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株式会社新日本科学PPD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本科学PPDの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新日本科学PPDの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新日本科学PPDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本科学PPDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

新日本科学PPDの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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新日本科学PPDの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

どんどん挑戦していこうっていうスタンスは感じた。続きを読む(全24文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員のみなさんのレベルがまばらだと感じました。上長の方はかなり穏やかでしっかりとしていましたが、社員の方は覇気がないかたもいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    外資というよりは、内資よりの雰囲気を感じた。続きを読む(全22文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新日本科学と合併してできた会社であり、雰囲気も内資と外資のハイブリッドだがどちらかというと外資よりのサバサバした実力主義の雰囲気。続きを読む(全65文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    内資と外資の両面性を持ち、いきなりハードルの高いグローバル試験を担当させられることはない。社風は内資系。続きを読む(全52文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    内資と外資のハイブリッドであるため、グローバルスタディでも海外の都合に振り回されすぎないのではないかと思うところは魅力だと感じる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    チームで動くことが多く、他者に相談しやすい環境や設備が整っている。続きを読む(全33文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    家族経営ということもあり、身内に甘く昇給が左右される。また、マイナビのHPにアットホームな社風を維持していると書いており、プライベートまで関与してきそうな...続きを読む(全86文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新日本科学PPDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務量については比較的落ち着いている印象があります。部署や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として極端に忙しいという雰囲気はな...続きを読む(全180文字)

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体としてはコンプライアンス意識の向上やハラスメント対策などにも取り組んでいる印象はありますが、一部には依然...続きを読む(全213文字)

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に穏やかな人が多く、人間関係で強いストレスを感じる場面は少ないと感じました。チームで協力して業務を進める意識があり、分からないことがあ...続きを読む(全228文字)

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本週2まで在宅可
    出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
    【気に...続きを読む(全117文字)

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
    その間はホテル住まい。
    その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する依頼者(製薬会社)によって充実度が左右されると思う。
    固定の1つの依頼者を担当するチームに配属されると、そのチーム20〜30人くらい...続きを読む(全155文字)

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取ることで何か言われることはまずない。
    取りやすいかどうかは結局本人がそれまでどれだけタスクが載せられてたかによるのでなんとも言...続きを読む(全193文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

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    株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

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    ウイングアーク1st株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)

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    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

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    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本科学PPDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新日本科学PPD
    フリガナ シンニホンカガクピーピーディー
    資本金 26億8138万円
    従業員数 754人
    決算月 12月
    代表者 永田良一
    本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー12階
    電話番号 03-5565-6162
    URL https://www.snbl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1688626

    新日本科学PPDの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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