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体験価値の創造に重きを置いている。選考ではコミュニケーション能力とリーダーシップを特に見られていた。続きを読む(全50文字)
株式会社フロンティアインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアインターナショナルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体験価値の創造に重きを置いている。選考ではコミュニケーション能力とリーダーシップを特に見られていた。続きを読む(全50文字)
個人の裁量が大きいので、仕事の内容をその人しか知らない・他の社員に共有されないなどの問題点が数年前まで課題だったらしい。今は社内で個人の仕事を共有するよう...続きを読む(全111文字)
後輩にもしっかり責任を持たせるために独り立ちさせるように教育してる続きを読む(全33文字)
プライベートでも遊びに行くくらい仲が良いとおっしゃっていた。企業自体もアウトドアな人が多く、推しのライブなどに行くために有給を使い方も沢山いらっしゃるらしい。続きを読む(全79文字)
インターンに行った際、上司も部下も仲良くフランクに話していたのが印象に残った。社員間の年齢差に関係なくみなフランクで話しやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全71文字)
明るく、気さくな雰囲気の方が多いという印象。続きを読む(全22文字)
頑張った人をしっかり評価してくれる会社です続きを読む(全21文字)
イベントやプロモーションを通じて、クライアントのブランド価値を「体験」として形にできる点にやりがいがある。企画から現場運営まで一気通貫で関われるため、自分...続きを読む(全92文字)
リアルイベントや体験型マーケティングへの需要は回復・拡大しており、将来性はある。一方で、案件ごとの繁閑差が大きく、安定的な収益モデルの構築が課題だと感じる。続きを読む(全78文字)
若手のうちは年収は高くないが、経験値は積みやすい。評価はプロジェクト単位での成果や姿勢を見られており、納得感は比較的にあると伺った。続きを読む(全66文字)
最低限の福利厚生は整っているが、大手企業と比べると充実度は高くない。現場中心の働き方になるため、体力や柔軟性が求められるらしい。続きを読む(全64文字)
イベント前後は業務が集中し、残業や休日対応が発生することもある。一方で、案件が落ち着く時期は比較的調整しやすく、メリハリのある働き方らしい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長過程にある企業で今後大きくなる展望はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く、自分がついていけなかった。ま...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署次第ではあるがナショクラの大きな案件に携われるチャンスが多くあるのは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひと...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期に非常に忙しくなる分、代休や有休を取得して1-2ヶ月海外旅行に行っている先輩方が居た。それだけ休みが取れない時期があるということだが、...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているにも関わらず全体的にコンプライアンス意識が低い。改善に向けて動こうとはしているのか対外的には明るい情...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上にいろんな企業と関われるのはよいのところです。代理店ごとのカルチャーが違うので、色々なカルチャーに触れることで業界を生き抜く下地をつ...続きを読む(全184文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアインターナショナル |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 5162万5000円 |
| 従業員数 | 432人 |
| 売上高 | 203億3500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 河村 康宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-5778-3500 |
| URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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