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株式会社EPコンサルティングサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPコンサルティングサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社EPコンサルティングサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPコンサルティングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPコンサルティングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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EPコンサルティングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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EPコンサルティングサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員に限らず、管理監督者の退職でも引き留めることがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月前程度の申し出では、退職時...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をほとんど与えられなくても自分で努力すれば経験や知識は増える。昇格しなくても給与は8000円ほど増えることがあるので、辞めるのは勿体ない...続きを読む(全276文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    EPコンサルティングサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。資格試験対策のために休暇制度があるが、ACCTでは取得してる人が多いように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格...続きを読む(全157文字)

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    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が変わり、上長と決めた目標に対する達成度が主な評価基準となった。
    賞与もその達成度が基準になるため、明確なインセンティブになるのと、...続きを読む(全416文字)

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    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。ACCTとHRがあるが、ACCTは比較的良いのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    HRには、土日を使うのが当た...続きを読む(全177文字)

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    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイリンガルサービスが売りで、いわゆる町の士業事務所では経験できない案件を担当できると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間休暇があるので、ちょっとしたことで利用しやすい。 
    有給は連続○日とかでなければ、気軽に取れる。
    テレワーク推奨の会社であり、1ヶ月に1...続きを読む(全91文字)

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    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理の経験は得られるが、資格取得に対する支援がない。資格は自分のためだからと言って...続きを読む(全195文字)

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    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他社に比べて低いように見受けられる。昇進しないと何年間たっても大きな変わりはない。そして、昇進は社内政治に...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    変な人に当たらなけれ、結構できる。
    本当に一番上は有能、この景気で稼げてるのに自惚れてない
    リモートも進んでる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業が持ってくる仕事がめっちゃすごい人とめっちゃ特殊な人が多いので、一社で色々な業界経験できるのは面白い、転職の時あんまり役に立たないけどね...続きを読む(全187文字)

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    株式会社EPコンサルティングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    変な上司に当たらなければ、有給は取りやすい。
    テレワークが普及してる
    一番上の役員は外資系の実力主義だから、日系だけど外資系ぽい、ただ真ん中...続きを読む(全226文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度で45歳のタイミングで退職
    退職金もかなり良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を機に単身赴任になったのが退職の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地や勤務時間が変わるプロジェクト異動について、こちらの希望が全く聞き入れられなかった
    所定労働時間が8時間な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や若手でもプロジェクトに入りやすく、実務経験を積みやすい環境
    金融系など比較的大規模な案件に関われるため、基幹システムの知識が身につく...続きを読む(全330文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側に契約を切られた形の退職となるが、退職届には「自己都合」と記載されていた。これはさすがに許すことができず、...続きを読む(全141文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒3年目までは固定給であり、営業目標も仮でしかないため、勉強するには良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目まで営業目標がない...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、および業績により賞与に反映される。それなりに良い。しかし、給与にあわない高度な作業内容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与...続きを読む(全169文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦できることが少ない。保守の仕事も少なくなく、より開発にかかわれる会社への転職を検討したため転職に至った。続きを読む(全74文字)

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    日本デジタルデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に技術者派遣なので、あくまで勤務先は客先になり、時には経験が浅くても自分一人で客先に常駐することとなります。現...続きを読む(全116文字)

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    EPコンサルティングサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社EPコンサルティングサービス
    フリガナ イーピーコンサルティングサービス
    設立日 2001年10月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 野﨑正幸
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
    電話番号 03-4577-1700
    URL https://www.epcs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573845

    EPコンサルティングサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。