メディアワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

成果報酬制度のじゅうじつなどあらゆる面で考え方を担当者にまかしてもらえました。
また、レクリーションなども充実しており社内の環境はよいほうだとおもいま...続きを読む(全154文字)

給与は基本給プラス歩合制度がありがんばったらがんばったなりの報酬はあるとおもいます。昇進については年功序列といった制度は特になく、できる人、いかに自分を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス、リモートワークなのでプライベートとのバランスは非常に取りやすいです。シェアオフィス利用もでき、来訪時などにも活用できます。もちろ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業時間:
昔と比べて大分よくなりました。特に上場してから残業削減のためにいろいろ工夫しています。
有給消化率:
事前に連絡・調整しておけば...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、繁忙期は月45時間残業もあり激務な一方、落ち着いてる時期は比較的余裕がある。完全出社が基本...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休憩時間＋小休憩がある感じでやりやすかった
全体的には、極端に働きづらいという印象ではありませんが、今後さらにワークライフバランスを重視する...続きを読む(全571文字)

【良い点】
スタッフクラスは、残業45h/月が原則であり、45hを超える場合は代表承認が必要なため、ＰＪ上長もしっかりタスクコントロールしている。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全てにおいて裁量が大きいので、スケジュールの調整ができればフレックスタイム制を使って16時退勤もできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ママさんは必ず復帰して働いていました。時短であれば当時は午後一件訪問があれば直帰できていました。とても働くママに優しい会社だと思います。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない。本当にいいところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらしごとだけをする。休日がないことなとが気になる。差別的な人盛...続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトの合間に休みは取りやすかった。長期の休暇で旅行もいけた。
一方でプロジェクトアサイン中はプロジェクトによってかなり大変だったり、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近年、全社的な働き方改革や36協定の厳格化が進み、かつての「青天井の長時間労働」からは大きく改善されています。特にジュニア層（アナリスト等）...続きを読む(全303文字)