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株式会社アガサス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アガサスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アガサスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アガサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アガサスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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アガサスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アガサスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

株式会社アガサスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接では毎回4名程度の面接官が参加していましたが、あまり社員同士の仲の良さが感じられませんでした。続きを読む(全49文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アガサスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アガサスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

扱っているイベントの規模感が大きく、テレビやSNSでも取り上げられているため、仕事のやりがいは感じやすいと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社アガサスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

給料面は高いとは言えず、業務内容がかなりハードなだけにもう少し待遇はよくてもいいのかなと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社アガサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イベントは土日祝に開催されることが多いことから、休みも不定期になりやすい印象は残りました。続きを読む(全45文字)

株式会社アガサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

休みが少なく不定期なことや、イベントの前日当日は長時間労働になることから、子育てをしながら働くことは難しそうだと感じました。続きを読む(全62文字)

株式会社アガサスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

普通に生きてたら経験できないような体験ができる。みんなが知っている特番などに携われる。続きを読む(全43文字)

株式会社アガサスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業がとにかく多い。家賃補助などもないため、とにかくエンタメの仕事がやりたい人向け続きを読む(全41文字)

株式会社アガサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事をたくさんして稼ぎたい人向けでワークライフバランスは期待できない続きを読む(全34文字)

株式会社アガサスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

採用人数が少ないため、若手から第一線で活躍することができる。続きを読む(全30文字)

株式会社アガサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手は女性が多く、社長も女性であることから、働きにくいことはないと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社アガサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベントが好きならやりがいは感じられると思う。全体的に「好きだから」という動機でもっている人が多いように感じる。時間も不規則だし、体力的にも厳しいことは...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

グローブシップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

会社説明や社内見学、若手社員との座談会を通して、派手さよりも建物を安定して維持することを大切にしている落ち着いた社風という印象を持ちました。社員の方にも仕...続きを読む(全125文字)

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

イベントで交流した女性社員の方は全員感じがよかった続きを読む(全25文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンを通じて、商品を売ることよりも、まず顧客の状況を理解して本当に必要な支援を考える姿勢が強いと感じた。特に、顧客が明確に口にしている要望だ...続きを読む(全134文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方と話す中で、落ち着いて話を聞きながら学生の考えを深掘りする姿勢が印象的で、穏やかで協調性を重視する社風だと感じた。続きを読む(全61文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年次に関わらず挑戦を後押ししてくれるオープンな社風です。個人の力だけでなくチームで協力して課題を解決する文化があり、選考中も社員の方が真摯に向き合ってくれ...続きを読む(全81文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

「現状否定」と「配転教育(ジョブローテーション)」を重視するチャレンジングな風土が印象的だった。全社的に明確な目標数値を共有し、一人ひとりが自主的に改善提...続きを読む(全137文字)

ENSAPIA Tokyo株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ホスピタリティーや誠実さを重視する社風で、一緒に働きたいと感じるような人が多い印象だった。続きを読む(全45文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ひとり一人のキャリアビジョン、ライフスタイルを尊重する考え方が特徴的だそうです。続きを読む(全40文字)

株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒には4月入社と10月入社があり、10月入社の場合毎月10万円(合計60万円)をもらえる。その期間に留学に行く人が多い。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アガサスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アガサス
フリガナ アガサス
設立日 1986年5月
資本金 2100万円
従業員数 19人
決算月 6月
代表者 内藤智子
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目4番1号
電話番号 03-3591-2121
NOKIZAL ID: 1656466

アガサスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。