続きを読む(全155文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門業務なので女性差別はありませんが、逆に女性が多い故の独特の雰囲気、人間関係の難しさがあります。人間関係のストレス耐性の弱い人には厳しい環境だと思います...続きを読む(全178文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休を取り戻る人もけっこういます。会社は、税務部門と人事部門とIT部門(旧パナッシュ)があるのですが、特に人事部門・IT部門は産休・育休を取って戻る...続きを読む(全259文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EPコンサルティングサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の経験は得られるが、資格取得に対する支援がない。資格は自分のためだからと言ってい...続きを読む(全195文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比べて低いように見受けられる。昇進しないと何年間たっても大きな変わりはない。そして、昇進は社内政治に参...続きを読む(全181文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な人に当たらなけれ、結構できる。
本当に一番上は有能、この景気で稼げてるのに自惚れてない
リモートも進んでる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が持ってくる仕事がめっちゃすごい人とめっちゃ特殊な人が多いので、一社で色々な業界経験できるのは面白い、転職の時あんまり役に立たないけどね。...続きを読む(全187文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な上司に当たらなければ、有給は取りやすい。
テレワークが普及してる
一番上の役員は外資系の実力主義だから、日系だけど外資系ぽい、ただ真ん中の...続きを読む(全226文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をほとんど与えられなくても自分で努力すれば経験や知識は増える。昇格しなくても給与は8000円ほど増えることがあるので、辞めるのは勿体ないと...続きを読む(全276文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングなので不況に強く、親会社もしっかりしている。成長性はないが、安定性はあると思われる。四大監査法人の一つであるEYの元子会社であ...続きを読む(全222文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付いているassignによって大きく変わる。面白いものもあれば、一気につまらなくなることもある。他社の経理をするので、決まっていることが多く、...続きを読む(全232文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たる点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
粗探し的な面がどうしても多く、レッテルを貼られることが多い。役職者をさん付けする...続きを読む(全328文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で新卒採用や第二新卒を採用する様になり
会社としては若返りを進めている点が将来性に繋がるかもしれない。

ただし、上が詰まっているのは...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しく、男性には厳しいという印象が少しある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ざっくばらん」をいいように使っているイメージがあ...続きを読む(全92文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、その環境が気にならなければ仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務になるので、男性に指示を出...続きを読む(全92文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の営業活動によって、提携企業の集客を支援する同社のアライアンス事業。今回入社する方の提案するチラシ設置サービスも、この事業の一環だそう。
...続きを読む(全423文字)

テックスエンジソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休があったり、時短勤務もあって復帰してる方は多いです。男性でも育休取ってる方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全87文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は、取りやすい環境だと感じます。実際、男性でも育休を取得されている方がいました。管理職に疲れている、女性もいました。続きを読む(全66文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性が多く(配属先の現場は半数が女性だった)、和やかで真面目な方が多い印象なのでチームの雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく評価は正当にされる。産休も普通に取れるし、復帰後も時短勤務を続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上は女性だ...続きを読む(全156文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男女の差はない。出産後復職する際、業務量の配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産する前までは男女問わず大量の仕事を...続きを読む(全137文字)

レクトラ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なくどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が病気になると自分は元気なのに有休をとらなければならな...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多い会社なのでご家庭や子供が理由での早退や欠勤には理解のある風潮であると思われる。休みは取りやすい続きを読む(全60文字)

EPコンサルティングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EPコンサルティングサービス
フリガナ イーピーコンサルティングサービス
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 野﨑正幸
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-4577-1700
URL https://www.epcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573845

EPコンサルティングサービスの 選考対策

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