ＥＰコンサルティングサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
一般社員に限らず、管理監督者の退職でも引き留めることがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月前程度の申し出では、退職時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時間休暇があるので、ちょっとしたことで利用しやすい。　
有給は連続○日とかでなければ、気軽に取れる。
テレワーク推奨の会社であり、1ヶ月に1...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列ではなく能力で評価されるので、努力すればその分の評価はしてもらえる。会計事務所の中では給与水準の高い会社である一方、職位の高低で給与...続きを読む(全183文字)

面接時には求められないが、excelやoutlookはそれなりのレベルで使えないと入社後に苦労する。残業は４０時間近くなると受け付けてもらえなくなる（サ...続きを読む(全382文字)

専門業務なので女性差別はありませんが、逆に女性が多い故の独特の雰囲気、人間関係の難しさがあります。人間関係のストレス耐性の弱い人には厳しい環境だと思いま...続きを読む(全178文字)

とにかく人手不足なので、実地でいやおうなしにスキルは磨かれるでしょう。しかしながら古いやり方を変えていないので、基本的なことは身につくが、そこから発展し...続きを読む(全161文字)

かつてはEY出身者の影響力が強かったが、今はBBS出身者が上の役職をしめています。
Jrスタッフばかりがどんどん辞めて行く状況が続いている。
毎日慢...続きを読む(全155文字)

給与は数年前に全員3%カットで、昇給もなく満足している人は少ない。ただし営業などポジションによっては赤字にも関わらずインセンティブが出るので、出ないポジ...続きを読む(全152文字)