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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TDSEの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDSE株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTDSE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TDSEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.9

TDSEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TDSEの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

TDSE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アカデミアや博士課程出身者が多く、研究室のような企業風土がある続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TDSEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2012年2月17日
回答者:

管理職が基本的に放任で個人任せの体質であり、責任追及は個人へと向かうため、大きな目立った行動をせず、与えられた仕事のみを行えば容易にこなすことが可能である...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
辞めることを言ったらすぐに手続きしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由→本部と店舗スタッフの連携がとれていないことが多...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年11月22日
回答者:

【良い点】
これまで客先常駐で業務に従事することが大半だったが、案件の終了に伴い職場や人間の環境が変わる働き方に対して、次第に負担を感じるようになった。ま...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月15日
回答者:

【良い点】
システム会社としては女性の比率が高いと思います。
男女間で評価が差別されることもなく、女性のリーダ層も多数います。
産休明けで復帰する社員も多...続きを読む(全188文字)

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TDSEの 他のカテゴリの口コミ

TDSE株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTデータと提携しており、案件の数には困っていないと考えられる続きを読む(全32文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

論文を読み、学習することで互いに最先端の成果を教え合うことで成長できる続きを読む(全35文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は下がるものの、地方での遠隔地勤務は可能である続きを読む(全25文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最先端の研究領域の成果を社会に実装する仕事ができる続きを読む(全25文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数学とプログラミングに強い人材が揃っていることが大きな強み。 そうした素養のある人を育成できる環境、体制が整っていることも大きな特長。 数学、...続きを読む(全177文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって男女比に偏りが生じているが、一般的な企業の範囲に収まるものだと思う。データサイエンティスト職に関して言えば、やりがいを持って働き続...続きを読む(全160文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる案件に依るようなので一概には言えないが、基本的には残業が少ない。 また、有給休暇は取得しやすい。そのため、時間的な観点から言えば...続きを読む(全200文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強家が多い会社のため、有志で集まり勉強会が行われていた点は良かった。
最新手法のキャッチアップや理論の理解が捗る点で有益であった。
【気にな...続きを読む(全183文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業柄修士号取得は当たり前で、博士号取得者も社員の半数近くを占めていた。
このためデータサイエンスの理解を深めたい人や日々新しい手法をキャッチ...続きを読む(全187文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって大きく変わるが、私がいたプロジェクトでは残業は多くても月40程度で、平均すると月20程度だった。ほぼ定時帰りのプロジェクトもある...続きを読む(全179文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風は穏やかで非常に良いと感じました。上司も優しい方が多いとお伺いしました。続きを読む(全38文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

面接で複数名の方と話す機会があったが、どの方も非常にフレンドリーで逆質問でも快く質問に答えてくださった。続きを読む(全52文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コミュニケーション能力に長けていて,熱意をもって仕事に取り組んでいる方が多い.続きを読む(全39文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員同士がフランクに話しやすい雰囲気でコミュニケーションをとっているイメージであった。実際に面接を担当してくださった現場社員の方同士も仲が良さそうな印象。続きを読む(全77文字)

UDS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新卒ではかなりスキルのある人材が求められているようで、実際個人のスキルがかなり求められる社風のように感じた。続きを読む(全54文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

競争的ではなく、教えあうような社風だと認識しています。続きを読む(全27文字)

DSP株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

明るい人が多い印象が強く、切磋琢磨できる環境があると思う続きを読む(全28文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

資格取得に積極的で、45歳以上はIT適性がなくなってくると言われる時代であるが、50歳以降の社員も十分に活躍できている会社であるので、個人成長ができるよう...続きを読む(全106文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若い人も大切に、そして前に出られるような企業体制だと感じた続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TDSEの 会社情報

基本データ
会社名 TDSE株式会社
フリガナ ティディエスイー
設立日 2013年10月
資本金 8億3318万円
従業員数 130人
売上高 24億1500万円
決算月 3月
代表者 東垣直樹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 35.5歳
平均給与 700万円
電話番号 03-6383-3261
URL https://www.tdse.jp/
NOKIZAL ID: 1675844

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