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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPコンサルティングサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPコンサルティングサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPコンサルティングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPコンサルティングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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EPコンサルティングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EPコンサルティングサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には求められないが、excelやoutlookはそれなりのレベルで使えないと入社後に苦労する。残業は40時間近くなると受け付けてもらえなくなる(サー...続きを読む(全382文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EPコンサルティングサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の経験は得られるが、資格取得に対する支援がない。資格は自分のためだからと言ってい...続きを読む(全195文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比べて低いように見受けられる。昇進しないと何年間たっても大きな変わりはない。そして、昇進は社内政治に参...続きを読む(全181文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な人に当たらなけれ、結構できる。
本当に一番上は有能、この景気で稼げてるのに自惚れてない
リモートも進んでる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が持ってくる仕事がめっちゃすごい人とめっちゃ特殊な人が多いので、一社で色々な業界経験できるのは面白い、転職の時あんまり役に立たないけどね。...続きを読む(全187文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な上司に当たらなければ、有給は取りやすい。
テレワークが普及してる
一番上の役員は外資系の実力主義だから、日系だけど外資系ぽい、ただ真ん中の...続きを読む(全226文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をほとんど与えられなくても自分で努力すれば経験や知識は増える。昇格しなくても給与は8000円ほど増えることがあるので、辞めるのは勿体ないと...続きを読む(全276文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングなので不況に強く、親会社もしっかりしている。成長性はないが、安定性はあると思われる。四大監査法人の一つであるEYの元子会社であ...続きを読む(全222文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付いているassignによって大きく変わる。面白いものもあれば、一気につまらなくなることもある。他社の経理をするので、決まっていることが多く、...続きを読む(全232文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たる点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
粗探し的な面がどうしても多く、レッテルを貼られることが多い。役職者をさん付けする...続きを読む(全328文字)

株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で新卒採用や第二新卒を採用する様になり
会社としては若返りを進めている点が将来性に繋がるかもしれない。

ただし、上が詰まっているのは...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員紹介制度を使い、IT事務をやってみたかったため、入社。
在宅がメインで、出社の際も、本当に必要か話すレベルなので、かなりありがたい。
【気...続きを読む(全164文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や経歴に光るものがない自分でも入社できたのでそういった意味では間口は広いと思う。企業規模としては大きいので安定性は高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で稼働時間が伸びる旨上司に伝えたところ叱咤された挙句給料泥棒扱いされました
私が会社...続きを読む(全185文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は丁寧な人や優しい人は多かったがその分管理職は偉そうな昭和の雰囲気をかもしだしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妙に全てが...続きを読む(全137文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの仕事があり、安定しているのがメリットです。 一方で、親会社の業績が悪化した場合は、その影響を受けやすかったり、担う業務は上流工程が...続きを読む(全333文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)

株式会社マイクロビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託企業ですので最新のゲーム開発というよりは、少しランクの下がった仕事を受けることが多く、次世代ハード向けというよ...続きを読む(全174文字)

テックスエンジソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は手を挙げればやりたいフェーズややりたい案件についてやらせていました。また研修はしっかりしてるので未経験でもプログラミングできるようになり...続きを読む(全158文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は案件によって外部へ出向することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのお仕事をする機会が少ないので社員同士の交流...続きを読む(全96文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
B to Bの仕事がしてみたかったので、応募した。実際にB to Bを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属先の方...続きを読む(全123文字)

EPコンサルティングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EPコンサルティングサービス
フリガナ イーピーコンサルティングサービス
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 野﨑正幸
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-4577-1700
URL https://www.epcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573845

EPコンサルティングサービスの 選考対策

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