ＴＤＳＥの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

データをもとにお客様の課題解決に貢献できること続きを読む(全23文字)

自社のプロダクトもあるので、一定の競争力があると思う続きを読む(全26文字)

初任給として納得できると思う。評価制度は定量化になっている。続きを読む(全30文字)

住宅手当がない以外に、いいと思う。リモート可能続きを読む(全23文字)

在宅が多いような気がします。残業時間を積極的に抑えられている。続きを読む(全31文字)

自分が目指しているキャリアであれば、支えてくれているって感じ続きを読む(全30文字)

女性の社員が少ないですので、あまり参考になれないかもしれませんが、いいかなあと思います。続きを読む(全44文字)

データサイエンティストとコンサルタントの融合のような仕事をするらしい。個人的にはそこまで魅力を感じないが珍しさとしては良いかも。続きを読む(全64文字)

初任給の額面は良いが基本給の割合が低いのが気になる。みなし残業代が多い。続きを読む(全36文字)

資格取得支援や書籍支援、学会セミナー参加支援など勉強したい人に優しい制度がある。続きを読む(全40文字)

オープンカンパニーに参加していい雰囲気だった続きを読む(全22文字)

面接官は一貫して穏やかで、学生の話を引き出そうとしていた。一方、質問は施策の判断軸や反対意見への対応まで本質を突くもので、対話を大切にしながら論理には妥協...続きを読む(全87文字)

落ち着いた雰囲気の中にも、専門性を追求し、新しい課題に積極的に挑戦する姿勢を大切にする社風である。社員一人ひとりの技術力や専門知識を尊重し、異なる分野の社...続きを読む(全140文字)

若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)

お会いした研究員の方は落ち着いていて、質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方が多かった。歴史のある会社らしく、少し堅めで真面目な印象を受けたが、その...続きを読む(全108文字)

インターンでは2回の懇親会があり、社員の方と気軽に話すことができた。社員の方との距離が近く、仕事内容や働き方についても質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全72文字)

顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)

主体的な挑戦を重視する文化は魅力的だった。一方で選考の進め方には、自分の考え方と少し違いを感じた。続きを読む(全49文字)

地域とのつながりを大切にする社風が印象的です。続きを読む(全23文字)

Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)